职场新人的成功启程:建议与忠告

10.保持积极心态最后但同样重要的是,保持积极心态。职场中会有各种挑战和困难,但乐观的态度可以帮助你克服困难,保持前进的动力。结论初入职场的新人需要充分认识到职场是一个竞争激烈的环境,需要不断学习和提升自己。建立良好的人际关系、制定职业目标、提高沟通能力等都是成功的关键。同时,保持积极的心态和处理挫折...

作为职场新人,只想当个「素人」,不想卷入「斗争」,该怎么做?

6.寻求导师的帮助寻找一位在公司内有丰富经验并且为人正直的导师,可以在关键时刻为你提供宝贵的建议和支持。他们的经验和见解可以帮助你更好地应对职场中的各种挑战。总之,作为一名职场新人,要想成为办公室里的“素人”,关键在于保持专注、专业和积极的态度。通过不断提升自我,并与周围的人建立良好的关系,你就可...

00后年轻人应该怎样努力,才能在职场中做个“优质新人”

作为新人,积极主动地向同事请教和学习是建立良好人际关系的重要一环。有些新人可能因为害羞或不愿麻烦他人而选择沉默,但这恰恰是一个误区。通过恰当和大方的求助方式,你不仅能够快速学习和成长,还能给同事留下积极进取的印象。这种主动性和学习态度,是被每个团队所欢迎的。接下来,要提到的是,职场新人在表现自己时...

职场新人必看:如何高效解决职场问题?

此外,横向思考也是一个不可忽视的技巧。传统的垂直思考方式强调深入一个领域的挖掘,而横向思考则鼓励我们跳出现有的框架,从不同的角度和领域寻找灵感和解决方案。03实际上,走进职场的那一刻起,问题与挑战便如影随形。有的人面对它们若无其事,有的人却似乎总是陷入困境。于是,一个疑问悄悄浮现:究竟是什么让...

《繁花》:顺风顺水、锋芒毕露的职场新人,都会经历汪小姐的挫折

职场要懂得收敛。基本上都是吃过这个亏,才知道收敛的好处。90年代上班嘛,关系很重要的,沾亲带故的都有,有些人会大喇叭一样地炫耀卖弄,有些人就会藏起来。放在现在这个自由竞争的年代,关系户带着一些负面标签,更要懂得韬光养晦。汪小姐倒不是故意去炫耀,她大大咧咧惯了,没有防备心。

技术出身的王兴如何管理10万员工的美团?

有了领导梯队,相应的调整也会更容易落地(www.e993.com)2024年11月14日。领导梯队模型能让组织人才培养工作更加清晰,培养谁、什么时候着手以及具体侧重什么方面,都一目了然。拉姆·查兰认为,理解并用好领导梯队,必须把握以下5个指导原则。第一,层级/角色不同,职责不同;必须清晰定义,明确区分。领导工作繁多,如果不加区分,不进行分工,就会...

9000字 | 聊一聊「向上管理」思维

进入正文前,需要提一下我在清华管理评论中读到的一篇关于“向上管理”的文章《原创|向上管理:掌握职场主动权》。是对这篇文章的共鸣让我萌生落笔这篇文章的想法,且本文也有很多相通和借鉴了这篇文章的地方。目录含义:为取得更好结果地“配合”上级工作...

玫瑰的故事:职场新人玫瑰,为何敢越级做业务,与合作伙伴谈恋爱

不过,黄方亦玫作为一个初入职场的新人,不仅越过助理的职级抢着做大业务,还时常敢偷喝老板的酒。而且,她甚至对合作伙伴庄国栋动了心思,最终成功上位成为庄国栋的女朋友。这一系列“胆大妄为”的行为,不禁让人好奇:黄亦玫到底哪来的如此大的底气?

生成式人工智能时代,你的职业锚在哪里?

这一新构念具体包括两大方面:不断提升沟通或协作技巧、人际关系处理技能等,以充分发挥“人”的优势,弥补数智技术的先天局限;不断学习数智相关知识,以更好使用、监督或解释数智技术,帮助数智技术更自主、更有效运行。二、AIGC对职业可持续性的挑战AIGC出色的智能数字内容孪生能力、内容编辑能力和创作能力,给个体...

任正非、孙亚芳、徐直军、郭平、余承东等华为大佬,跟新员工座谈...

任正非:要做一个合格的市场人员太难了,比产品研发还要难,难在学会做人。世界上最难的就是读好人、做好人。“三人行必有我师”必须永远留在脑海里,走进生活,你会发现任何一个人都比你强。新员工:公司前程如何?任正非:公司要长久生存下去,就要不断提升核心竞争力,就要不断地面对公司的问题,并认真地解决公司的...