上海:事业单位招收应届生、国央企校招,向毕业2年内高校毕业生开放
《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘本市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:本市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将...
国企领导人员既要当好企业家又要做好事业家
永葆“央企姓党”这一最根本政治底色中央企业负责人作为党在经济领域的执政骨干,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任,既要当好懂战略、善经营的企业家,更要做好党性强、纪律强的事业家。党的政治建设弱化是中央企业各种问题出现的总根源。中央企业“一把手”要始终牢记为党工作是第一职责,牢记政治责任...
高校事业编+央企创业!南信大&南京钢铁联合诚聘
高校事业编+央企创业!南信大&南京钢铁联合诚聘南京信息工程大学和南京钢铁股份有限公司本着“资源共享、优势互补、务求实效、合作共赢”的原则,根据国家及省市关于创新人才政策、激发人才活力的相关精神,依托南京钢铁股份有限公司雄厚的行业实力和产业优势,发挥南京信息工程大学的学科优势,双方采用“双创双聘”模式,面向海...
国企“编制” 正逐渐消除,是国企改革和社会发展的必然趋势?
在国有企业中,尽管多年来一直致力于推行“去行政化”和“去身份化”,但不可否认的是,“编制”这一概念在某种程度上依旧存在。这里所指的编制并非公务单位和事业单位的那种编制,而是央企、国企定员定岗定编定资“四定”里的“编制”。如今,虽然不再明确使用“编制”这个词汇,但这个概念却早已根深...
事业编改私企,铁饭碗梦碎?!
多数国央企的平台是好的,借助这个平台,我们可以接触到更多的资源、机会、和人脉。与其日日煎熬、过一天和尚撞一天钟,不如利用好国央企的平台优势,充实自己:1、如果你的岗位,经常有机会和外界接触,不妨有意识地去结交人脉、积累资源。或许有一天,由于某个点正好对接得上,就能成为你涅槃重生的机会:譬如,并不...
央企、事业、公务员:一文读懂央企什么级别的属于中管干部?
央企、事业、公务员:一文读懂央企什么级别的属于中管干部?|环球通信|@好5G|通信行业最具影响力自媒体目前,我国的市行政等级,共分为五个等级,分别为:正部级、副部级(副省级)、准副省级(省会城市)、地级市和县级市(www.e993.com)2024年10月22日。通常情况下,我国行政级别是由所在机构的行政级别决定的,这是识别官员级别的第一法则。
大央企招聘季,不仅薪资待遇好,还能享受五险二金,应届生别错过
另一方面不少学生的家长也认为国企是一条非常不错的出路,跟公务员和教师这类工作是差不多的,在很多家长眼中有一个稳定的工作比什么都要好。知名央企面向应届生招聘,不仅薪资待遇好,还能享受五险二金,应届生可别错过了每年有很多知名的国企都会进行校招,开出的条件也都相当不错,如果是正在面临就业的应届生,可以...
现在最差最尴尬的就是国央企员工,没法和体制内比,比农民都差!
2.国企央企员工福利待遇分析国企央企职工虽属体制内,但福利待遇远不如机关事业单位。拿企业年金来说,个人只需缴纳2.5%,企业才缴纳5%。而事业单位个人缴费比例和企业一样,双方各自8%。医疗保险个人缴费2%,单位缴费8%,是事业编个人缴费4倍。养老保险个人8%、单位16%,事业编个人缴费8%,单位却要缴纳20%。从各项缴...
企业年金:央企重要福利能领多少?一文看懂!
|环球通信|@好5G|通信行业最具影响力自媒体一、央企、优质国企像公务员事业编一样,具有长期安稳性根据今年应届生就业意愿统计,央企排名第一(综合收益高),欧美知名外企第二(年薪高),地方优质国企(性价比高)第三,知名高薪民企(如BAT华为头条等),第四是日韩外企,等等。离职比例最低的前两名是:倒数第一的...
最新铁饭碗排名,央企和事业单位争议很大!
事业单位,体制内的好去处,公共服务岗位多,招考机会也多。虽然没有烟草行业那么高的收入,但稳定就是王道。6、军队文职穿上军装,享受军人待遇,这份工作不仅待遇好,还有保障。在军队文职工作,你可是在为国家出力,这份荣耀感,可不是一般工作能给的。7、高校教师...