稻城县:做实干部谈心谈话工作 加强日常管理监督
通过拉家常、话冷暖、听心声、解疑惑的方式,细化乡、村两级和县直机关谈心谈话名单任务表,根据269名必谈对象个人职能职责和单位性质等,形成3类谈话提纲,细化51项谈话内容,并划分为19个组并邀请19名县级领导按照业务范围和分管领域开展一对一“攻心式”谈话。始终将话题围绕关键处、点子上,了解掌握干部的思想动态、...
坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
重视并检查成果的有效运用,就是要促进谈心谈话渗透到各项工作的开展中,融入到领导班子和领导干部的思想作风建设中,积极作用和影响到党员干部的成长发展中,切实增强党组织的凝聚力和战斗力,为党的事业发展提供强有力的思想和组织保证。
宁夏对新任职区管领导干部进行集体廉政谈话
要狠抓工作落实,求真务实、真抓实干,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。会议要求,新任职领导干部要讲纪律、守规矩,永葆清正廉洁政治本色。要自觉做知纪守纪的表率,自觉做秉公用权的表率,自觉做廉洁自律的表率,以自己的一言一行树立起党员领导干部的良好形象。这次新任职区管领导干部集体廉政谈话会,是对自治...
...全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话激励广大工会干部...
10月23日,习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话,指明了新时代工会工作的方向,坚定了广大工会干部做好工作的信心决心。广大工会干部和职工群众表示,要以习近平总书记重要讲话精神为遵循,以更加豪迈的姿态、勇于担当的精神,努力开创党的工运事业和工会工作新局面。习近平总书记对工会工...
昆明市寻甸县:“四个结合”推进领导干部家访活动“访”出干事创业...
谈心谈话与实地走访相结合“访”出干部“活情况”寻甸县成立8个家访小组,利用休息时间,对全县723名科级领导干部进行全覆盖家访。按照本人必访、配偶必访、亲朋必访、邻里必访、住所必访的“五必访”原则以及思想必谈、兴趣爱好必谈、特长必谈、工作情况必谈、家庭情况必谈、组织工作必谈的“六必谈”原则,了解...
孙亚芳:外在的诱惑可能会腐蚀我们整个干部队伍
5、发现问题不找根因,头痛医头脚痛医脚:相当多的管理者,养成了一个非常不好的习惯,出了什么事情,打个电话“XX去搞定”;上级领导问他“你抓了没”,他说“抓了”(www.e993.com)2024年7月23日。高级干部遇到事情,要么不管,要管就一定会刨根问底,一定要把最核心的原因找出来,然后再去解决。面对问题,管理者如果只是打了一个电话,或者批示...
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
通知要求,各级党委(党组)要深刻领会党中央精神,切实履行主体责任,把《干部考核条例》学习好、宣传好、贯彻好。要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终,突出对党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况的考核,确保各级党政领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心...
西安市委书记与新任职领导干部谈话:什么都不做才真的来不及
7月8日下午,省委常委、市委书记王永康在新任职领导干部党性教育暨集体谈话会上强调,要深入学习习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神,坚决贯彻落实新时代党的组织路线,以组织体系建设为重点,打造忠诚干净担当的西安铁军队伍。“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……”...
年度考核没评上优秀,领导找我谈话,有机会提拔四级主任科员?
但,19年底的考核,我得知连个优秀都没评上,开始反思,觉得一年的努力白费了,付出和得到不成正比,干什么都没劲,图个什么呢?前几天,领导又找我谈话,说好好干,有机会给你解决四级主任科员,像是玩笑,又像是真的。真不知道,下一步怎么办好了?首先,想想这辈子想要达到什么职位?
组织部或大领导找谈话,怎么回答才能出彩
实事求是,胸怀全局,一定会给人留下好印象的。在考察干部、酝酿人选时,组织部门或大领导常会跟下属谈心谈话,听取工作汇报、个人诉求。如果成为了那个“被谈话对象”,怎么回答才能出彩?01情绪要对有的人平时工作辛苦,经常加班熬夜,在家庭、健康等方面作出了很多牺牲。