事业单位的岗位中,专技岗和管理岗哪个更好一些?

04:47机关单位里,什么岗位最重要?04:01公务员辞职需慎重,再就业不能踩红线!06:21部队文职人员怎么样,值不值得拥有?03:29公务员政审和领导干部任职回避规定中,如何区分直系和旁系亲属?03:51组织部借调人,材料写得好可以留下,该去不该去?03:46当了办公室主任,提拔的概率有多大?04:26公务员...

事业单位专业技术岗还是管理岗好?

所以，专技岗和管理岗都不好，还是考公务员好。事业编考公务员的很多，但是公务员考事业编的基本没有。

关于聘任方君宁等同志管理岗“双肩挑”专业技术岗的通知

经2024年7月9日党组会议研究决定,聘任:方君宁同志任江门市科技服务中心管理岗八级“双肩挑”专业技术岗六级(江门市科技服务中心副主任,管理八级兼专技六级);杨斌同志任江门市科技服务中心管理岗七级“双肩挑”专业技术岗七级(江门市科技服务中心主任,管理七级兼专技七级)。以上岗位聘用时间自2024年7月9日至2027...

县级以下事业单位岗位中,专技岗和管理岗哪个更好?

比如你是学文科的,建议报考管理岗,学理科的最好报考专业技术岗。例如你是学医的,而且读了五年的本科,或是读了硕士学位,那么我建议你报考专业技术岗;再比如你是学农的,学习林业的,最好也是报考专业技术岗;相反如果你是学习哲学的,学习中文的,你在选择事业单位时,除了哲学、社会科学类的专业以外,最好就报考管理...

事业单位专技岗转管理岗的要求和职务对照表

特别提醒:目前事业单位专技转管理岗的要求,并没有全国一盘棋,各地都有自己的标准,基本上都在上述表格框架内,小部分地区略有差别也很正常。比如第一行的管理八级,有些地方只要求3年以上初级专业技术职务就行,但是也有极少部分地方要求8年以上初级专业技术职务。

行政机关下属的事业单位,走专技岗还是管理岗好?关键看单位层级

行政机关下属的事业单位,走专技岗还是管理岗好?关键看单位层级有专业技术特长,一般建议选职称路线,有几个明显好处:一是凭本事吃饭,干出业绩拿到职称,有岗位空缺就可以聘任到岗,不用看人脸色,当然这只是相对管理岗而言;二是职数较多,纯公益类事业单位多半是以公益服务为主,技术岗一般要多于管理岗,比例在三七或...

探讨一下管理岗、专技岗到底哪个更好?事业单位的你了解吗?

网友A:县里不好说,市里还是走专技的好,我们单位的专技中级工资只比正科略低,三四十岁评个副高没问题,羡慕啊。网友B:必须专技啊,不过前提是,你的专业能不能在这个序列聘上中级,还有就是,万一进去后所有中级坑都被年轻人占了,这个就麻烦了。网友C:看单位规格,处级以上事业单位,管理岗可以。

县直事业单位工勤四级,36岁,转管理九级还是转专技12级好?

其体制编制架构注定了管理岗将来走得不会太远,除了单位一把手能够在职级上享受到实际福利,其他管理岗人员退休前能够在等级上迈出一步两步就很难得了。所以,转岗要趁早,尤其是县以下事业单位工勤人员,在工人身份不能改变的情况下,注定提拔受限,年纪轻、学历高的转专技岗才能更加发挥好个人优势。

入编事业单位,管理岗却成了专技岗,有什么影响,是否要换成管理

在这个问题上,或许可以从两个方面来理解。一方面,事业单位对于招聘管理岗位可能存在一些考量,例如需求量不足、资金有限等。而专技岗位往往需要更加专业的知识和技能,对于人才的需求可能更加紧迫。因此,为了更有效地利用人力资源和确保运营的顺利进行,单位可能会酌情将管理岗位转换为专技岗位,更好地满足实际需求。

县级以下事业单位,是该选择专技岗还是管理岗?

一是从晋升来看,专技岗要优于管理岗。在县级以下事业单位尽管有不少领导职数,但能够由事业身份直接提拔的并不多,很多事业单位的领导都是由公务员调任。有位朋友在一县里的事业单位工作多年,也是单位的中层加业务骨干,去年单位有位领导退休,有位领导调走,他以为自己终于可以有提拔机会了,结果最终还是被其他部门的公务...