又内卷又缺人?船员市场正陷入奇怪趋势!

2.如果你是怀有航海的梦想,正准备要学海员的年轻人,那么建议你多多了解行业情况,就目前的行情来说,高级船员的行情相对更稳定一些,入行最好有熟人能帮你上船,或者选择企业联合班,就业才能更有保障。在航运e家平台上,有不少培训+企业联合班,可以作为参考。??点击查看三副三管推荐就业3,如果你是一名普通船员...

外派船员市场四大头所占比例较高,普通船员几乎空白

外派船员市场四大头所占比例较高,普通船员几乎空白2024-09-0416:40:01江海云航江苏举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败江海云航3粉丝航运业的运价物流信息05:56刚刚赚钱了,这家散货船运营商就宣布即将退市!06:07斥资523亿造新船,...

连云港海事局查处无资质从事海员外派违法行为

????《中华人民共和国海员外派管理规定》旨在保障海员的合法权益,规定海员外派机构需为外派海员购买境外人身意外伤害保险,提供必要的培训,确保签订就业协议,不得额外收费,避免与存在安全风险的公司或船舶合作,并提供备用金。这些措施旨在保护海员在海外工作的安全和权益,防止他们在遇到突发事件时陷入困境。????海事...

内河船员“薪结”如何化解?

留存在公司,自己手中没有,出现纠纷时无法提供;有的不注意合同细节,与A公司签合同,但在B公司的船上任职,出现意外工伤,两边公司都不管;还有些黑心派遣公司,与船员合同约定“船方付工资”,与船公司约定“工资由代理代付”,公司打款后,代理一跑了之。

必须收藏!船员维权小贴士

如果公司扣押船员证书,船员扣押向公司所在地海事管理机构反映情况,请求当地的海事管理机构解决。-点击查看答案-答问Q6若船员遇到海员外派机构收取中介费用,该怎么办?根据《中华人民共和国海员外派管理规定》第二十九条规定:海员外派机构不得因提供就业机会而向外派船员收取费用;海员外派机构不得克扣外派海员的劳动...

因为船员背调,我没能成功上船

1.验证船员资历信息真实可靠(www.e993.com)2024年11月8日。截至2022年底,我国注册船员总数190万余人,其中海船船员90万人、内河船员100万人,是名副其实的船员外派大国。船员是国际化职业,任职资格对于每个岗位都是必须的,持证上岗是硬性要求。如今造假技术日益进步,船公司对于船员相关证书的审查会更严格,以确保证书的真实性。因为这直接影响到船舶...

招人难 留人难——船员供需“痛点”困扰宁波航运业

船员服务机构方面,目前宁波正常经营船员中介、船员劳务派遣和海员外派业务的船员劳务公司仅有4家,相对于上海等国内船员服务业发达的港口城市,宁波船员服务行业发展还不够成熟,船员劳务服务企业规模相对较小,管理船员的数量通常仅四五百人左右,而国内一些大型船员劳务公司管理船员人数通常能达到上万人。

2024年中国船员服务行业现状调研及发展趋势预测报告

(最新)中国船员服务行业现状调研分析及市场前景预测报告优惠价:7360元船员服务行业是全球海运业不可或缺的一部分,负责招募、培训、派遣和管理海员。近年来,随着全球贸易量的增加和船舶技术的更新换代,对高素质、专业化船员的需求日益增长。同时,国际海事组织(IMO)等机构制定的严格标准和法规,促使船员服务机构提升服务...

2024年中国国际海员论坛在天津盛大开幕

上海达飞国际船舶管理有限公司总经理陆林探讨了《保障船员权益的船东责任与实践》,提出了具体的保障措施。青岛韦立国际船舶管理有限公司船员部经理李福彬进行了《关注船员健康的管理实践》的演讲,强调了健康管理在船员职业生涯中的重要性。上海海事局船舶能效管理专家邵磊以《航运低碳智能与船员发展》为题探讨了低碳智能技术...

海员紧缺达历史新高?真的假的?

而另一部分就是外派需求了，这就取决于船管公司用人偏好和中国海员在国际市场上的竞争力了。曾有学者针对限制中国外派海员职业发展的问题做过一个调研报告，在受访的外派海员与境外船东中，79.2%的海员受访者认为英语交流能力是一个重要因素，其余的重要影响因素是服从性不足，缺乏团队精神以及国家相关政策的影响。而...