毕业实习找不到工作,把简历发给了恋爱脑前任,没想到消息炸了

他:……不要以为表现得这么温顺,我就会考虑与你重归于好,别忘了当初是你决绝地离我而去。我仔细审视了我们的对话记录。我有流露出想要重修旧好的意思吗?我回击:请放心,我不会重蹈覆辙,我只是单纯地在寻找一份工作。对方沉默了许久,才缓缓传来信息:但愿如此。02我的前男友顾之寒的公...

惹众怒!北大网红嘲笑大学生失业,称:想做网红?你做了我做什么

“我刷抖音的时候总是刷到一些网友说北大的博士、武大的硕士都找不到工作,要么就是分享自己的面试经历说公司奇葩,还有的甚至放狠话说号召亲友不去买某某家的产品。”“这很可笑好吗?根本无人在意。00后总是说要整顿职场,现在连职场都进不去呢?”“而且最可怕的是什么呢?大家找不到工作了就都觉得当网红好。

公司不想招聘守卫者性格员工?性格测试竟成了应聘被淘汰的理由

公司招聘专员在通知她面试时进行性格测试,她表示自己是守卫者性格,结果对方说公司不想招聘守卫者性格的人。在北京某高校读研一的刘佳告诉记者,去年4月至8月,她在北京一家公司的人力资源部担任实习生,负责打印材料一类的工作,还在HR面试时担任记录员。她注意到,公司HR对2023届毕业生颇有微词:“他们这届学生,在家上...

新公司面试通过,正在纠结找什么借口辞职时,竟然收到了裁员通知

就是因为这样的状况,所以,总在内心想着要找一个大家都能接受,又不会让大家难受的借口。正在我纠结的时候,我收到了人事的通知,表示,我进入了裁员名单。说实话,这个通知来得让我有些猝不及防。当时人事还跟我解释,说公司裁掉我,并不是觉得我能力不行,也不是同事领导对我有意见,而是综合考量的结果。同时,他...

毕业生求职被贴标签调查:性格测试竟成了应聘被淘汰的理由

李元感到很委屈,这不应该成为不能胜任工作的理由。“我各方面能力并不差,也愿意认真工作,不应该用这种片面化的‘标签’把我们拒之门外,这不公平。”今年10月,人力资源和社会保障部公开通报10起侵害劳动者就业权益典型案例,其中包括一起公司发布歧视性招聘信息案。

妹妹觉得我过的比她好,暗中操作不让我领退休金,我笑了

「我这是想约个时间，当面去了解情况(www.e993.com)2024年11月26日。」然后她便让我回家等她的消息。她还嘱咐我不要私自去厂里闹，当初的工作是人家好心提供的，别让人家帮了忙还惹得一身腥。几天后的周末，她带着母亲一起来到我家。她假惺惺地安慰我，那个年代管理不规范，厂里确实没有给我上社保，但这个也没办法。责怪时代吧，那个时代...

性格测试竟成了应聘被淘汰的理由

李元感到很委屈,这不应该成为不能胜任工作的理由。“我各方面能力并不差,也愿意认真工作,不应该用这种片面化的‘标签’把我们拒之门外,这不公平。”今年10月,人力资源和社会保障部公开通报10起侵害劳动者就业权益典型案例,其中包括一起公司发布歧视性招聘信息案。

打工新鲜事儿|“奇葩”面试屡上热搜,企业想招啥样人?

如果公司提出不合理的要求或安排,如涉及金钱交易、赌博等,要立即拒绝并报警。不要为了急于找到工作而盲目接受这些要求,更不要轻易相信所谓的“捷径”和“特殊面试方式”。只有通过自己的努力和合法的途径去争取工作机会,才能真正实现自己的职业梦想和人生价值。(综合来源:劳动报、光明网、经视直播、封面新闻、工人日报...

性格测试成应聘被淘汰的理由,就业歧视普遍存在

李元感到很委屈,这不应该成为不能胜任工作的理由。“我各方面能力并不差,也愿意认真工作,不应该用这种片面化的‘标签’把我们拒之门外,这不公平。”今年10月,人力资源和社会保障部公开通报10起侵害劳动者就业权益典型案例,其中包括一起公司发布歧视性招聘信息案。

性格测试竟成了应聘被淘汰的理由?毕业生求职被贴标签调查

李元感到很委屈,这不应该成为不能胜任工作的理由。“我各方面能力并不差,也愿意认真工作,不应该用这种片面化的‘标签’把我们拒之门外,这不公平。”今年10月,人力资源和社会保障部公开通报10起侵害劳动者就业权益典型案例,其中包括一起公司发布歧视性招聘信息案。