被老板踢出工作群意味着被开除?律师:辞退员工需以书面形式通知
对此,北京京师律师事务所许浩律师表示,用人单位辞退员工必须以书面形式通知,且需要出具解除劳动关系或劳动合同的证明,而证明也要有用人单位的盖章。其他的辞退方式都是无效的,不合法。踢出工作群是解除劳动关系?法院:违法一份湖南省郴州市中级人民法院《湖南某公司与黄某劳动争议二审民事判决书》载明,2022年8月22日...
整形失败,怎么起诉整形医院?黄春香律师支招→
7月2日,红网《问法湖南》栏目共收到律师回复87次,主要咨询领域为医疗纠纷、劳动保障、物业纠纷等。热心律师主要有:湖南娄星律师事务所刘勇军律师、上海市海华永泰(长沙)律师事务所安金龙律师、北京市京师(长沙)律师事务所黄春香律师、湖南通程律师事务所刘琳律师、湖南昌言律师事务所唐敏律师。律师回复精选1怎么起...
子公司劳动纠纷案一审败诉,多益网络出言怪罪劳动法?
7月3日,刘某某的委托诉讼代理人四川昱坤合律师事务所律师邓秀表示,“过往接触劳动争议案件,双方多会选择妥协调解,利为网络态度一直比较强硬,这次有可能走到二审。”当天,银柿财经多次拨打多益网络、利为网络公司的公开电话,始终无法接通。经常在互联网上“冲浪”的网友对多益网络应该不陌生,其创始人徐波曾以“多子...
多益网络子公司用“关小黑屋”方式劝退员工?当事人律师:每天只能...
就利为网络和刘某的劳动纠纷,记者采访了河南泽槿律师事务所主任付建律师,他认为:“此事反映出在劳动关系中,公司应当尊重员工的合法权益,遵循法律法规,合理处理与员工之间的纠纷;员工也应当通过合法途径维护自己的权益。”就案件中引发热议的“关小黑屋”劝退话题,付建律师表示:“根据《劳动合同法》的相关规定,用人单...
给工资取个生活费等“别名”,就可以逃避劳动关系了吗?
上海兰迪(郑州)律师事务所律师易胜男告诉《工人日报》记者,确认劳动关系存在必须主体适格,用人单位为“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织”,劳动者为“达到法定就业年龄且未到退休年龄”的自然人。除主体适格外,还需要满足3个条件:一是人身从属性,即用人单位是否对劳动者实施了管理;二是经济从属性,即用人单...
被欠薪后发现只有口头约定 工资该找谁要?
“认定网络主播与公司之间是否存在劳动关系,要着重考虑劳动者与用人单位之间是否具备人格从属性、经济从属性、组织从属性“三性”特征(www.e993.com)2024年7月11日。”云南天外天律师事务所律师杨子琦表示,网络直播用工关系存在认定难、解约难、地位不明、权利义务模糊等问题。劳动者在看到这一职业光鲜亮丽的同时,也应留意到其中存在的法律风险。在...
凝聚三新“她力量” | 普法宣传、共建法律服务站……江西公仁律师...
公仁所妇联引领女律师围绕赣州市委、市政府中心工作,找准工作的切入点和着力点,认真履行职能,撑起“女性半边天”的作用。参与地方性法规起草,助力法治政府建设,用行动践行法治信条。参与矛盾纠纷化解,维护社会和谐稳定。参与政府招商引资,防范化解法律风险,为赣州经开区招商引资提供良谋良策,助力地方经济高质量发展。
休陪产假被认定旷工解除劳动合同,专家建议增加休假强制性
北京市总工会劳模法律服务团成员、北京谦君律师事务所武丽君律师认为,鼓励生育二胎三胎,用人单位也应当严格落实和执行相关政策。北京市优化生育政策相关规定,不仅对女职工休产假给予奖励政策,也赋予了男性职工陪产假权益。武丽君表示,用人单位作为管理者对劳动者具有管理权,然而用人单位行使管理权的边界和行使方式应存有善...
【收藏】劳动争议涉税合集:劳动争议赔付项目的个人所得税问题
(六)律师意见无论本不该交税的变为需要交税,还是本可以适用低税率的变为需要适用高税率,这都加重了劳动者的税务负担,而税务负担的增加却不是因为劳动者的原因。劳动者作为被拖欠工资的受害者,还缴纳个人所得税时还要再遭受二次伤害,这对劳动者是不公平的,也突显出政策的不合理性,期待有关部门能针对这种情况尽...
特斯拉被曝毁约应届生,当事学生:重新找工作难度很大
另据红星新闻报道,北京实景律师事务所律师李晶谈到,应届生与企业发生纠纷不适用于劳动法及劳动合同法,只能按照民法典合同约定的条款来执行,对应届生很不利,“想要有所改变,只能期待最高法等机构就这个问题出台专门的司法解释或者规定,来约束企业的行为。”