体制内保护好自己的腹黑知识

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体制内:如果你没有后台,又没有资源,还不会来事,那就好好干活

体制内工作虽然有上限，但是资源也极其丰富，对普通人来说，要想获得资源，只有做事。在体制内，不是只有领导才是人脉，才是资源，其实每一个人都是资源，每个人背后都代表公权力、专业及附加的很多资源。而做事是最好的链接，特别是一些急难险重的事情上，能链接到最专业、最权威的资源。通过一起共事、商讨，在...

体制内总是“外行人”领导“内行人”,背后的原因是什么?

1.内部提拔会导致关系紧张体制内晋升结构都是金字塔形的,越往上的位置就越少。如果都是从内部提拔的,那么领导就成了下属晋升上的障碍,势必造成下属在工作中阳奉阴违,上下级关系将会紧张对立。而上级空降领导,即使下属想方设法赶走了自己的上级,最后也是给他人做了嫁衣。2.领导空降可以防止结党营私如果从内部...

退休市长说:体制内提拔快的人,是因为这三个好习惯!

体制内那些提拔快的人,有一个重要的特点就是态度端正、做事踏实。他们在工作中从不敷衍塞责,对组织和领导的安排从不打折扣,偷奸耍滑,能保持高度的责任心和使命感对待每一项工作。一个大学同学毕业后考取当地一个县直单位,不善于表达的他刚进入单位时不显山不露水,但他始终兢兢业业,认真做好每一项工作,勤恳认真...

县城里,体制内待遇最好的 3 个单位

2.垂管单位垂管单位，即垂直管理单位，如税务、海关、金融监管等。这些单位在县城体制内也有着独特的优势。一方面，垂管单位的经费和人事权掌握在上级部门手里，不受地方政府的直接管辖。这就意味着他们的待遇和晋升空间相对更有保障，不会因为地方财政状况的波动而受到太大影响。一般来说，垂管单位的待遇要比...

体制内买什么车既不张扬又好开,最后一个你想不到

2、大众迈腾外观稳重大气,线条简洁流畅(www.e993.com)2024年11月19日。内饰精致,质感十足。动力充沛,驾驶平稳。舒适性良好,座椅宽敞。品牌低调务实,维修保养方便。是一款性价比高、不张扬又好开的车型。3、奥迪A6L是体制内的热门之选。外观大气沉稳,线条流畅。内饰科技感与豪华感并存。动力强劲,操控性能出色。品牌知名度高但不张扬。既能满足...

体制内的人为何不怕领导了?不是不怕,是没必要!

三、很多年轻人家庭条件好现在体制内有很多官二代、富二代,不愁吃穿,来上班就是为了能找人聊天,解解闷,交个养老保险罢了,一般小领导他们真心看不上。还有一些人根本没有想过要提干升官,而是一心都在搞副业发财,更不会多搭理单位领导了。

记者:篮协足协主席还得体制内专业人士干 外聘人员想干好难度太大

记者裴力表示：“个人感觉，让宫鲁鸣指导好好干几年，中国篮球还有点希望，看他最近出来几次讲话，既严厉，又能切中中国篮球要害，大家也都服气。事实证明，篮协、足协主席这个位置，还是得体制内专业人士来干，既了解专业，又深谙行规。外聘人员想干好，难度太大，羁绊太多，赶鸭子上架，属于异想天开。”

明明稳定待遇好,为何体制内的人还总抱怨工作?其实你错怪他们了

体制内的优势,是稳定,现实情况是,穷也穷得很稳定。有人的地方就有江湖,在这个环境里面,大多数人之间是没有什么经济利益的冲突,但是工作任务有轻有重,有的活好干,有的活不光不好干,还容易得罪人,这个就很容易扯皮,大家拿一样的工资干的活,不一样情绪价值,完全不是一个档次,劳动强度、劳动时间,那就是矛盾点...

体制内的一种怪相:为什么公务员捧着铁饭碗,却越来越觉得很窝火?

总之,说句良心话,体制内的工作量成几何级数激增,相较以往,按字数算,估计是;按会算,差不多;按人头算,没那么多;按效果算,没退步;按口碑算,不好说啊。我们过去是管理太粗放,现在是太细致,虽群众办事效率比以前好太多了,办事也不用看脸色了。但我们还是要有所为有所不为,有些事无为反而好,学会有的放矢才...