霍林郭勒市人社局劳动人事争议仲裁院:“多元调解+简案速裁”工作...

健全“仲裁+援助”服务体系,加强人社、法律援助的联动,成立驻仲裁院法律援助工作站,选派专业律师为当事人提供法律政策咨询、代写法律文书、代为参加调解仲裁活动等服务,“一站式”为当事人提供咨询、法律援助、调解、仲裁等多个事项。延伸仲裁服务触角,关注企业群众需求,成立流动仲裁庭、开展庭审观摩,提供上门调解、政...

收藏---劳动仲裁中的调解知识

仲裁开庭当天,仲裁员会做庭前调解。开庭结束后也会做庭后调解。对于电话调解,一般是调解不成的。因为纠纷刚发生,双方都还有很强的敌对情绪,都认为自己有理,认为案件简单,处理起来容易。调解的意愿不强。到开庭当天,庭前仲裁员再组织双方调解,这个时候,因为双方敌对情绪随着时间推移慢慢淡化,而且双方通过一段时...

【黄州好“枫”光】“法院+仲裁”诉裁联动 走出解纷优途径

“法院+仲裁”化解矛盾的方式结合了“诉前调解”的快捷高效、专业便民以及“确认仲裁”的高保密、低成本的优势,为当事人提供了多种维权途径,及时有效地保障当事人的合法权益。同时,“法院+仲裁”模式也是构建非诉挺前、诉调衔接的矛盾多元化解体系的一项重要举措,是深入践行新时代“枫桥经验”的体现。通过凝聚更强解...

调解仲裁“推进四化建设、打造特色品牌” 工作展示(三)

各地落实仲裁办案指导规范,切实发挥仲裁制度“前置、终结、三方、高效”的优势,强化人社部门办案指导职责,着力解决法律政策适用不统一问题;积极推进劳动人事争议“总对总”诉调对接工作,截至2023年底,全国已组织1.7万家调解组织、2.6万名调解员入驻人民法院调解平台,调解争议案件4.1万件,线上调解成功率达到93.1%。黑龙江省...

人社部调解仲裁管理司负责人解读《关于加强新就业形态劳动纠纷一...

《通知》明确,人社部门发挥牵头作用,做好组织协调、办案指导等工作,提供协助协商、就业帮扶等服务;人民法院根据需要设置人民法院巡回审判点(窗口)等,会同有关部门进一步畅通调解、仲裁与诉讼、执行衔接渠道,积极履行指导调解的法定职能;司法行政部门通过在一站式调解中心派驻人民调解工作室、引导激励律师参与公益法律服务等...

河南省知识产权纠纷调解和仲裁业务培训班在郑州举办

知识产权纠纷调解和仲裁是知识产权全链条保护的重要一环,是构建知识产权大保护工作格局的必要内容(www.e993.com)2024年11月17日。她勉励参训学员提高思想站位,珍惜学习机会,在学中干、在干中学,学有所获、学以致用,立足高质量现代化知识产权强省建设大局,做好知识产权纠纷调解和仲裁工作。

WIPO总干事邓鸿森访问WIPO仲裁与调解上海中心

邓鸿森表示,相信WIPO的仲裁和调解服务将有助于广东和粤港澳大湾区的企业有效解决知识产权争议。WIPO将继续大力支持广东知识产权保护工作,进一步加强双方交流合作,共同建立完善知识产权生态系统,积极推动粤港澳大湾区知识产权事业高质量发展,共同推动全球知识产权保护取得更好发展。

睢县法院 商丘仲裁委 睢县司法局“一站式矛盾纠纷多元化解中心...

该中心的成立,不仅标志着在矛盾纠纷多元化解领域迈出了坚实的一步,更意味着未来能够为人民群众提供更加全面、专业、高效的法律服务。通过整合司法资源,实现调解、仲裁、诉讼等多种纠纷解决方式的有机衔接和相互配合,有效降低当事人解决纠纷的成本,提高纠纷解决的效率,更好地满足人民群众多元化、多层次的司法需求。

拖欠工资找劳动保障监察大队和劳动争议仲裁院哪个更有效,两者有...

(2)赔偿金额:如果用人单位拖欠工资数额较小,监察大队的行政处罚力度可能不足以满足劳动者的要求;而仲裁院可以通过调解和裁决给予劳动者更多的赔偿。(3)执行力度:监察大队的行政强制执行力度较强,但前提是用人单位未提起诉讼;一旦用人单位提起诉讼,监察大队的行政处罚可能面临挑战。而仲裁院的裁决具有法律效力,如果用人...

【“枫桥经验”典型案例】劳动争议诉中调 握手言和实化解

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动法》第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员...