...乡镇企业管理局、市中小企业局)职能配置、内设机构和人员编制...
(五)推进可持续发展战略,参与研究解决全市经济、社会与环境、资源协调发展的重大问题;研究提出资源节约和综合利用政策;参与编制环境保护规划;牵头编制循环经济发展计划;负责节能监督管理工作;组织协调清洁生产促进工作;负责老旧汽车、农用车更新、回收管理工作;管理和指导散装水泥办和墙改办的工作;拟定环境保护产业政策和发...
中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见
对不同类型事业单位实行不同的机构编制管理,科学制定机构编制标准,合理控制总量,着力优化结构,建立动态调整机制,强化监督管理。16.建立健全法人治理结构。面向社会提供公益服务的事业单位,探索建立理事会、董事会、管委会等多种形式的治理结构,健全决策、执行和监督机制,提高运行效率,确保公益目标实现。不宜建立法人治理结...
2019教师队伍之后没有编制了?所谓的控制总量具体指的是什么?
事业编制的老师的优势是工作更有保障,更稳定。而且可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。在编教师只要没出现重大教学失误,定期成功注册,不辞职,就可享受一切福利到终老,也就是传说中的“铁饭碗”。打开网易新闻查看精彩图片但为了适应社会主义市场经济体制和经济社会发展需要,尊重人才成长规律(说白了就是为了让...
菏泽市东明县委编办用好编制“金钥匙” 助推教育事业均衡发展
菏泽市东明县委编办认真贯彻落实中央、省、市关于教育事业发展的决策部署,按照“控制总量、优化结构、科学调剂”的要求,充分发挥机构编制部门职能作用,不断优化教育编制资源,用好编制“金钥匙”,规范中小学教师编制管理,有力推进全县教育事业持续、协调、健康发展。科学核编,提高编制效益摸清底数,掌握资源。县委编办积极...
江苏徐州泉山区委编办打好瘦身健体创新组合拳 推动机构编制资源...
一方面,区委编办坚持围绕中心、服务大局控制机构编制资源分配方向,科学设置机构和分配现有编制,在不突破机构限额和编制总量的前提下,通过合并职责相近的机构、规范合理设置行政内设机构、盘活用好现有事业编制资源,形成科学合理的管理体制,促使部门职能更好更多地服务到经济社会发展重点领域和重要工作任务中来。另一方面,...
山东潍坊安丘市委编办巧用“四字诀”统筹用好机构编制资源
二是“控”制总量,做好统筹工作(www.e993.com)2024年9月8日。坚持总量控制、多退少补的原则,新增人员总体上不超出2020年度自然减员数额的要求,对本市2020年自然减员进行合理测算,研究拟定2020年度用编进人计划数量;同时,坚持空编使用和结构合理的原则,对各单位提报的用编进人计划认真审核把关,对于超编单位,一律不予核准用编进人计划。在具体实...
北京:距离退休超5年且在一所学校任职满6年的校长、老师应交流轮岗
与此同时,强化课堂主阵地作用,推进“常态课优质化工程”,向课堂40分钟要质量。以名学科基地为核心打造样板课,以信息化手段为支撑,推行“双师同步课堂”。建立以年级组、教研组为首责的作业统筹管理机制与作业校内公示制度,提高作业设计质量、控制总量,切实减轻学生作业负担。以教育部命名的“义务教育课后服务典型...
山东省滨州市把好“三道关”严控机构编制总量
近年来,山东滨州市编办严格按照“控制总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的总要求,把好“三道关”,严控机构编制总量。一是把好事前审批关。我市严格执行机关事业单位机构编制使用审核制度,并提前分析测算未来五年全市各级财政供养人员自然减员数,充分参考年度空编数、退休人员数、政策性安置等因素,做到编制审批使...
菏泽市东明县委编办:“三个强化”动态管理机构编制实名制数据
中国山东网-感知山东9月26日讯(记者张真玉通讯员岳中渊)为切实做好机构编制实名制管理,坚持“控制总量,盘活存量,动态管理”的原则,以机构编制动态管理为抓手,实现机构编制效益最大化,实力助推政府新旧动能转换。强化原则,合理规范编制使用。坚持用编申请原则,凡是需要录用、招聘和调配人员的部门(单位...
事关编制、薪资、职称,一地发布健康人才发展规划
乡镇卫生院医师人员占比不低于单位专业技术人员编制数的30%。优化基层人才配置和管理方式,探索实行医共体内或县域内编制核定、人员招聘、岗位调配、评价使用、薪酬待遇、考核奖惩等人事管理一体化,培育和配备具备医、防、管等能力的融合型人才。通过人才柔性引进、退休人员返聘、对口帮扶等多种方式,拓宽基层卫生人才引进...