寒暑假老师3个月不干活?工资是否应发成争议焦点
按照《劳动合同法》的要求,劳动者若没有假期,就要付给劳动者三倍的薪水。老师放假、休假时间缩短,是否也要按比例支付薪酬?其次,老师享有寒暑假的权利,这是从他们身上得到好处的。教育具有规则与周期。因此,每个学年都被划分成两个阶段,刚好是一年中最寒冷、最炎热的季节。当学生们回到家里时,教师们也就不再...
教育局暑假“0工资”招教师照看干部子女?“小龙人计划”被群嘲
这么一瞧,答案就只有一个可能——让这些老师给干部子女辅导功课。分析了一通,网友们纷纷嘲笑:教育局表面上打击教师办暑假补习班,可实际上呢,直接让老师去干部子女家里补课,这难道就不是假期补习班啦?而且这是“零工资”呢,毕竟招聘教师志愿者,明显的意思就是,你得干活,可没人给你钱。然而“小龙人计划”...
提议停发十三个月和寒暑假工资,老师回应:实现朝九晚五即可
建议暂停13个月及寒假期间的薪水,教师回复:只要能做到早9点到5点就可以了。广大师生对教育资源的认同程度越来越高,公务员和我们的国民都已经建议废除热、夏休假,改成朝九晚五的工作性质,这是因为现在的老师们都有比较多的工作,他们要参加到教育部发布的《教学工作5+2》中,暑期托管服务,寒假托管服务的老师...
取消教师带薪寒暑假,家长:举双手赞成,不上班凭啥还拿工资!
①取消寒暑假工资;②不取消工资,寒暑假正常上班,给学生补课;③寒暑假只发最低生活保障费1000元。他们认为,老师平时就上一两节课,还有那么多假期,取消他们的工资,才叫“公平”。甚至有人提出给老师建立KPI考核制度:班级升学率没有达到80%的老师,重新培训,领最低工资。国家在逐步提高教师工资,有的人却总想...
工资6000没休息时间的小学教师,成了相亲鄙视链的底端
01随着工作压力的增加,小学教师在相亲市场中的地位逐渐下滑,成为鄙视链的底端。02小学教师的工作时间普遍较长,工资不超过6000元,且需要处理与学生、家长、学校有关的事情。03由于非教学任务的增加,如填表、考评、比赛等,小学教师的工作压力越来越大。
生源难找,民办职校很烦恼:老师背招生指标,提成千元起
“要是招到10个学生,这一年都不用干活了(www.e993.com)2024年9月20日。在最近一次招生动员会上,校领导号召全体教职工参与招生,给像蒋星这样的任课老师下达的招生指标是每年至少招两个学生,给班主任的指标则是至少5人,“入职第二年若完不成指标,可能会被扣寒暑假工资”。近年来,从中央到地方都
家长建议:只给中小学教师发放9个月工资,取消今年带薪寒暑假
同时,我们也应该鼓励教师们更好地利用假期时间。可以建立一些激励机制,比如设立假期研修基金,支持教师参加高质量的培训;或者组织教师们进行集体备课、经验交流等活动。通过这些方式,既能提高教师的专业素养,也能增强教师之间的交流合作。此外,社会各界也应该共同努力,提高教师的社会地位。可以通过各种方式宣传优秀教师...
县城找不到销售以外的工作
得知我还没有教师资格证,副校长让我放宽心,说可以边上班边准备,并许诺我可以按照自己喜欢的节奏教书,不必拘泥于课本。小小县城,竟然有如此胸怀未来的教育从业者,我被说得干劲十足,激情满满,他却话锋一转,“不过,咱们寒暑假是没有工资的,老师要去下面乡镇组队招生,招到一个学生,奖励200块”。
...交了社保又被无故降薪...赤峰一公立幼儿园多名教师反映待遇不公
“到了寒暑假,我们只能拿到内蒙古最低工资标准1850元的80%,也就是1480元。工作了十几年,工资却越拿越少。这点钱连基本的生活开销都负担不起,更别提照顾家庭、赡养老人了。”郭仕荣说。而有着同样遭遇的,不止郭仕荣一人。“人社局的工作人员说,如果我们在退休时没交够15年的社保,就没办法领取退休金。我已...
网友:让中小学老师只拿9个月工资,寒暑假他们自己找门路赚钱。
现在教育部门抓得很严,在职教师是不允许补课的。但是如果不给大家发暑假工资,那就没有理由限制大家了吧,毕竟老师们也要吃饭!第二:寒暑假不发工资,学校有任何事也不好意思再麻烦老师们了,老师们可以清清静静地休假了。人人都羡慕老师的暑假,却不知这个暑假并非完全属于老师,假期期间老师们的任务依然很多。比如教...