领导与下属谈薪,了解工作状态,这三句话别乱说。
一、与领导谈话,不能说攻击别人的话现实的职场中,有不少年轻人认为,有机会与领导单独谈话,就应该好好的表现自己,领导想要知道的事情,以及自己想要表达的想法,都会脱口而出,虽然自己可以在领导面前找到点存在感,但是自己的表现会让领导生气;尤其是自己在工作中与同事合作不满意的事情,作为下属是不能随便说出来的,...
与领导关系再好,也不要说这5句话
3.工资和福利谈论工资和福利可能让人认为你贪婪不知足。此外,你并不了解领导对此的看法,可能会让沟通变得尴尬。如果想提高待遇,应该通过正式途径,如绩效考核和评估。4.私人问题将私人问题带入工作场合可能让你显得不专注不稳定。工作和个人生活应分开看待,遇到问题应该找专业帮助,而不是向领导倾诉。5.职业...
东部战区海军航空兵某团探寻做好谈心交心工作的方式方法
“谈心交心,要多说掏心窝子的话。”一名骨干向他建议。该团某机务中队指导员倪博,为了能在谈话中清晰掌握官兵思想动态,曾习惯随身带本笔记本,在聊天中记下官兵的问题困难和思想困惑,方便后期对照检视。然而,他渐渐发现听不到官兵的真心话,记下的多是“挺好”“不错”等字眼。“指导员,你谈心时喜欢记录,大家觉...
工程人的痛丨想辞职,但是领导对我很好,辞职的话感觉有点对不起他...
其次我觉得,有时候领导对你好,可能并不是只对你好,而是他本身有足够的实力以后,对所有人所有事都相对平和,你却误以为是只对你好,完全没必要。不管领导对你多好,你在职在岗期间兢兢业业,履行好自己的职责,就算是回馈领导的期望了,真没必要为了人家的几句话就搭上下半生的幸福,父母双亲和妻子儿女,才是最重要...
承德市纪委监委加强对“一把手”和领导班子监督 用好谈心谈话...
聚焦“关键少数”,加强对“一把手”和领导班子监督,近年来,承德市纪委监委将常态化谈心谈话作为开展日常监督的重要抓手,通过个别谈话与集体谈话相结合,及时掌握干部思想和工作状态,发现问题、纠正偏差,让日常监督严起来实起来,督促激励干部主动履职、担当作为。为提高谈心谈话质量,让谈话对象把心打开、把事摆开、...
来谈谈心吧,就想和你说说心里话……
“好话要说,实事要办(www.e993.com)2024年7月24日。”该团领导介绍,今年以来,练兵备战任务一茬接一茬,训练强度大、频率转换快,对官兵身心带来全方位考验。“越是这个紧要时候,越要把谈心活动搞扎实。”该团党委组织各级骨干利用好任务间隙、点滴时间,灵活机动开展“三五句话聊一聊”“三五分钟谈一谈”,在真诚互动、融洽交流中实现高效沟通...
谈心交心:与时俱进的一门学问
“共情是共识的基础,打通感情是让官兵敞开心扉的前提。当战士感到自己被理解、被信任,他们就更容易在谈心交心中放下‘戒备’,更好地融入集体。”该团政治处领导告诉记者,随着谈心交心活动的深入开展,战士们的“刺耳话”“牢骚话”越来越少,关心集体发展、关注执勤训练的人越来越多,各项建设形势越来越好。
坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
因此,在日常的思想教育和制度宣传中,应以领导干部为重点开展谈心谈话制度的宣传教育,讲明谈心谈话制度的历史由来、实践价值与现实必要,使领导干部深刻认识到,开展经常性的谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势,是开展思想政治工作、增强党内团结的重要法宝。历史表明,开展谈心谈话,可以及时了解党员干部的思想动态,有针对...
【玉树市政法系统政治督察专报五】开展政治督察领导干部谈心谈话...
根据玉树市委政法委关于开展2024年度政治督察工作的统一部署安排,政治督察小组由市委常委、市委政法委书记俄要才仁带队于5月29日到我院开展政治督察领导干部谈心谈话工作。在谈心谈话中,政治督察小组要求要把讲政治放在首位,带头严格遵守政治纪律和政治规矩,严格遵守中央八项规定精神。厘清职与权的关系,职与责的关系,集体...
全县新提拔科级领导干部谈心谈话会召开
3月14日,全县新提拔科级领导干部谈心谈话会召开。县委书记邹家文出席会议并讲话。他强调,全县新提拔科级领导干部要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神,坚决贯彻落实党中央和省委、市委、县委的各项决策部署,坚定信念、对党忠诚、实事求是、担当作为,不负重托,不负时代,着力以新作为、新业绩推...