跳槽产品经之前,学习先3个实用攻略,能让你的转岗之路更顺畅!

然而,每一次行业变革也带来了新的机遇。尽管裁员和经济下行压力带来了挑战,但这也是一个重新审视和提升职业技能的好时机。技术进步和市场调整会对原有的职位进行冲击,通过及时掌握新兴技能和行业趋势,产品经理们可以在这些变化中找到自己的定位,从而抓住新的职业发展机会。为了帮助产品经理们有效应对这些变化,我们特别...

1年经验转岗B端产品经理,我是如何拿下40万年薪offer的?

既然我现在也没有选择,不如先做好转岗的准备。如果要跳槽面产品经理岗,我离HR理想的产品候选人有多少差距?梳理了一遍意向岗位JD发现这个规律。再看自己现状:1????必备技能:自学产品经理工具(Axure、墨刀等)后,但也仅限于画原型和对需求,产品经理全工作流程现在都还没完整接触到。2????有相关产品经验...

毕业2年转岗产品经理,涨薪40%,我是如何成功实现职业转型的?_ZAKER...

所以,还会带大家深入学习4大C端业务知识,让大家可以在产品能力之上,拓展业务知识,以此来解决工作中的实际问题,得到更好的晋升空间,实现升职加薪、成功跳槽or转岗!工具产品设计社交产品设计内容社区产品设计视频产品设计电商交易产品设计掌握C端产品经理必备核心能力、业务知识立即扫码领取,最新课程大纲...

特写|跳槽、换岗、GAP、苟着……四位投行人的真实现状

此4人之中，有早早嗅到变化而果断转行的投行新人，有在头部券商干了数年顺应时势在公司内部转岗再从头学起的“六年级生”，有毅然选择离职Gap的小镇做题家，还有因对未来迷茫而选择暂且“苟着”的中小券商保荐代表人。对于每一位投行人来说，注册制实施后的五年都是职业生涯中浓墨重彩的一笔。那些年，夜以继日地...

降薪、换岗、跳槽,投行人开始在低谷期寻找“新饭碗”

在一家中小券商投行部做到中层后，程敏还是决定离职，跳槽去了一家大型券商资管部。“投行业务周期也比较长，如果一段时间IPO收紧，就要将当年的业务延后实现了。”在她看来，保代的黄金时代已经不再。自科创板试点，五年来资本市场逐渐迈向全面注册制，龙头券商一度迎来IPO“大时代”，投行为此招兵买马、扩容保代队伍...

保代转行当村书记,转岗、分流成高频词,投行再出裁员70%消息

从各家券商人员数量中得以看出,头部券商因人员基数庞大,相比裁员,对内部人员进行分流转岗的举措不仅不会损失人才,同时,薪资待遇将根据新业务的业绩指标而定,也能起到降本增效的效果;对于中小券商来说,在蛋糕份额本就不多的情况下,投行人员离职、跳槽或转型相比转岗则是更优选(www.e993.com)2024年11月25日。无论是在转任后新的业务条线上有所作...

38 岁转岗,只有经历过的才知道有多难

长达365天的跟踪陪跑服务,帮助大家解决C端产品经理能力、业务水平提升、求职相关(职业规划、转正指导、跳槽晋升等)以及实际工作中遇到的关键难题。陪跑过程中,可随时与老师进行1V1交流,通过文字、语音或远程等不同形式为你答疑解惑!而且,老师们都是一线大厂在职的产品人,对于当下行业现状、岗位特征都有独到的...

英菲尼迪败退中国

东风日产内部对此已开启人事重组,原英菲尼迪中方负责人已调任启辰事业部,相关员工正在考虑内部转岗或离职跳槽。此外,有博主凌晨爆料,也透露了英菲尼迪员工正在求职的消息。截至目前,暂未看到英菲尼迪对网曝消息的回应。考虑到英菲尼迪今年的销量情况,退出中国并不让人意外。

C 端转 B 端产品,跳槽后涨薪 40%,我明白了这个职场真相

所以,无论是入行/转岗做B端产品、还跳槽/晋升遇到问题,你的路径一直没变,那就是学习!解决内耗、突破迷茫最有效的方式=拆解目标+具体行动。1次体系化学习>1年盲目摸索2024年,做懂产品、懂业务的实战型B端产品经理立即扫码领取现金优惠,最后3个名额!

AI职场进化论-什么样的offer是一份好offer-虎嗅网

例如,你在2-3年后再次跳槽时,是否能够获得更好的offer,以及自身的价值是向上发展还是向下走。职业发展可以从两个维度进行评估:1)纵向晋升一个明确、公平的晋升机制对于职业发展至关重要。在考虑加入一家公司之前,应了解该公司的职业晋升路径,包括晋升的标准、周期以及过去员工的晋升情况。