为何越来越多大学生毕业后“反向”读职校?
“与大学生相比,他们的技术能力更扎实,与技校生相比,他们具有更高的理论知识和职业素养,是企业紧缺的专业人才,普遍入职一两年后就能成长为工程师。无论是待遇,还是发展前景,都有明显优势。”该公司副总经理徐建说。从事大学生技师班教学15年,徐丕兵对于企业用人需求的变化有着切身的感受。“如今,企业越来越注重理论...
中工网评丨理性看待大学生“反向”读职校
还需要提醒广大毕业生的是,“反向”读职校是个人选择,也因人而异,其主要目的还在于开拓一条更适合自己发展的路径。从这个意义上来说,无论是“反向”读职校,还是继续深造,亦或是直接进入职场,只要大学生们能充分考虑自身的兴趣、做好职业规划,进而做出适合自己的理性选择,都应得到更多尊重与支持。
广东完善技能人才培养机制 推动职校生与大学生享受同等待遇
同时,《条例》还规定,获得高级工以上职业资格或职业技能等级的技能人才,可以按照规定比照相应层级专业技术人员申报专业技术职称评审;省人民政府及其有关部门应当完善相关政策,推动职业学校毕业生在落户、职称评审、职级晋升、工资待遇等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。全国技术能手等可申领优粤卡技能人才的使用和激励,...
日本高中生比大学生好就职?职校工科生比早稻田大学文科好找工作
传统上的日本社会,强调通过高等教育来获得更好的就业机会。但随着更多高中生选择就业,大学毕业生可能面临更大竞争,高等教育机构恐将遭遇生源锐减,从而倒逼教育产业的整体反思与优化。高中毕业生期望工资通常低于大学毕业生,企业可以因此减少劳动力成本。多招高中毕业生,短期内助企业冲高盈利,即使高中毕业也更早挣到...
部分大学生就业最后一公里,竟是职校?
匡瑛:目前有一些比较好的探索。一些职业本科院校会请企业负责人担任学校二级学院的院长,所有学生培养的事项,都和企业有关,设备、人力也比较好调配,这从机制上解决了问题。但最核心的因素还在于学校的老师。如果学校老师的技能和企业匹配,能为企业解决实际的技术难题,校企间的合作就有希望达成。职业院校还是重在帮助企...
超半数大学生认为“回炉”职校能增加就业机会
近年出现许多大学毕业生“回炉”职校学技能趋势,希望获得本科学历和实用技能的双重优势,拓宽求职之路(www.e993.com)2024年10月19日。对于“回炉”学习技能是否有助于就业这一问题,52.2%的毕业生给出了肯定答案,认为市场对专业技能需求大,“回炉”后就业机会更多,占比最高。其次,43.2%认为多个技能多条路,33.2%认为可以以此积累社会经验。可见,多数...
大学生另辟蹊径转换职业赛道,到职校学“一技之长”
根据智联招聘发布的《2023大学生就业力调研报告》显示,毕业生求职过程中,学历与求职进展并不完全对等,大专和硕博毕业生获得offer的比例好于本科生。报告认为,两方面因素导致本科毕业生求职进展不佳,一是白领岗位在招聘时更青睐高学历人才,而蓝领岗位则偏好技术型毕业生;二是大多本科毕业生不具有且不愿意接受实用技术型...
理性看待大学生“反向”读职校
还需要提醒广大毕业生的是,“反向”读职校是个人选择,也因人而异,其主要目的还在于开拓一条更适合自己发展的路径。从这个意义上来说,无论是“反向”读职校,还是继续深造,亦或是直接进入职场,只要大学生们能充分考虑自身的兴趣、做好职业规划,进而做出适合自己的理性选择,都应得到更多尊重与支持。
潮评丨本科生回炉读职校,也是一种“改善”型学习
总体来说,本科生“回炉”读职校,表明越来越多的人已经不再受传统观念的束缚,用职业培训来增加求职竞争力,让有理论知识沉淀的本科生在职业学习中更有优势。严格来说这是一种改善型的学习,文凭不等于“手艺”,“靠学历”不如“靠技能”,这是一个好的趋势,新一轮科技革命需要更加多元的学科体系作为支撑,高学历人才...
为找工作,本科生“回炉”读职校
根据智联招聘发布的《2023大学生就业力调研报告》显示,毕业生求职过程中,学历与求职进展并不完全对等,大专和硕博毕业生获得offer的比例好于本科生。报告认为,两方面因素导致本科毕业生求职进展不佳,一是白领岗位在招聘时更青睐高学历人才,而蓝领岗位则偏好技术型毕业生;二是大多本科毕业生不具有且不愿意接受实用技术型...