赵雷与新任副处级领导干部集体谈话时强调 要锐意进取 勇于创新...
保持一个有为的状态,拥有一颗积极的、向上的、奋斗的心态,感恩人民,感恩组织,在领导岗位上一定要忠诚可靠、兢兢业业、恪尽职守,保持共产党人的政治本色,在自己的岗位上静下心来,认认真真、扎扎实实地干好自己的事,不好大喜功、急于求成,把每一步都踩稳踩实,保持好一个平和的心态,实现一次次自我超越。
1981年张爱萍参加完中南海会议后,邓小平找他谈话:爱萍,要注意
总而言之,一句话,他还是想把自己擅长的完成好,军委秘书就算了。邓小平也是个极爽快的人,见他如此,便不再勉强:“你讲的也有道理,那么你看谁合适?”“我看,罗瑞卿比较合适。”张爱萍想到便回答。两人又攀谈了几句,没再针对此事多说什么。只在张爱卿起身准备告辞时,邓小平又叮嘱道了几句,希望他能将武器装...
党报谈巡视细节:听话外音 如"领导特别关心某人"
“在‘广撒网’的谈话中,要学会听懂只言片语,听出话外音。”市委巡视组第三组组长史济权告诉记者,“比如有人提及单位某领导关心下属,尤其对某某同志特别关心。或许他想传递的信号是‘该领导有作风问题,或者在某些事情上不够公正’,要捕捉这些信号查下去,不放走任何线索。”“反映问题后会不会遭到报复是不少人的...
真正懂沟通的人,不靠能说会道,而靠洞察需求
结果,你开口闭口都是“我”,别人凭啥听你说?这个时候,你就得转换视角,把重心放到对方身上。让对方明白,这个沟通对他自己有什么好处和价值。接着上面那个例子,接下来,你就可以这么说:“这回沟通,想多听听您的想法。这样,方便我更多了解您的情况,看看我们怎么样才能为您提供更好的服务。”就这么一句话,能...
邓小平曾找李鹏谈话:选什么样的人进中央领导班子
六是“领导这么个国家不容易呀!责任不同啊!进入中央最高层都不再是过去的自己,人都有缺点需要继续改进,对班子满意就行,关键在领导核心”。这是邓小平在其晚年,倾其一生政治智慧和治国理政的体会,对即将走入中国政治舞台的党的第三代中央领导集体立下的明确标准。在谈话的最后,邓小平明确讲道:“我请你们把我的...
当领导找你谈话,这3种话要小心,表面是关心,实则是在敲打你!
当领导找你谈话,这3种话要小心,表面是关心,实则是在敲打你?01、最近忙不忙在职场中,下属最害怕听到你的上级问你最近忙不忙?你说不忙吗,就说明公司给你安排的工作量不饱和,你在工作中偷懒(www.e993.com)2024年10月17日。你说最近很忙,又像是在抱怨工作,担心错过好的机会。
成都国企领导受诫勉谈话 绩效年薪扣减10%
为打造廉洁国企,成都试行市属国有企业党风廉政建设责任制考核评估办法,国企领导受诫勉谈话,绩效年薪将扣减10%。
又一个欺世谎言——“法轮功”所谓“活摘器官幸存者第一人”程...
大庆监狱民警也介绍说,程佩明服刑期间拒绝穿囚服,多次绝食,还在监内大吵大闹,不遵守监狱管理规定。监狱民警曾多次找他谈心谈话,但都没有效果。“跟他说什么都行,就是不能说他‘师父’(李洪志),不然就跟你急眼。”监狱民警邰峰说,他曾试图跟程佩明聊过家人,劝他哪怕是为了家人也要好好表现,争取减刑好早点出去...
散文|繁华落尽见真淳
中年人的尴尬是,不惑之年困惑多。本来觉得许多事情早已看清了看透了,转眼与现实一对照就又想不通了。领导找你谈话说你年富力强经验丰富,你兴奋得以为接下来就会天降大任于你,结果却适得其反。想找个老朋友老同学聊聊,结果发现天底下的熟人都比你忙,天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。个个行色匆匆,...
害怕艰难谈话?看看高情商领导怎么做
造成这种不愿行动的因素是情绪,更确切地说,是恐惧、悲伤、羞愧或失望等消耗能量的情绪。由于这些情绪是我们在进行艰难的谈话时所无法避免的,因此我们索性远离这些沟通。01高情商领导者的做法领导者要学会如何以一种能产生积极结果的方式来处理艰难的谈话,这样他们自己和谈话对象都能不那么痛苦,也有助于形成能够定期...