广悦公司商业丨娃哈哈取消干股分红?干股背后的“赠”与“撤”
一般情况下股权转让的受赠人具有股东资格,但是公司向他人赠送干股,实际上并不会向工商局进行股份变更登记,“干股”的受赠人只享有分红权或表决权,不享有股份所有权,故通常不具有《公司法》所规定的股东资格,不享有和承担股东的权利义务。所以,取得干股的人并不真正拥有法律意义上的股权,他们只是有权按照干股份额...
...悄然间打响娃哈哈改革第一枪,剑指干股员工,不要躺在功劳簿上
对于此前传闻中的将取消以往的干股分红政策,宗馥莉在职工代表会议上表示娃哈哈今年干股分红不会取消,薪资结构也没有变化。但是宗馥莉话锋一转的谈到分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或级别来分配。在这颇具柔性的话术中,一方面既安抚了娃哈哈的老职工们,稳住了基本盘,最大限度减少了改革阻力,一方面又将自...
...官方:奖励食品企业内部人举报公司;娃哈哈取消干股分红?宗馥莉...
9月18日,针对近期外界娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻,宗馥莉回应称,娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或级别来分配,“引入绩效的目的是打破大锅饭,锻造员工个人的金饭碗”。此次会议是宗馥莉正式接任董事长后的第一次职代会。据了解,会议中透露出的...
干股的定义及其在股权结构中的作用是什么?干股如何影响公司的治理...
简单来说,干股是公司无偿赠予的股份,持有者凭此可享受一定比例的分红。在股权结构中,干股具有多重作用。首先,它可以作为一种激励手段。公司为了吸引和留住优秀的人才、关键的合作伙伴或者有特殊贡献的员工,会授予他们干股。这能够激发这些人员的积极性和创造力,使其为公司的发展全力以赴。其次,干股有助于优化公司...
今天起浙江婚假延长至13天;宗馥莉回应取消干股分红
四、宗馥莉回应取消干股分红:未来分红取决于岗位绩效9月18日,娃哈哈举行职工代表会议。针对近期外界娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻,宗馥莉在职工代表会议上表示,娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或级别来分配。(界面新闻)五、阿里京东互相开放:...
取消干股分红、降低薪酬?宗馥莉最新发声!
针对近期将要取消干股分红、降低薪酬的传闻,宗馥莉在会议上表示,娃哈哈今年干股分红不会取消,薪资结构没有变化(www.e993.com)2024年10月17日。但分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或级别来分配。此前有传闻称,2024年8月以来,娃哈哈集团员工陆续被要求终止与娃哈哈集团的合同,转而改为与宗馥莉控制的宏胜饮料集团签订劳动合同,改签...
宗馥莉面对争议首发声 承诺今年干股分红不取消
9月19日,羊城晚报记者了解到,18日上午,娃哈哈内部召开第八届职工代表大会第六次会议,此次会议也是宗馥莉正式接任董事长后的第一次职代会。值得注意的是,针对从8月底正式掌权到9月初掀起的员工诉讼风波传闻,宗馥莉首次公开发声并向全体员工承诺称:“娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的...
娃哈哈全员持股制度名存实亡:有员工曾买45万股,一年分红36万
2.全员持股让娃哈哈留下了人才,也极具凝聚力。在2007年“达能娃哈哈之争”中,达能通过公开声明等方式,想挖娃哈哈干部,从内部分化瓦解,据老员工回忆,“没有一个员工站到达能那边”。3.全员持股也带来“大锅饭”,2018年,宗庆后主导下,以3元/股的价格将员工手中的股份收回,给出干股分红的承诺,有不愿签字的人,...
宗馥莉回应取消干股分红:未来分红取决于岗位绩效
宗馥莉回应取消干股分红:未来分红取决于岗位绩效9月19日,潮新闻记者了解到,昨天(18日)上午,娃哈哈内部召开了第八届职工代表大会第六次会议,此次会议也是宗馥莉正式接任董事长后的第一次职代会。因此,会议中透露出的未来战略方向和管理理念,被视为娃哈哈2.0时代的重要风向标。
宗馥莉接任后首次参加娃哈哈职代会:“今年干股分红不会取消,但...
据澎湃新闻,9月18日,娃哈哈内部召开了第八届职工代表大会第六次会议,此次会议也是宗馥莉正式接任董事长后的第一次职代会。据界面新闻报道,针对近期外界娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻,宗馥莉在职工代表会议上表示,娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历...