抓考勤,管工时,不是HR一个人的事儿

从本质上来看,工时管理是企业经营的一种权利,企业支付工资的本质就是购买员工的时间,工时管理自然天经地义,就连劳动合同法核心也是关于工时管理。夹杂在企业和员工之间的HR们则背负着“算工时,算薪酬”的责任,因此成为了众矢之的。但今天我想告诉大家的是,“算好考勤,管好工时”不仅是HR的责任,也是每一位业务...

智能工时统计,工时软件助力企业发展!

智能工时统计软件不仅是企业管理的现代化选择,更是推动企业发展的强大助力。通过提升工时记录的精确性、简化管理流程以及优化资源利用效率,工时软件为企业实现高效运营、精细管理和持续发展打下了坚实基础。工时软件提供自动记录员工上下班时间、加班情况和休假信息的功能。与传统手工记录方式相比,工时软件显著降低了纸质记录...

工时软件提升企业的效率与管理

劳勤工时软件通过多维度数据分析可实现对劳动力工时“碎片化”管理,精准的预测任务工时。为企业发展人力资源决策提供支持,实现人力成本可控。提升工时管理效率,均衡人力成本支出。

工时管理软件的核心功能及其对业务的影响

劳勤工管理时软件能够实时计算考勤和工时数据,并分析考勤数据、工时切片等多维度数据的人事报表,实现对劳动力工时的“碎片化”管理和精准预测任务工时。它为企业的人力资源决策提供支持,实现人力成本的可控性。同时还能提升工时管理效率,平衡人力成本支出。

捷为iTimes工时管理系统:轻松核算项目人力成本,提升企业运营效率

1.智能工时追踪:iTimes能够自动追踪员工在项目中的工作时间和任务进度,实现工时数据的自动化收集与整理,减少人为错误,提高工作效率。比如,在一个软件开发项目中,开发人员可以轻松地记录他们在每个任务上的工作时间,系统则会自动计算总工时和成本,无需手动汇总。

泛微·聚才林-制造企业人事管理方案:招聘.考勤.薪酬.培训一体化

为了方便不同岗位的员工签到,聚才林实现了系统在线签到、移动签到、语音考勤、自动签到、集成第三方软件等多种方式签到(www.e993.com)2024年11月18日。车间员工到了工作地点,打开手机即可自动签到。2)集成第三方系统,考勤数据同步聚才林可与OA、各类移动APP、考勤机、HR软件等进行对接,将考勤数据集成统一到一个平台,减少人事专员重复录入工作,统一...

2024年湖北省技能高考财经类技能考试大纲

(3)职业能力特征:具有一定的学习能力、动手能力、计算能力、语言表达能力和人际沟通能力,身心健康。3.职业(工种)名称:营销员(1)职业定义:营销员是从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。(2)职业等级:国家职业资格初级(五级)、中级(四级),职业编码:4-01-02-01。

...区别和联系是什么?|crm|erp|oa|跟踪|进销存|采购管理_手机网易网

OA(办公自动化)主要集中在办公任务和协作上CRM(客户关系管理)则关注于客户关系和销售ERP(企业资源规划)则涵盖了更广泛的企业资源管理范围,包括财务、生产、供应链等。1.OA系统是什么三个简单的问题,解答到底什么是OA系统什么是OA?OA包括各种办公用的智能设备,基础软件,以及办公管理系统(OA系统)。包括...

手机打卡软件哪个好用?能为企业带来哪些好处?

尤其对于HR来说,i人事可自动根据考勤排班信息,自动计算工作时长,自动生成考勤日报、月报,数据直通薪税管理,一键算薪税,联动报表,快速完成人力成本分析。企业用i人事进行考勤排班管理,确保数据准确无误,杜绝数据浪费,提升HR管控效率。扫码免费试用i人事手机打卡软件哪个好用?i人事不止可作为手机打卡软件,更是一款一体...

手机打卡软件排名,多场景使用

尤其对于HR来说,i人事可自动根据考勤排班信息,自动计算工作时长,自动生成考勤日报、月报,数据直通薪税管理,一键算薪税,联动报表,快速完成人力成本分析。企业用i人事进行考勤排班管理,确保数据准确无误,杜绝数据浪费,提升HR管控效率。i人事不止可作为手机打卡软件排名,更是一款一体化HRSaaS系统,功能覆盖人力资源管理...