泛微·聚才林-制造企业人事管理方案:招聘.考勤.薪酬.培训一体化
聚才林可与OA、各类移动APP、考勤机、HR软件等进行对接,将考勤数据集成统一到一个平台,减少人事专员重复录入工作,统一进行汇总计算。3)考勤项目灵活设置,满足多种加班、调休等特殊出勤系统中预置迟到、早退、旷工、假期、加班、出差、津贴等各种出勤情况的大类,并且可根据制造企业的实际情况,进行考勤项目设置。可添...
如何快速开发一个简单实用的MES系统?
MES系统可以协助企业实现生产过程的优化和自动化,通过更好的资源分配、作业排程和设备监控,帮助提高生产效率。MES系统能够实时监测生产过程,并收集关键的质量数据,有助于及时发现和纠正潜在的质量问题。降低生产成本通过更有效地管理生产资源、减少废品和提高生产效率,MES系统有助于降低制造成本,提高企业盈利能力。MES系...
hr计件工资管理软件支持不同职位绩效考核吗?
喔趣科技hr计件工资管理软件可以自动同步人事、排班、考勤、假勤等数据,减少数据核算过程;支持按需维护或批量导入员工薪酬基本信息,高效完成所需的数据采集及汇,考勤算薪数据一键联动,更方便企业快速算薪。同时,喔趣科技hr计件工资管理软件还可根据不同的工作岗位(管理人员、服务员、销售员等),支持不同绩效考核模式的设...
计件工资系统软件,使企业工资发放更加透明
计件工资系统软件,使企业工资发放更加透明计件工资的计算与分配事先都有详细、明确的规定,在企业内部工资分配上有很高的透明度,使得员工对自己所付出的劳动和能够获得的劳动报酬心中有数。工资透明是增加员工满意度,降低企业矛盾的必要选择。有人说工资收入是个人隐私,所以应该是不透明的。但是工资考核的制度应该是透明...
薪资管理系统 薪资管理系统哪个好?薪资管理系统的功能
薪资管理系统薪资管理系统哪个好?薪资管理系统的功能一、灵活的薪酬体系设置全面支持企业工资周期、工资对象、工资账户等栏目的创建和配置,同时智能匹配全国社保和公积金方案,根据新国税法精准计算个人所得税,让企业薪酬制度在合法合规的前提下更加灵活实用。二、多种薪酬方案和计件工资兼容企业可以使用多种薪酬...
勤哲Excel服务器无代码实现计件工资管理系统
记者了解到,以勤哲Excel服务器为代表的计件工资管理软件是一种能够帮助管理者更有效管理员工计件工资的软件(www.e993.com)2024年7月27日。它可以节省管理者的时间,可以自动计算出每一位员工的工资,而无需进行大量的手动计算。勤哲Excel服务器一般包括一个数据库,可在其中储存和管理员工的信息,如名字、工资和一些其他的信息。它还可以记录每一位...
速达软件-工资数据知识简介
在录入工资时,您还可以按部门和人员类别设置过滤条件。比如单独录入某个部门某类员工的工资数据。系统默认的选项为所有部门和所有类别。(四)工资计算在录入本月工资数据后,单击计算系统开始自动计算工资。各计算项目说明如下:1.计件工资项目:从「计件工资表」中取得计件员工的计件工资数据;...
好用bpm平台,实现生产管理系统
3.3生产成本计算通过计算完工计件工资及领料成本计算出生产成本。3.4BOM设置产品结构清单用于记录生产一定数量该产品所需各种物料、工序以及数量。在生产一定数量的产品时,加工单中的各工序按该清单自动生成,领料单中的各物料数量按该清单自动计算生成。该清单可创建两级产品生产结构,先创建半成品,再创建成品,创建成品...
找工作看这里,18家企业发布近千个职位
薪资待遇:走动式站班,个人计件,多劳多得,薪资在3000-7000不等,工资发放准时,享受法定节假日,节日福利等。3、包装部普工20名岗位要求:女性,不限工作经验,18-45岁,视力好,身体健康。有同类工作经验且视力良好可放宽年龄,情况面议!薪资待遇:坐班,个人计件,多劳多得,薪资在3000-6000不等,工资发放准时,享受法...
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(1)面试岗位拟入闱资格审核人员的确定:笔试结束后,根据招聘岗位计划相应的比例(招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;6人及以上面试比例为1:2.5;紧缺岗位为1:2)按照笔试总成绩(加试专业的岗位笔试总成绩=综合基础知识成绩+专业知识成绩,岗位计划表写明科目成绩比例要求的按岗位计划表要求计算总成绩)从高分到...