刘邦:下属说同事坏话,领导应该怎么做?领导用人的3点谋略!

绝对不是偏听偏信,更不是只听老兄弟的,而是要做到兼听则明。我们看一看刘邦是怎么处理的。刘邦先是找来陈平的推荐人魏无知,质问魏无知:听说陈平的品行不太好,你怎么给我推荐这样的人呢?魏无知也不是普通人,他是战国时期魏国公子魏无忌的孙子,魏无知可能能力不怎么样,但是还是比较有见识的。魏无知上来一句话,...

领导向你打听这些事,就算知道也绝不要说

**提高情商，学会察言观色。**领导问话的语气、表情，都透露着他的真实意图。**谨言慎行，三思而后言。**话到嘴边留三分，多思考这句话的后果，不要图一时口快。**提升专业能力，用实力说话。**与其把时间浪费在八卦上，不如提升自己的业务能力，这才是你在职场立足的根本。记住，职场不是“茶话会”，管好...

一个老领导的忠告:“烂在肚子里”也不要跟同事说这4件事

第二,领导的是非坏话除非你自己是老板,不然对上司的抱怨,几乎每个职场人都有,但这应该对你家人或好朋友说,而不是对同事。有句话叫:不透风的墙,一旦你对同事说了领导的坏话,这就相当于埋了一颗定时炸弹,日后就可能成为领导给你穿小鞋,排挤你的“有力证据”。我在前公司的时候,有个新同事小刘,她和隔壁部...

小米员工爆料:小米离职难回头,得罪领导毁终身

能够二进宫,或者回流成功的,要么是之前整个部门被裁,但是绩效一直很高(非个人因素导致的离开),要么是深造毕业,转行换岗位,以校招身份二进宫。非个人因素的离开,这个还挺好理解,任何公司都不喜欢因为绩效不好离职的员工,毕竟是末位淘汰。3.前同事(领导)搞好关系很重要前领导/同事的评价对你能够成功回流起到直接影...

背后说领导坏话被发现了会怎么样?

重点说影视搜索游戏无障碍浏览登录00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-4d54174aa349c7a3d55f5b3ab0637739背后说领导坏话被发现了会怎么样?2024-08-1715:53发布于广东|936观看0评论收藏分享手机看...

和领导关系再好,也不要做这5件事,否则容易受冷落

1.领导面前,别当“传声筒”职场八卦,就像一杯加了蜜的毒酒,听着过瘾,后果很严重(www.e993.com)2024年11月21日。你今天给领导传个小道消息,明天说个同事坏话,领导嘴上不说,心里早就把你拉黑名单了。领导要的是能帮他解决问题的人,而不是给他制造麻烦的人。传闲话不仅显得你unprofessional,还会让领导觉得你不靠谱。

领导对你说这5句话,你要反着听,给自己留个后路

职场中,领导说的话,很多时候都是反着听的。他们可能出于各种目的,故意说一些与实际情况不符的话。如果你能看穿领导的言外之意,就能更好地理解他们的真实想法,并做出相应的应对措施。如何更有效的化解这类问题多观察,多思考,不要轻易相信领导的话。

领导有这4种表现,就是在针对你,早点察觉

如果你发现领导总是背着你说你坏话，在其他同事面前散播你的谣言，那么他很可能是在故意挑拨离间，破坏你和同事之间的关系，让你在公司里孤立无援。这类领导往往缺乏安全感，他们害怕员工之间关系太好，会威胁到自己的地位，所以才会故意制造矛盾，分化瓦解。遇到这种情况，我们一定要冷静处理，不要被领导的言论所影响...

离任官员怀念一把手滋味:看谁不顺眼就让他走

“想获得下属与外界的好口碑,关键得看自己的实绩。”廉政瞭望记者通过多方采访,总结出领导交接的干部大会中通常的“四不”:即不发言者不坐主席台、组织不说新老一把手的缺点、老领导不给新领导提建议、新老领导互评不如二把手对二人的评价高。

向上管理:这样做汇报,更容易获得领导赏识

2.不要公开给领导提意见在有些会上,领导可能会说,针对他做到某某事儿,或者针对他的某项决定,大家有什么意见,尽管提。他有这样的态度就是了,大家千万不要以信为真,在会上当面提意见。这样会让领导难看、失去威信,将来会给你穿小鞋。如果真的有意见,会后单独找领导沟通为好。