莆田涵江医院劳务派遣服务项目竞争性磋商

一、项目基本情况项目编号:NXZB-2024-033-1项目名称:莆田涵江医院劳务派遣服务项目采购方式:竞争性磋商预算金额:0.000000万元(人民币)最高限价(如有):0.000000万元(人民币)采购需求:合同履行期限:3年本项目(不接受)联合体投标。二、申请人的资格要求:1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十...

郑州大学第一附属医院第三方劳务派遣公司服务项目-公开招标公告

5.1项目简要说明:郑州大学第一附属医院现有劳务派遣人员550人,本次采购内容包括但不限于人才引进与招聘、负责职工入职手续、签订合同、档案管理、福利保障、考勤与考核代发工资、劳动纠纷处理、培训等内容。本项目预算金额为劳务代理费,包含各岗位甲方支付的所有费用(人员实发工资、劳务派遣管理费、工会会费、残疾人保障金...

呼和浩特一医院40余名护士无故被辞退? 院方:劳务派遣合同到期

合同明确约定:一是由内蒙古丽都物业服务有限公司为呼和浩特市口腔医院提供符合需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务;二是输出派遣给医院的劳务人员,为内蒙古丽都物业服务有限公司员工,由公司与劳务派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜;三是明确了劳务派遣的用工期限。

40多名护士突然集体被辞退!涉事医院回应:是“劳务派遣+短期劳务...

合同明确约定：一是由内蒙古丽都物业服务有限公司为呼和浩特市口腔医院提供符合需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务；二是输出派遣给医院的劳务人员，为内蒙古丽都物业服务有限公司员工，由公司与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜；三是明确了劳务派遣...

医院闹大了!40余名护士集体被辞退,原因竟然是劳务派遣合同到期

用劳务派遣的方式雇佣护士,本质上是在规避直接雇佣所带来的更多责任和成本。等到派遣合同一到期,医院就可以便便宜行事,随意不续约。先不说法律上的对与错,咱们得说说道义上的问题。这些护士在医院辛辛苦苦工作,特别是在新冠疫情期间,他们冲在一线,奉献自己的生命去服务病人。

2024江苏无锡市人民医院合同制编外人员(劳务派遣)招聘64人公告

因工作需要,无锡市人民医院将分批面向社会公开招聘合同制编外(劳务派遣)人员(www.e993.com)2024年11月22日。现将有关事项公告如下:一、招聘对象与条件(一)招聘对象和岗位招聘岗位及条件可在《2024年合同制编外人员招聘计划汇总表(一)》附件1)中查询。(二)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利。

劳务派遣工的劳动合同可以一年一签吗?

来源:劳动报小张问:最近我新入职一家企业,和第三方劳务派遣公司订立劳动合同。派遣公司表示,劳动合同要一年一签,因为不确定是否第二年继续和这家单位合作,同时,派遣公司也承诺,会对我负责到底,即便第二年不和这家单位合作,也会把我派遣到其他合作单位,就是要

2024年浙江中医药大学附属第二医院招聘劳务派遣人员39人公告(第三...

派遣地点为:浙江中医药大学附属第二医院二、招聘岗位及要求本次招聘劳务派遣岗位17个共39人,包括专业技术岗位32人,辅助/工勤岗位7人,岗位用工形式为劳务派遣,招聘人数及具体要求见招聘岗位表(附件1)。三、招聘对象范围招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。原则上应具备2024年12月前正式到岗工作的...

劳务派遣也要医学硕士!学医8年给医院当“临时工”,网友:这是对...

派遣制用工作为一种新型的用工形式,其最明显的特征就是,派遣人员与第三方人力资源公司签署劳动合同,派遣在医院的一些对技术性要求不高的岗位上,所谓“管人的不用人,用人的不管人”,这种用工模式大大的降低了公立医院的用人成本和法律风险。并且劳务派遣用工模式可以较好地解决公立医院人员“进入容易,退出难”的问题...

以案说法|劳动者不知情,用人单位与第三方签订的劳务派遣协议无效

劳务派遣是指由劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同，履行用人单位对劳动者的义务，把劳动者派向其他用工单位的一种用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条、第六十条之规定，劳动者对其用人单位以及劳动合同基本内容享有知情权，用人单位应当履行法定告知义务。本案中，劳动者与用人单位已建立事实劳动...