信阳市人力资源和社会保障局关于2024年度全市职称评审工作有关...
贯彻落实《河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进优秀青年专业技术人才队伍建设的若干举措的通知》(豫人社办〔2023〕100号)规定,符合条件的青年专业技术人员可不占单位结构比例单独申报高级职称考核认定,通过后纳入特设岗位管理。2024年度具体工作安排另行通知。(四)关于基层专业技术人才倾斜政策按照《河南省人力资源...
市人力资源社会保障局局长刘学俊做客民生在线:今年以来青岛引进...
青岛日报社/观海新闻10月9日讯9日下午,市人力资源社会保障局党组书记、局长刘学俊做客民生在线,围绕“全市人力资源和社会保障工作”主题与网友在线交流。刘学俊介绍,今年以来,全市坚持就业优先战略,深化就业创业体制机制改革,不断推进就业形势稳中向好、稳中提质,同时放大创业带动就业效应,扶持创业2.95万人、带...
滨州市人力资源和社会保障局:锐意进取奋力拼搏 着力稳就业、惠...
大发展,全面提升八大品质——亮进度”主题系列新闻发布会滨州市人力资源和社会保障局专场,邀请滨州市人力资源和社会保障局党组书记、局长王普,滨州市人力资源和社会保障局党组副书记,市公共就业和人才服务中心党总支书记、主任颜波,滨州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长、市社会保险事业中心党总支书记、主任孟青,滨...
滨州市人力资源和社会保障局:以落实企业高层次人才事业编制制度为...
大发展,全面提升八大品质——亮进度”主题系列新闻发布会滨州市人力资源和社会保障局专场,邀请滨州市人力资源和社会保障局党组书记、局长王普,滨州市人力资源和社会保障局党组副书记、市公共就业和人才服务中心党总支书记、主任颜波,滨州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长、市社会保险事业中心党总支书记、主任孟青...
巢湖市人力资源和社会保障局_巢湖市人力资源和社会保障局
(一)贯彻执行国家和省、合肥市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规,拟订市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。(二)拟订人力资源市场发展规划,贯彻执行人力资源流动政策,协同有关部门做好全市人才开发、人才引进工作,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。拟定人力资...
南京人力资源行业协会
南京人力资源行业协会成立于2004年,前身叫南京人员租赁协会,协会创建的目的在于当时解决下岗失业人员就业之难,解决政府压力之急,将区域内就业困难的大龄失业人员统一组织起来,与南京鼓楼人力资源服务中心建立劳动关系,政府给政策为他们缴纳社会保险,再以灵活用工形式派遣到企业和机关事业单位的后勤岗位实现就业(www.e993.com)2024年10月20日。南京人力资源...
南宁市人力资源和社会保障局
1.贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业的法律法规,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施,组织起草相关地方性法规、政府规章草案。2.拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。
...新会区人力资源和社会保障局:做好服务加大宣传 吸引更多优秀人才
据了解,新会区人力资源和社会保障局将做好5个方面工作,吸引更多优秀人才。一是进一步完善人才政策体系,提升政策的有效性和针对性,更好地满足人才流动的需求,加大对高层次人才的优惠补贴扶持力度,如提供住房补贴、子女教育优惠等,让他们能够全身心地投入到科研和工作中。
北京市人力资源和社会保障局等部门关于印发《北京市加快数字人才...
加强数字领域博士后科研流动站、工作站建设,加大数字领域博士后人才培养力度。(市教委、市人力资源社会保障局、市政务服务和数据管理局)(七)强化数字技能人才培养载体建设。围绕战略性数字经济新业态、新职业、新岗位,重点培育一批具有数字技能培养优势的高技能人才培训基地和技能大师工作室,开展高技能人才培训和带徒传技...
枣庄市人力资源社会保障局:稳抓人才培养 聚集创新力量
????会上,王振就枣庄市人力资源社会保障局在壮大工程师队伍方面有哪些特色做法回答记者提问。????王振说,工程师人才是工业发展的中坚力量。近两年,市人力资源社会保障局聚焦产业所需,创新人才培养模式,深化评价机制改革,逐步形成一支高水平高素质的卓越工程师队伍,工程师人数达到2.2万人,为枣庄市“强工兴产、...