知名酒店前台深陷“离职”风波丨员工投诉:突遭辞退发现合同早已到期

11月4日,蒲海宁向劳动仲裁提出申请,并递交了相关材料。11月13日下午,劳动仲裁安排了一次双方调解,当事人蒲海宁及其丈夫、上海臻琦酒店管理有限责任公司方刘总等到场调解。据当事人透露,双方就赔偿金额依旧未能达成一致。“公司出示了一份劳动合同,是一份PDF扫描件,上面写的合同期限是2023年5月12日到2026年6月30...

迟到罚深蹲,或请全部门星巴克!上海一知名酒店前台拒绝,5个月后被...

对于临时合同的说明,通知写,2024年5月23日蒲女士本人提出离职,公司审批后以临时身份继续留职工作至今。蒲女士表示,当天自己只是回了一句,你这是逼我不干了,就被公司认定自行离职。此外,通知还列出,蒲女士在工作中屡次违规,包括:因工作失误造成门店500元以上损失;拒不执行上级指派的工作或合理安排;私自泄漏本公司人...

广东梅州一医院停诊或将申请破产,员工:今年没怎么发工资

“周二直接开会,让我们解散。”该医院的一名员工说,“不管有没有编制,都不能上班了。”梅州市卫生健康局的工作人员解释,嘉应学院医学院附属医院已经停诊,“可能涉及费用问题,它要申请破产,这个医院不属于卫生局管,它上属单位是医学院。”随后,嘉应医学院的工作人员确认附属医院已经停诊,但未说明停诊原因。九派...

拒绝国庆假期加班,酒店以旷工为由要求员工自动离职!官司一路打到...

2015年10月9日，胡师傅填写离职申请单，写明：“因国庆假期没加班，酒店以此为由将我辞退”。部门主管熊经理在离职申请单上批示：“10月1日至3日未上班，旷工3天，自动离职”。2015年10月15日，胡师傅带媒体记者到酒店了解情况时，酒店则表示并未开除胡师傅，也未为其办理离职手续，胡师傅可返岗继续上班。但胡...

拒绝国庆假期加班,酒店以旷工为由要求厨师自动离职!厨师说:不认...

2015年10月9日,胡师傅填写离职申请单,写明:“因国庆假期没加班,酒店以此为由将我辞退”。部门主管熊经理在离职申请单上批示:“10月1日至3日未上班,旷工3天,自动离职”。2015年10月15日,胡师傅带媒体记者到酒店了解情况时,酒店则表示并未开除胡师傅,也未为其办理离职手续,胡师傅可返岗继续上班。但胡师傅拒绝...

老板克扣工资,员工被逼离职后各种投诉举报,公司被责令停业整改

要知道,小林第一个月上满了整整一个月的班,全勤(www.e993.com)2024年11月22日。第二个月20号才发工资,结果她拿到手才发现只有2800块。至于为什么只有这么点,是因为被老板各种理由克扣,扣走了一大半。当小林愤怒表示不干了的时候,老板还口出狂言,表示小林违反劳动合同,没有提前一个月提交书面申请,之后20天的工资也没了。

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但现在,它的88VIP会员已经成为最重要的用户阵地,而商家也逐渐过渡到中高端品牌上。88VIP权重提升淘天至少在现阶段收起“低价”表述,要回归优势领域。今年淘天高层明确发声:“每个平台都有其特点和强势品类,以及核心用户群体。因此,我们的选择是基于我们的核心用户群体,即88VIP会员,来确定他们在不同品类上的偏好。”...

酒店回应给离职员工赔7000个1元硬币:老板气不过

2月1日,一网民发视频吐槽,称自己从安徽宣城一酒店离职,由于酒店未与其签订劳动合同,申请了劳动仲裁,酒店要赔偿她7000元,去领现金时发现全是1元硬币。“好大方的老板啊,从2.4万调解到7000元,竟付7000元硬币让自己数”因前公司人员不愿意清点,女子表示自己已拒收硬币并报警,申请强制执行。

五年员工因怀孕被女上司逼离职,临近破产向我求助,我公司已上市

她冷冷地看了我一眼，嘴角微微上扬：“如果你不接受待岗，可以选择主动辞职。”我尽量保持冷静：“待岗的标准是什么？”她看了看我的考勤记录：“你作为管理人员，连自己的考勤都弄不清楚，怎么让团队信服？”我辩解：“我的工作是写策划案，经常外出选品谈价格，陈董第一天就特许我不用坐班。这几年，我的工作...

华为管理骨干要辞职,任正非拖了2月才批,离职员工拿了200万奖金

最后实在留不住,眼看都过了12月31日,任正非终于同意了这位管理骨干的离职申请,让董事长孙亚芳签字准予离职。有人不解,以为任总不近人情,员工不愿意留下,离职申请一直拖着算怎么回事?原来,华为早期有一条规定,当年12月31日以前离开公司的,一律不发放年终奖(当然,华为后续已修正这项制度。如今,即使你6月份离职,...