AI担任面试官如何扬长避短

相比通过AI给笔试题判卷，AI担当面试官无疑更进一步。这是因为面试的情境、对话比笔试答题更充满变化，AI不仅要提供与岗位相匹配的提问，还要精准识别考生的回答主旨，对考生表现进行合理判别，从而确保招聘公平。从体验AI面试的考生的反馈来看，AI面试既有便捷性的一面，也有局限性的一面。因此，用人单位只有合理发挥A...

面试官问你期望薪资应该怎么回答

4.避免透露目前薪资：如果面试官问到当前薪资，可以含蓄地回答，例如“目前的薪资在行业平均水平”。这...

面试官:谁说这简历不好的,这简历太棒了!这反转,就问你惊不惊喜

面试官:谁说这简历不好的,这简历太棒了!这反转,就问你惊不惊喜??面试官:谁说这简历不好的,这简历太棒了!这反转,就问你惊不惊喜??

老爸退休后人走茶凉,我参加招聘被面试官刁难,我怒怼单位领导赢...

一位领导模样的面试官问我们:国企也属于体系内,非常注重情商水平。你们应届生进来我们单位后,如何看待尊重领导、服从领导、服务领导这个问题呢?我们正准备依次回答,一位派头很大的领导突然走进会议室。那几位面试官立即给他让位置,让他坐在中间,嘴里一口一个叫着张总。我们猜测这位就是公司总经理了。张总端坐在C位后...

面试官问「你有其他 offer 吗」应该如何回答?

最好的回答是：“您好，面试官，我目前手上有2-3个offer，因为贵公司的行业和前景跟我的职业规划比较...

面试官问:在实际应用中,本地缓存怎么选型?

最近在使用系统的时候,发现尽管应用已经使用了redis缓存提高查询效率,但是仍然有进一步优化的空间,于是想到了比分布式缓存性能更好的本地缓存,因此对领域内常用的本地缓存进行了一番调研,有早期的Guava缓存、在Guava上进一步传承的Caffine以及自称在Java中使用最广泛的EhCache,那么我们该怎么选择适合自己应...

得到CEO脱不花:面试一个人,问这4个问题就够了!

这个问题,是用来判断人的自我期望值的,看他怎么对待自己还没有达到的目标,从中可以看出他的目标管理能力。特别是对于那些内驱力很强的人来说,他们能不能把内驱力转化为行动力,就可以用这个问题来检验。这个问题可以帮助面试官获得好几重信息。比如:他的眼界怎么样?作为一名从业者,是不是对这个行业有足够开放...

面试官:Git 如何撤回已 Push 的代码?问倒一大片。。。

面试官问:Git如何撤回已Push的代码?如果问你,你会吗?有两种解决方法,如下:最简单粗暴的方法IDEA中Git较为优雅的方法在日常的开发中,我们经常使用Git来进行版本控制。有时候,我们可能会不小心将错误的代码Push到远程仓库,或者想要在本地回退到之前的某个版本重新开发。

进厂面试都会问什么问题?应该如何回答?

在面试时,面试官可能会问及您之前的工作经验。请尽量回答在上一家单位工作时间超过1年。至于离职原因,最好选择不可抗拒的理由,如家庭原因、健康问题等,避免回答回家相亲、想家、干够了、工资低、对公司不满意等。问题3:您打算在我们公司工作多久?在回答这个问题时,请表达明确的态度,如“能待多久待多久,尽可能...

(雅思课外精读)如何真正打动面试官

迎合有两方面的问题。首先,当我们迎合别人的时候,我们会有意地隐藏自己的兴趣和偏好,而去迎合那些我们想要打动的人。这需要我们努力隐藏真正的自己这是一个消耗认知和情感上的过程。更重要的是,无论我们做了多少研究,我们都无法确定对方的喜好和期望。这进一步增加了我们的焦虑,对我们的面试表现不利。