DRG/DIP下护理该扩招还是缩减?|护士节系列报道
这也与本文开头护士长的担忧一致。该不该调整人力,不应该出于医生和护士相互之间的取代来考虑,而是优先考虑流程优化,科学用好已有的人力,其次才是出于各自工作负荷,医护分开,评估各自的时长、工作强度和成本效益再决定。而护理的另一成本——耗材成本,相对而言比较好管控。DRG/DIP下,药耗占比管理更严格,护理...
好的医院护士岗本科起招,竞争压力大;养老机构待遇低,发展空间有限
养老机构的业内人士透露,面对养老的发展趋势,相关的人才储备还是很少,只有少数高端的养老机构才请得起医护,大部分都是和医院合作,“我们需要更多更年轻更专业的护理人员。”但如何提高他们的薪酬待遇,对于从业者择业来说是至关重要的。张铭铭所在的医院也提出了“优质护理五星级服务病房”,要让患者除了享受优质的专业...
护理硕士,导师制!青岛三家医院招聘38名硕士护士,太卷了还是新趋势?
2011年,芦秀燕读本科时选择了护理专业。那时,她看到很多医生都是硕士、博士,而护士学历要求不高,大部分护士还是从事专业性的技能工作。芦秀燕认为,护士作为医生的搭档,要和医生匹配,以后肯定需要大量的人才来发展护理领域,所以毅然选择了护理专业。“护理硕士人才培养,是基于现在医疗专业发展分工越来越细,需要...
广东好护士|韩文聪:中医护理守卫生命健康
获评“广东好护士”这一年,是韩文聪从事护理工作的第14年。不算长的职业生涯可以分为泾渭分明的两半:前7年在梅州市人民医院,以现代护理为主,后7年在梅州市中医医院,在中医护理上大显身手。转折发生于2015年12月。这一年,梅州市决定在市人民医院分院区基础上,组建市中医医院。摆在韩文聪面前有两条路:回到市人...
护理质量参差不齐,病人不满意;社会认可度低,企业招工难—— 请个...
“护士数量不足确实是我国护工产生的重要原因之一。”余坷坪说,随着医改的进一步深化,应扩大护士队伍、配足护理力量。比如,新设助理护士岗位,以承担患者的生活护理工作。“要推动护工向专业化发展,应根据护工的实际情况,在理论培训的同时加强实践培训。”程瑜建议,比如结合护工年龄、学历、服务对象等分层级培训护工,从...
“自觉加班”的护士就是好护士吗?
自觉加班的也不一定就是好护士,完不成本班任务不能按时下班的更不一定是好护士(www.e993.com)2024年8月7日。你说呢?点评科室护士加班,可由多种因素造成:如突然出现的大抢救、危重病人多人接诊、新护士、低能级护士、科室护理人员配备不足等等。它涉及到护士因素、科室工作量因素以及护理管理因素等。所以护士拖班,没这么简单。
第49届南丁格尔奖章获得者蒋艳:护理是“专业+人文”的崇高事业
同时,在护士培养教育方面加快探索,把护士培养成专家型人才,更好地发挥护士的专业价值。过去,蒋艳也一直是这么做的——坚持科技创新驱动临床护理发展,推动基于证据的护理临床实践,17年坚持用科学方法解决脑卒中患者的病痛并取得突破,并将先进的护理实践成效向基层医疗机构推广,扩大患者受益面。
女生学护理,是“香饽饽”,还是“坑”?读本科护理和专科护理有什么...
学护理专业优点:1.护理人员,全球都缺,如果英语够好,移民是没问题的。2.照顾家里老人比较有优势。3.在婚恋市场有加成作用,据不靠谱目击和统计,护理专业平均颜值比较高,大众普遍认为护士又温柔又会照顾人。可是:1.只要志愿填了护理,无论是调剂还是提前批还是第一志愿,那都是必进坑啊!护理专业缺人啊特别...
如何培养妇产科护士和助产士的护理临床思维?一文总结
护士不要做复印机,强迫自己去想、去思考,不要单纯依赖别人。临床有风险,千万要注意到风险的存在。04医疗问诊与护理问诊的区别同样一个贫血的病人,医生关注的是病人是属于哪一种类型的贫血,以进行下一步诊断和治疗决策。护理关注的是病人会不会跌倒、心率多少、有没有风险?两者相互不能替代。医生可以找其他相关...
医护上门解难题,泰康医疗特色护理服务为患者居家健康管理保驾护航
尹婷护士长、李佳玲专科护士对吴先生一对一地进行详细宣导,安抚其焦虑的心情,并耐心给家属讲解造口换药的注意事项。“真是太感谢你们啦!泰康同济(武汉)医院的护士不仅技术好,而且服务好!”面对上门进行护理服务的团队成员,吴先生及其家属连声感谢。“将护理从医院、病房延伸到患者家里,对特殊出院患者持续进行上门服务...