工厂直招跟中介有什么区别?哪个好?
通常来说,通过中介进厂工资会高于正式工,这是因为在厂方需要人的时候就会通过中介来招聘临时工,为了尽快招到人通常会通过提高工资来吸引人,特别是旺季,通过中介进厂工资会更高。然而,通过中介进厂也存在一些劣势。首先,容易遇到黑中介,这些黑中介经常通过欺诈、虚假宣传等手段来吸引求职者,从而获取高额佣金。其次,...
中介吃回扣有多狠?内行透露:原本30块一小时,工人到手变成15块
通过劳务中介,工厂能够快速地招到需要的工人,而工人也能通过中介更快捷的找到工作。如果就这一角度来看,劳务中介是一个能够实现“双赢”的工作,它的存在给企业和劳动者提供了优质的服务,理应得到大家的认同和赞赏。但事实上却是,一提到劳务中介,大部分的打工人对他们的印象就很不好,主要是因为——劳务中介“...
工厂直招好还是中介好呢?到底哪个更适合打工人?
我认为,这要根据个人的具体情况来决定。如果你是一个需要高收入、对工作稳定性不是很在意的人,那么中介可能是一个不错的选择。但是,如果你更注重工作的稳定性和发展机会,那么直接进厂可能更适合你。当然,在做出选择之前,你也可以多了解一些相关信息,比如公司的文化、福利制度、加班和调休政策等等,这样才能够更好...
电子厂都是中介没有直招的吗?为啥电子厂更爱用劳务派遣工人?
1、通过劳务中介或是劳务派遣公司可以降低工厂的财力和人力投入,提高了资本运营的回报。2、由于非核心岗位是使用了劳务派遣工,因此工厂就可以专注于核心技术,业务,以及高附加值业务。3、一些存在季节性用工的工厂可以通过劳务派遣来降低季节性、突发性生产招用人员的风险。4、由于劳务派遣工的管理是由劳务派遣公司...
“用工荒”来袭!为什么工厂宁愿高价给中介,也不“自招”工人?
对于企业而言,只需对外包团队挑选的候选人进行最后一轮面试,就能大幅提高招聘的精准度,降低日后补招的成本。其次,中介机构能够帮助工厂降低筛选成本,在招聘过程中,工厂需要从众多求职者中筛选出合适的人选,这无疑是一项耗时耗力的工作。中介机构如同一位精明的矿工,能够初步筛选出那些闪耀着光芒的矿石,从而提高招聘...
进电子厂是直招进去好还是人力进去好?
一、电子厂直招优点人事关系属于工厂,工资也是由工厂直接发放,不需要通过人力(www.e993.com)2024年9月29日。缺点1、容易被黑中介欺骗,尤其是第一次前往陌生城市的小伙伴。2、面试困难。电子厂很少直接招人,基本都是将招聘委托给劳务公司,每年通过劳务进厂的人占90%,所以很多人大老远跑去面试却发现连门都进不了。
在外打工一定要通过工厂直招找工作,远离中介公司!原因很现实!
工厂为什么要和中介公司合作还有两个原因:一方面是工厂不好招人,另外一方面就是可以随意辞退员工。正常是不可以随意辞退员工的。但是通过派遣就可以,因为员工的务工合同适合派遣公司签的!所以综上所述,大家在找工作的时候,一定要通过工厂直招,远离中介公司!结语:大家怎么看待这种现象呢?欢迎写在评论里,和小编...
小伙通过中介进富士康,说好干满45天给返费3800,结果愣了
其实这样的事情在不少进入工厂的年轻人身上都发生过,都是通过中介进入工厂,一开始都说好了返费,中介肯定会利用返费来吸引年轻人进入工厂打工,但是结果却一分钱都没拿到,最后中介都是拿各种理由推脱。面对这样的情况,建议年轻人进入工厂尽量选择工厂直招,这样可以和工厂直接签合同,这样就不是派遣工,而是工厂的正式工...
为什么现在很多人不选择工厂直招进厂?
虽然很多黑中介会搞些套路,让不少打工人恨之入骨。但只要擦亮眼睛,找到正规大型劳务人力公司,一般都是纯一手外包资源,补贴也是在工厂直招价格上,出了问题也能有所保证!外出找工作,遇上人力中介你可能会觉得劳务公司肯定会在中间赚差价,但其实工价是你满意的,别人赚多少又怎样呢!反正最后能把工资拿到手的,做到不...
找工作须先交保证金,记者暗访:中介“名企直招”纯属忽悠
记者看到,公司一楼写着“免费求职”“名企联合就业招募中心”,二楼悬挂着“名企直招中心”的招牌。公司内张贴着周黑鸭、良品铺子等名企的招聘信息,前台后面的墙上悬挂着10余家名企的商标。面试人员浏览了大家填的登记表后,一个问题没有询问,就开始介绍:“每天工作十个半小时,包吃包住,每周休一天,主要在工厂打...