上班为了啥!女子辞职9年后发现,上家公司15万多工资没有发!

各位读者朋友们，今儿咱们得聊聊一件让人哭笑不得的事儿，贵阳的汤女士最近发现自己9年前的工资竟然“蒸发”了，总额高达15万多！这事儿一出，立马在网络上炸了锅，大家伙儿都瞪大了眼睛，心想：这得是多大的马虎蛋啊，9年都没发现自己的工资没到账？话说2012年那会儿，汤女士正值青春年华，一脚踏进了中国电...

5号发工资和15号发工资的区别很大,你知道吗?

分别为每个月的10号之前、10~15号之间、15号之后10号之前发工资大都是高大上的好公司一般来说,每月5号至10号之间就发工资的这些公司,大多为高科技公司、上市公司外资公司或国企。这类企业规模比较大,福利待遇好,而且制度方面都很完善。不仅仅是高薪,过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、...

京东001号快递员辞职,刘强东说送你套房,如今工作15年工资曝光

“老金啊,你可得听我的,要是你还在这里工作五年,还没买房,那我就给你一套房子!”这是刘强东用来挽留001号京东的职工说的话,此人名叫金宜财,已经在京东工作15年,现在已经有了自己的房子和车子,还有他的薪水也曝光了没出。金宜财为何要递交辞呈?刘强东给他买房了吗?老金与京东的“双赢”从一开始,京东就选...

为什么大部分公司都是15号发工资?人事经理透露3点原因,很现实

到了15号，就可以把工资发下去了。这样可以最大限度地提高公司的资本使用效率，从而获得更多的利润。因此，您可以看到，15号发放薪酬，是为了满足企业资金运营的需要，也是出于对雇员权益的人文关怀，也是企业在节约成本下做出的商业决定。身为一个资深的职场人士，我自然是想让大家都获利，让雇员得到应有的报酬，公司...

5号发工资和25号发工资,就能看出一个公司是否靠谱!

10-15日发工资多为制度较健全的公司到月中(含15号)发薪的公司虽然比不上第一类公司那么正规,但也差不到哪里去,至少也是一些A股上市公司或者是效益比较好、制度比较健全、注重管理的公司。至于双休日、节假日和福利啥的,一般也不会少,不过可能木有年终奖或是双休日等等,不过比起那些扛到月底才发工资的公司,...

明确了!提前发工资

10号~15号发工资部分A股上市公司和制度健全的、效益好的、注重管理的公司(www.e993.com)2024年11月9日。企业流动资金充足稳定。15号以后发工资多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。人员稳定性差,流动性大,无固定休息日和福利。无固定时间多为不靠谱公司。甚至离职也不能按时结算,社保基本福利也未必有保障。

刚刚传来消息:明确!提前发工资!

10号—15号发工资部分A股上市公司和制度健全的、效益好的、注重管理的公司。企业流动资金充足稳定。15号以后发工资多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。人员稳定性差,流动性大,无固定休息日和福利。无固定时间多为不靠谱公司。甚至离职也不能按时结算,社保基本福利也未必有保障。

【以案释法】“公司15号发工资”上热搜,法律对工资支付日期有哪些...

10号之前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企,福利待遇好、准时发放工资,节假日提前发放工资;10-15号:部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司,企业流动资金充足稳定;15号之后:多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司,人员稳定性差,流动性大,无固定休息日和福利;...

为什么很多公司15号发工资?你们公司几号发?@均安打工人

10号之前发工资多为上市公司、外贸公司、高科技公司、国企。福利待遇好、准时发放工资,节假日提前发放工资。0210号—15号发工资部分A股上市公司和制度健全的、效益好的、注重管理的公司。企业流动资金充足稳定。0315号以后发工资多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司...

为什么很多公司15号才发工资

不过,这种观点并不完全准确,几号发工资并不能完全反映出公司的好坏。工资需要花时间统计和核算,越大的公司,工资核算量就越大。因此,企业普遍的做法是15号发上月的工资。此外,有些需要计算绩效或销售提成的公司会选择分两次发放工资;部分公司为了节约成本让资金的流转更快,选择更晚发工资。