“爷爷不泡茶”入京,存量竞争下拓店目标能否完成?
该人士表示,新茶饮行业发力下沉市场是行业趋势,在下沉市场,加盟商可以用更低的员工成本、水电成本以及租金成本开店,在产品定价差距不大的情况下,拥有更大的利润空间做活动吸引客流。差异化竞争提上日程发力下沉市场的背后,是新茶饮行业经过近几年的发展已经进入严重内卷、同质化的阶段。一位新茶饮品牌联合创始人称...
永赢丰利债券型证券投资基金更新招募说明书(2024年第1号)
(5)动态的组合管理:基金经理将跟踪证券市场和证券发行人的发展变化,结合本基金的现金流量情况,以及组合风险和流动性的评估结果,对投资组合进行动态的调整,使之不断得到优化。(6)固定收益团队根据市场变化对本基金投资组合进行风险评估与监控,并授权指定专员进行日常跟踪,出具风险分析报告。同时,风险管理部对本基金投资...
【更新】五险一金专区岗位工作推荐!|本科|学历|大专|应届毕业生...
全面负责物管事业部人力资源管理,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系建设;2、根据业务发展编制岗位需求计划,负责岗位人才的甄别和选拔,做好人才储备和梯队建设;3、组织制定半年及年度培训计划,建立健全培训管理体系;4、完善绩效考核制度、评定标准及实施方案,完善薪酬福利政策和管理制度,参与薪资福利的调研,...
“产业转型 人才先行” 2024年度“湘人才”公益招聘会(四)—湖南...
每场次活动根据活动主题和企业需求情况,收集相关企业人才需求,每场筛选60家有招聘需求的企业参会,企业可通过拨打联系电话(0731-85063916)或登录线上招聘会专区预报名,报名成功将有专人对接;求职者如遇相关问题,可通过拨打联系电话(0731-85063906)进行咨询。??...
2024国家中华书局招聘5人公告
1.配合业务经理维护分管片区客户资源,建立良好关系;2.辅助业务经理处理日常发行工作,包含但不限于提供图书资料、接收订单、制单发货、物流反馈、账目核对等;3.配合业务经理收集市场销售数据,做好数据分析工作;4.完成部门交办的其他工作。岗位要求:1.全日制本科及以上学历;...
人力资源无经验怎么入行 就业方向都有什么
培训和发展专员:负责为员工提供培训和发展机会,需制定培训计划、安排课程、评估效果,以提升员工技能和能力(www.e993.com)2024年9月22日。人力资源管理简介人力资源管理是在经济学和人文主义思想指导下,通过招聘、选拔、薪酬等管理手段,有效利用组织内外的人力资源,以满足组织当前和未来发展的需求。它包括合理配置人力资源、通过招聘、使用、评估、...
通知!滕州大专以下可免试报读本科,毕业拿学位证!
人力资源管理专业就业方向也较广阔,面向企业,有机会从事人力资源管培生、人力资源专员、招聘专员、薪酬绩效专员、员工关系专员等。还有机会去到公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织、从事办公室文秘、工会管理人员、行政经理等。-会计有机会在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作,有机会在政府审计机关和司法机...
【957期HR头条岗】招聘专员/主管-跟谁学-北京-10-15K
920期HR头条岗组织发展(OD)专员-聚鲨环球精选-姚家园-8-13K919期HR头条岗人力资源专员-北京信元电信维护-东四环大郊亭电信大楼-8K-12K918期HR头条岗员工关系主管-北斗星通-海淀永丰基地-8-10k917期HR头条岗招聘专员-斯丹姆-北京亮马桥-6-9K...
扩散!芜湖多个地区公开招聘!一批好单位、数千个工作岗位来了
☆工艺专员:2名,大学专科,薪资:5000-6999元。☆电气技术员:2名,大学专科,薪资:4000-4999元。☆普工:15名,薪资:4000-4999元。☆机台长:10名,初中,薪资:5000-6999元。联系电话:18055367898◆芜湖双翼液压件有限公◆☆高级液压工程师:1名,大学本科,薪资:7000-9999元。
暑热逼出新职业:员工关系专员
湖南商学院尹元元教授认为,员工关系对于企业的发展有很深远的影响,一个积极向上的员工关系可以留住优秀的员工,增强员工对于企业的向心力和忠诚度,从而提升公司的绩效。随着用工矛盾的凸显特别是市场经济的完善,他预测,员工关系专员在未来企业将屡见不鲜,甚至成为每个企业的必备人事编制。