更难了!高校行政岗,末位淘汰!
行政难当、前途迷茫,更有高校教师明确表示,自己曾在行政岗、专任教岗任职,“如果可以自由选择,我永远不做行政”。行政人员,考核更加多元无论是“末位淘汰”还是“预聘制”,都面临着同样的问题,即如何更合科学合理的对行政人员进行考核,以达到真正激励的目的。中国人民大学经济学院教授宋扬曾建议,高校行政系统要建...
末位淘汰!高校行政岗,更难了!
行政难当、前途迷茫,更有高校教师明确表示,自己曾在行政岗、专任教岗任职,“如果可以自由选择,我永远不做行政”。行政人员,考核更加多元无论是“末位淘汰”还是“预聘制”,都面临着同样的问题,即如何更合科学合理的对行政人员进行考核,以达到真正激励的目的。中国人民大学经济学院教授宋扬曾建议,高校行政系统要建...
给编制,无考核,大学行政岗就“高人一等”?
整体来看,中西部地区的普通公办本科,硕士行政仍有入编机会;学校层次越高,比如省重点、双一流及以上的公办本科,再或者沿海地区的高校,大学行政的学历门槛很多都是博士了。还有个别公办高职,行政岗也要求博士,有编+职称直接给到副高。不过这种入校即领导的行政管理岗,定位更偏管理,而不是一线执行了。可能因为...
评职称没通过!高校教师末位淘汰至行政岗
有高校教师网上发帖称,因自己入职2年没有国家级项目而未评上副教授,末位淘汰到了行政岗;有高校在发布的对拟晋升教师系列职称人员进行教学考察的通知中提到,会对考察结果不合格者进行淘汰,如教学考察结果均符合要求,则实行末位淘汰。未评上副教授,末位淘汰到了行政岗去年10月,一教授网上发文称因工作需要,去某师范...
行政岗不能转教师,为啥又火了
此外,我们也看到某些高校教师更愿意做行政,而非教学和科研。在高校教师教学科研压力很大的背景下,这是不错的选择,有一定的教学科研经历者转到管理岗位,更能理解一线教师的需求。总之,不要在通道上限制一个人的发展。乔锦忠:相比行政系列,教师系列有其比较优势。从社会声誉看,学术头衔更受人尊敬;从职称、待遇...
中央财经大学金融学院行政岗招聘启事(非事业编制)
4.身心健康,心理素质良好,能全面履行管理服务岗位的职责和义务(www.e993.com)2024年7月28日。(二)具体条件1.原则上男性不超过45周岁,女性不超过40周岁;2.中共党员,研究生学历;3.熟练掌握办公软件,具备较强综合协调、组织管理和文字写作能力;4.具有良好的责任意识和服务意识,富有亲和力,做事耐心细致,能够承受工作压力;...
高校辅导员成功转岗教师,为什么最后我却做回行政岗?
如果你有意求职高校行政岗,这里还有一些小建议:(1)搞清楚学校重行政还是重教学正所谓“一流教学,三流行政”,一般来说,层次水平越高的学校就越重视教师队伍建设,行政是服务于教师的,这类学校教师的发展会更好。反过来说,层次低一些的学校,由于管理上没那么完善,行政可能更强势,工作就会轻松一点,待遇也好一点。
高校行政岗,也搞“非升即走”?
行政岗教师最大的委屈在于工作量不低,认同感很低,评估材料、申报资料、请示报告、会议纪要、文稿起草、工作总结……都是默默付出却很少被看到的事务性工作为主。选择转去教学科研岗是一些行政人员为了找到职业生涯突破口的方法,但是不少高校将“博士学历”作为硬指标成了主要阻碍之一。当前,高校教师“博士化”程度越...
太原市第三十六中学:行政岗、教师、后勤等岗招聘 ▍太原教师招聘
(一)岗位条件及要求1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治思想素质,品行端正,恪尽职守,热爱教育事业;身心健康,五官端正;专业知识扎实,具备从事教育教学工作的基本素质和能力;2.户口及年龄:不限户籍,35(含)周岁及以下;(有骨干教师、教学能手等荣誉,有5年以上教学经验,有班主任工作经验者优先录取。)...
行政岗不能转教师高校行政化能否“破冰”
此外,我们也看到某些高校教师更愿意做行政,而非教学和科研。在高校教师教学科研压力很大的背景下,这是不错的选择,有一定的教学科研经历者转到管理岗位,更能理解一线教师的需求。总之,不要在通道上限制一个人的发展。乔锦忠:相比行政系列,教师系列有其比较优势。从社会声誉看,学术头衔更受人尊敬;从职称、待遇看,同...