【高薪招聘】硕博研究生、博士后、科研助理、有机合成研究员...

4、博士后聘期表现优秀者,可优先推荐应聘校内教学科研岗位(编制);特别优秀者,可参考有关政策及校(院)规定预聘为副研究员,并参与常规职称晋升。5、博士后出站留济工作的(不含之前已在济工作过、缴纳过社会保险人员),签订3年及以上工作合同的,可申请一次性25万元的留济补贴。合作导师刘磊,山东大学教授,博士...

上海交通大学医学院附属第九人民医院蒋欣泉教授/张文杰研究员课题...

岗位待遇:提供有竞争力的薪酬待遇,根据相关政策协助办理落户、申请人才公寓等。2、技术岗位岗位要求1)具有生物和医学等相关专业的研究生学位;2)近五年以第一作者(含共同)发表过SCI论文;3)年龄不超过38周岁、身心健康、善于合作、热爱教学、能长期稳定工作者优先;4)具有独立开展实验的能力,具有一定的英语阅读...

浙大这名“95后”研究员享教授待遇 网友点赞:青年榜样!

人民网北京5月15日电(记者李依环)以第一作者身份在《自然》发表学术论文、还不到29岁便能享受教授级别的待遇……近日，浙江大学医学院附属第二医院的一名“95后”研究员引发关注。不少网友点赞表示，青年榜样!倪楚君在实验室。浙江大学供图她是倪楚君，浙江大学化学工程与生物工程学院2023届博士毕业生，目前是...

这名95后研究员享教授待遇 跨界科研新星闪亮登场

这名95后研究员享教授待遇跨界科研新星闪亮登场最近,一名29岁以下的“95后”研究员在浙江大学医学院附属第二医院引起了广泛注意,她不仅以第一作者的身份在知名科学期刊《自然》上发表论文,还享受着相当于教授级别的待遇。网友们纷纷称赞她是青年的榜样。这位名叫倪楚君的年轻学者,即将于2023年从浙江大学化学工程...

...复旦大学生命科学学院周兆才教授课题组招聘青年研究员、博士后

招聘职位一:青年研究员职位亮点发展空间大,待遇优厚,团队氛围好,已具备一系列冲击高水平论文的前期研究基础背景要求1、在结构生物学等生物医学相关专业获得博士学位,具有国内外一流大学博士后经历者优先;2、近5年内以第一作者或通讯作者身份发表过领域内高水平科研论文;...

深圳大学聚集诱导发光(AIE)研究中心招聘专职(副)研究员、博士后...

康苗苗,助理教授、特聘副研究员、硕导、深圳市海外高层次人才(www.e993.com)2024年11月22日。主要从事具有诊疗功能的聚集诱导发光材料的开发及疾病诊断与治疗应用相关研究。目前共发表学术论文50余篇,以第一/通讯作者在高水平学术期刊发表论文17篇(含ESI高被引论文4篇、热点论文2篇、年度最佳论文1篇、TOP10mostdownloadedpapers1篇),包括Chem...

这个95后女生,凭什么进浙大二院享受教授待遇?

近日，浙江大学医学院附属第二医院一位95后女生引发社会关注。95后的她，作为最年轻的特聘研究员被引进到浙大二院眼科中心，不到29岁的她便享受着教授级别的待遇，让一众95后羡慕嫉妒恨。她为何能担得起这份殊荣？你的90后生活、我的90后生活好像不一样她是倪楚君，浙江大学化学工程与生物工程学院2023届博士毕业生...

95后女生获“教授待遇” 程振伟:“教授”不是资深者的专属

“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”为青年人才创造最优条件,搭建最好舞台,才能留住人才,激发人才优势,真正在国际科技竞争的新形势中“出彩”。详情点击>>有风来丨95后“教授待遇”的启示教育部高校网络教育名师程振伟:特聘研究员、享受教授级别的待遇,初听这个头衔,也许是一位儒雅的老教授、一位中生代的“...

让高技能人才有“面子”也有“里子”

首席技师在待遇方面和教授、研究员画上等号,这是具有标志性意义的创新做法。除此之外,在高技能人才事业发展和生活保障等方面,江苏还推出不少具体措施,如实施新“八级工”制度,对有突出贡献的人才实行特岗特酬,在住房、户籍、子女入学、医疗、创业就业扶持上落实优惠政策等等。

薪酬30-100万、中国矿业大学2024年引进高层次人才公告

具有优秀教育背景,在相关学科领域已达到破格晋升我校副教授(或副研究员)的条件,经认定具有较大发展潜力的青年人才。年龄一般不超过32周岁(哲学社会科学和文化艺术类不超过35周岁),全职到校工作。引进待遇:1.年薪:30万元;2.住房补贴:40万元;3.科研经费:30万元;...