求职3个月时的注意点

先有再去强调好,求职关键在于“先有”的这个心理自信。首先第一,投递的圈子可以更大些,以你自己所在位置为半径,半径以前投递范围在50公里以内,现在增加到150公里。比如你在杭州投递了1万份简历,现在增加投递量,变成2万份,3万份,你的投递范围最东边到上海人民广场,远一点湖州,苏州,南边靠近宁波。扩大投递范围全部...

入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?

当然,要的好,你也能想到,不久前你投简历时,简历中就应该写在这个亲友的公司上班了半年或者一年半为好。啥,社保?没缴,“我们小公司,不缴社保。”以上两种方法三个方式,可解毕业后没工作没有离职证明的问题。2,宝妈求职,没有离职证明,怎么办?宝妈一般是一胎二胎,休息了半年到5年不等,这不是没有工作经验...

硕士宝妈投84份简历面试为0:全职妈妈出路何在?

一、现象解析：学历与能力的错位在现代社会，学历往往被视为衡量一个人能力和价值的标尺。然而，这位硕士宝妈却用她的经历告诉我们，学历并不等同于能力。她在求职过程中的困境，或许并非完全由学历造成，更多的是因为她在求职市场上所展现出的能力与岗位需求之间存在错位。作为宝妈，她在家庭中的角色和责任使得她在求...

很短的工作经历,要写进简历里去吗?

还有就是宝妈重回职场、失业多年的人求职、创业失败的人再回来打工，这种最近长期不上班的人，如果有个短期1-5个月的工作经历，还是要写进简历中为宜。因为这好歹证明你再次来到了职场，再次变成了新鲜的劳动力，你的简历中也有了“目前公司”“目前工资”“目前职位”，别人问你离职原因时你还会有些高兴，因为“短...

稳就业 促创业丨“招聘+培训” 联动护航就业

该公司招聘专员尉红梅说,公司提供了软件开发、运营等16个岗位,收到了众多优秀学生的简历,期待这些“新鲜血液”能够加入企业。招聘会现场还通过经开区(头屯河区)就业服务管理中心抖音平台,运用“企业展示+岗位介绍+线上答疑”的直播带岗模式,提供连接企业和求职者的云上就业服务,实现岗位可视化、招聘数字化。在新疆...

揭秘求职陪跑真相:教你如何找工作?求职训练营成了“割韭菜”!

职檬的导师来自各行各业,经过严格的筛选和考核,为客户带来最优质的职业咨询、简历定制、面试辅导等专业辅导(www.e993.com)2024年11月25日。导师背景覆盖互联网、金融、咨询、地产、快消、制造等行业,工作经验至少6年,100%曾参与过公司招聘,85%以上具有留学背景和硕士以上学历。让每位求职者找到好工作,为每位求职者规划一条科学高效的发展之路,是...

随州招聘热潮:宝妈班与便捷就业的新选择!

最后,可借助现代技术如AI工具来提高求职效率和简历撰写质量。简单AI等智能创作助手能够帮助求职者快速生成优秀的个人陈述和针对性简历,无疑是提高成功率的一大利器。在这个求职高峰期,希望每位朋友都能找到心仪的岗位,实现工作与生活的双重平衡!简单AI链接(免费,长按复制链接致浏览器体验):httpsai.sohu/pc/...

【巫溪人才网】找工作的求职者们!招人才的企业们!快点看过来!

求职者找工作直接扫码让您足不出户,“宅”家找好工作!如何申请职位?1、进入招聘界面,点击中意的岗位-点击申请职位-按提示登录个人账户-投递简历等待企业面试邀请;2、建议投递简历后还直接点击按钮,可直接与企业电话联系、了解详情。还可以识别下方二维码添加“小雨妹儿”的微信号...

二胎妈妈求职屡遭碰壁:连面试机会都没有

近日,一位硕士学历的宝妈投递多份简历却求职无果冲上热搜。她表示,自己总共投递了84份简历,与招聘单位沟通过1292次,收到的面试邀请却为0。无奈之下,求职预期只能一降再降,由刚开始的律所到分拣员,但依然是四处碰壁。一时之间,二胎妈妈求职难的话题在社交平台上引发了广泛的讨论,不少网友分享了自己的碰壁经历。

二胎妈妈求职屡遭碰壁:三年职场空白期,连面试机会都没有

近日,一位硕士学历的宝妈投递多份简历却求职无果冲上热搜。她表示,自己总共投递了84份简历,与招聘单位沟通过1292次,收到的面试邀请却为0。无奈之下,求职预期只能一降再降,由刚开始的律所到分拣员,但依然是四处碰壁。一时之间,二胎妈妈求职难的话题在社交平台上引发了广泛的讨论,不少网友分享了自己的碰壁经历。