自己交社保跟单位交社保退休工资差别大吗?
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[社保行]解读:在北京的外地务工人员,如何交社保以及补缴社保?
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此,外地务工人员在北京有就业单位时,应由所在单位按照北京市的规定统一代缴社保。这种方式下,个人无需自行操作,单位会负责办理社保登记、申报、缴费等手续。2.**以灵活就业者身份缴纳*...
人社部门最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?
好消息来啦!近期,深圳社保基金管理局通过其官方公众号发文《HR快来get新技能:用人单位可随时为员工办理参保停保手续》,明确用人单位可随时为员工办理参保停保手续。政策原文:httpsmp.weixin.qq/s/F7dJJLnWfMXszdl_XiDpew文中明确:为优化用人单位申报缴费相关流程,从2024年7月起,用人单位可在自然月...
作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...
本期节目是2024年度党风政风行风正风肃纪民主评议特别节目,节目的主题是“做好就业服务保障维护劳动者合法权益”,今天的上镜单位是:济南市公共就业服务中心、济南市社会保险事业中心、济南市劳动保障监察支队。观众朋友收看节目的同时也可以通过关注《作风监督面对面》栏目微信公众号反映问题,我们将及时反馈到本期节目的...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外,下面这6个社保缴纳的误区,企业和个人也要避免。误区一:员工可以自愿放弃社保?劳动法、社会保险法、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请...
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
个人部分和企业承担部分个人部分也就是你的工资条,应发工资数字就是个人部分(www.e993.com)2024年9月9日。企业部分就是你看不到的,这个是按照一定标准计算缴纳的社保和公积金。所以企业承担的人工成本不仅仅是你从工资表上看到的部分,还有一部分是企业为职工承担的社保、公积金。
五险中个人和单位各自需要承担的比例是多少?
《中华人民共和国社会保险法》第十二条,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险...
2024年起,这5类员工可以不交社保,另外2类人交了也白交!
这种情况比较特殊,因地区而异,建议以当地人社部门的说法为准。不过,在签订劳务合同的情况下,企业是不需要给退休返聘人员交社保的。假如本单位存在满足退休条件,但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员。另外,如果是到了法定退休年龄,但养老或医保缴费年限不足,需要延长缴费的员工,社保经办人...
女工生育津贴被截留引关注 如何完善法规堵漏洞?
“不低于生育前工资标准是法律给出的底线,并不意味着企业可以对高出工资标准的差额部分进行截留和再分配。”西南民族大学法学院副院长、四川省法学会劳动和社会保障法学研究会副会长贺玲认为,国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助,已经在一定程度上均衡了用人单位生育费用负担。因此,即便核发的生育津...
当两名女工的生育津贴被截留之后……
2012年,《女职工劳动保护特别规定》正式发布,其中第八条明确“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。在我国社会保险法第六章生育保险中,特别单列出女职工生育享受产假等情形,可按...