公务员or事业编or国企?哪一个更“香”?
正常情况,公务员工资比大多数事业人员要高一点。事业单位由于资金来源不同,福利待遇各不相同,全额拨款最为稳定,但并不意味着待遇最好;差额拨款、自收自支也各有优劣,福利待遇的灵活性相对更强一点。国企待遇区别很大,不同的国企,受经营情况、政策制度等影响,薪资待遇差别很大很大。江苏省属国企的待遇一般都比同级...
事业单位有好事发生,或将实行统一制度,不用再羡慕公务员了
则会退而求其次选择事业编制考试主要的原因在于公务员在职岗位所发放的福利待遇和津贴补助更好,每年报考公务员省考公务员的火热程度来分析选择这两场考试的学生人数则会更加丰富只有在报考公务员这两场考试都失利的学生才会选择事业编制,如今人力资源部为了稳定事业编制这一类工作岗位的招聘,为了提高事业编制在职业员工的工作...
坏消息要来了!工资调整可能会影响2类人,对几类人不太友好
公务员事业编制所发放的福利待遇要比事业编制更高,每一位在工作岗位在职员工努力的目的不仅是为国家的行业发展做贡献,而是为了提高个人的生活质量,提高个人的消费水平,在老龄化日益严峻的当下养老金作为退休人员的主要生活保障,每一次调整都牵动着无数人的心。根据调查研究发现,目前我国随着老龄化严重的问题,国家政...
揭秘国企、央企、事业单位对员工压榨的真相!
这里的员工,工资性收入低,业绩收入不稳定,全靠领导“赏饭”。中层与基层的收入差距,更是惊人,基层员工想在一线城市定居,简直是梦想。二、工作压力:总部与基层,天差地别总部员工,工作环境类似政府机关,主要提升行政管理能力,无需操心业务。虽有人抱怨官僚主义、形式主义,但比起其他子公司,总部的“锻炼”更像是一...
41人事业编被清退,知情人士:薪资已结算,官方协调非事业编岗位供...
41人通过事业编考试,入职河南省平顶山市汝州市疾控中心,但工作4个月后却被告知:考试成绩作废,解聘。8月22日,记者采访了解到,接到考生“招聘工作违反规定”的举报后,平顶山市纪委监委介入调查。经查,此次招聘未获得上级主管部门批准,且违规设置了限制性报考资格条件,违反了人社部门关于事业单位公开招聘的相关规定。
公务员、事业编真的香吗?过来人:看完这3点,这个职业才真好
政府、事业单位、国有企业、中央企业等体制内的企事业单位实施居家隔离(www.e993.com)2024年10月21日。他们不仅收入不减少,各种组织还提供各种形式的安慰,包括安慰金、安慰项目和生活津贴;对于实行75%和50%工作制的员工,鼓励他们呆在家里,不减少工资或奖金,也不减少福利。过去两年,一些中央和国有企业的工资收入大幅增长。可以查阅上市公司的人均...
现在最差最尴尬的就是国央企员工,没法和体制内比,比农民都差!
2.国企央企员工福利待遇分析国企央企职工虽属体制内,但福利待遇远不如机关事业单位。拿企业年金来说,个人只需缴纳2.5%,企业才缴纳5%。而事业单位个人缴费比例和企业一样,双方各自8%。医疗保险个人缴费2%,单位缴费8%,是事业编个人缴费4倍。养老保险个人8%、单位16%,事业编个人缴费8%,单位却要缴纳20%。从各项缴...
大央企招聘季,不仅薪资待遇好,还能享受五险二金,应届生别错过
●事业单位考试这几天在网络上有很多网友都在分享他们考事业编的经历,很多网友都是因为之前的工作太累太苦了。于是便想换一个稳定的工作,这边就恰好成为了他们的选择,事业单位的工资待遇相较于大公司而言可能没有那么地高。但是工作相对而言是比较轻松的,不会出现在私企那样996的情况,五险一金缴纳比例也相对较...
体制内:机关、事业、央企干部身份有多重要?
所以,女职工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区分,而是按岗位区分,管理岗按55岁退休,非管理岗50岁退休!三、如果事业单位进行机构改革,整个事业单位都划转为行政单位,即事业编变成行政编,那工人身份的事业编人员也能一并转为公务员吗?如果是因为机构改革的原因,事业单位普通干部划转为公务员是肯定没问题的,但...
为啥现在国企,央企,事业单位也对员工压榨越来越严重了?
小李的转变也影响了身边的同事。他们互相鼓励,分享工作经验,共同进步。部门的氛围变得更加积极向上,工作效率也随之提高。领导看到这种变化,也重视员工的身心健康,适当调整了工作安排,为员工创造了更工作环境。这个故事告诉我们,国企、央企和事业单位对员工的"压榨",实际上是整个社会经济发展到一定阶段的必然结果。