中国人太有才!搞个劳务派遣中介压榨员工,把钱给中介也不给员工

就是要明确责任,在外包模式下很多时候用人单位、劳务派遣公司之间常常因为利益问题产生矛盾,从而让员工成为受害者。所以要加强对于用人单位和劳务派遣公司的监管力度,并明确他们在外包模式中应当承担的责任。比如要求用人单位必须按时足额支付劳务派遣公司报酬,否则应当直接承担连带责任;要求劳务派遣公司必须为员工购买完善的...

中介称富士康两周招了5万人,高达25元时薪,劳务派遣引爆热议!

从长远来看,劳务派遣或许并不是一条长久之计。随着技术的进步,尤其是自动化和人工智能技术的普及,传统的劳动密集型生产模式可能会逐渐被颠覆。未来,用工模式可能会朝着更加灵活、高效和公平的方向发展,比如企业自主招聘、自主培训,直接将利益分配给工人,而不是通过中介环节来稀释工人的收入和权益。那么,富士康的劳务...

如何区分劳务中介和劳务派遣中介?

2、承担的责任不同:劳务中介公司只承担民法上的法律责任,不会被要求替劳动者缴纳社会保险、支付工资。劳务派遣单位就是用人单位,需要承担用人单位的全部责任。3、盈利方式不同:劳务派遣是向用工企业一方收取管理费作为盈利方式,劳务中介公司主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并向双方或单方收取一定的劳务中介...

就业歧视、克扣工资……@打工人们,警惕这些违法行为!

经调查,2022年至2023年9月,贵州先锋人人力资源有限公司(以下简称贵州先锋人公司)在经营劳务派遣业务过程中,以购买商业意外保险为由,克扣1.4万余名劳务派遣员工工资共计165.89万元,但所扣资金实际并未用于购买保险,而是被该公司截留挪作他用。根据劳动法、《劳动保障监察条例》和《劳务派遣暂行规定》,工资应当以货币形...

疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元,上百人被骗

劳务中介合规性成疑业内人士：高薪招暑期工的基本是骗子蓝鲸新闻记者查询发现，蹦蹦在招聘平台联系的公司名为亿创人力资源服务，全名为杭州亿创人力资源服务有限公司。然而在蹦蹦签订的两份合同中，并未出现该公司的名字。据第一份“劳务派遣临时劳动合同”显示，员工入职的工厂为嘉善立讯，未出现中介公司的名字，也...

太心酸!劳务派遣在美是重罪,福耀玻璃被调查:痛恨第三方派遣

无论是普通职工还是其他人，大家对第三方劳务派遣公司大概都没有什么好的评价(www.e993.com)2024年11月5日。而对这些公司持积极看法的，可能只有在其中工作的人，因为他们的收入来源于此。我在网上看到一个故事，不确定是真是假，内容是说马斯克在投资建厂时，有位高管提出通过第三方劳务派遣公司来节省上百亿资金，结果马斯克立刻对此表示反对。还有...

求职者、中介、工厂,劳务市场里的去留进退|上海,谁在进厂?①

直到最近5年,一场世纪疫情和全球性制造业格局的加速调整,才让国内的劳务市场出现了颠覆性变化。“现在人是最宝贵的资源,我们一分钱中介费不收,也要给他服务好。”上海玉邦劳务派遣有限公司总经理管玉清说。一家总部在昆山的打工网站,免费为劳动者提供工作信息。如果面试失败了,后台还会及时推送其他岗位,直到解决就...

劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

宣布严查劳务派遣公司!一、河南省:保障劳务派遣人员权益重点提取:1.经营劳务派遣业务,应当向登记地县级以上人力资源社会保障部门依法申请劳务派遣行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2.要依法建立健全劳动合同、工资支付分配、劳动安全卫生等规章制度,及时足额支付劳动报酬,按规定进行劳动用工,积...

零门槛入职、月入3万?小心出国务工骗局

做广告的这些劳务中介公司往往有正规的工商执照、宽敞漂亮的办公室,那么,它们说的能信吗?在互联网上输入“出国劳务”几个字,就会看到很多相关信息。这些网站大都写着出国务工、不限年龄、不限专业,各大发达国家都可以办理,薪水高、福利好。今年2月,在北京工作的袁先生就被网上的广告打动了,他缴纳了16000多元和...

劳务中介吃打工人回扣有多狠?知情者透露:25块一小时变成15

这样在成本支出上更划算。第二个是，企业通过劳务派遣模式用工，可以减少很多麻烦。通过这个模式，员工的保险是劳务公司购买的，如果发生一些意外事故，那么责任也是由劳务公司承担，不会影响到企业的运营。所以，很多企业为了避免各种各样的麻烦，最终才选择了跟劳务公司合作。不知道大家对这一现象怎么看呢？