AI面试官来了 你准备好了吗

思思还觉得,相较于与真人HR面对面进行线下面试,AI面试虽然能节省用人单位和应聘者的时间成本,但AI面试在互动环节上还是存在一些不足。比如,她参加的这场AI面试,并没有设置应聘者对用人单位的提问环节,她本来想向用人单位咨询一下具体的工作内容和薪金报酬等问题,结果“智能HR”在提问环节结束后,马上就转到了答测试...

今年就业季,AI面试官频出没!人类offer被AI“拿捏”?

“智能HR”的第一个问题是让思思做自我介绍,随后便展开了面试问题,每个问题有文字显示也有答题的时间限制,每个问题提出后还有三秒倒计时,是预留给应聘者的准备时间。“智能HR”一共提出了八个问题,内容与普通的面试问题大致相同。比如,“曾经做过什么项目?”“面对压力的时候会怎么办?”“遇到困难时如何克服?”等等。

求职面试中被问到考研该怎么回答

如实回答:当面试官询问你是否考研时,最重要的是诚实。因为很多公司会对你的学术背景有一定的了解,所以隐瞒并没有意义。你可以简单明了地说明自己的考研计划和动机。考虑未来的选择:如果面试官进一步探讨,比如“如果初试通过,你会怎么做?”你可以这样回答:“如果工作发展顺利,我可能会考虑将全日制硕士研究生的计划转...

研究生面试最爱问的10大问题

清晰的职业规划能够让面试官看到你的上进心和清晰的目标。7.处理压力的能力??研究生阶段的学习和研究常常伴随着压力,面试官可能会询问你如何应对压力和挑战。可以分享一些你在面对困难时采取的应对策略,展现你积极的心态和解决问题的能力。8.提问环节??面试的最后,通常会留出时间让考生提问。准备一些关于课...

去应聘,面试官提了个问题,我直接表示不用面了,我对公司没兴趣

如果这个加班,不是必须要加的,那这个员工拒绝加班,就没有什么问题。如果是在加班有必要性的前提下,我会跟员工沟通,询问员工拒绝加班的原因。如果是家里有事,或者有什么特殊情况,不要说加班,即便是请假,也得给他/她批。之后,如果是在没有什么特殊状况的情况下,只是员工单纯地不想加班,那我肯定是好好跟员工协商...

今年就业季,AI面试官频出没,人类的offer已经被AI“拿捏”了?

据了解,今年的秋招面试,美团、中国移动、字节跳动等公司都用上了AI系统(www.e993.com)2024年12月19日。这种全新的面试方式可以帮一些企业提效,而对一些求职者来说则是挑战。举着手机面试,对着卡通人回答问题AI面试还没正式开始,思思就有点手忙脚乱。因为面试需要下载“AI面试官”软件,但软件对浏览器有要求,思思连着试了两个浏览器,都无法...

产品岗经典面试问题-浅谈天塌了?

一般面试考核应聘者方向:逻辑思维能力、价值观、做事态度、学习能力、执行力、沟通表达能力、专业素养。允许提问的问题控制在1～2个内。较隐私问题:可以答复不方便对外。6年产品人亲身遇到的面试问题及面试官正反馈答案,共勉。一、软实力类1.你觉得产品经理的工作流程是什么?

面试必问10大问题

我曾经有个朋友在面试时提出了高于市场水平的要求，结果被拒绝了??。所以，提前了解公司的财务状况和发展前景，会帮助你做出更明智的决策??。这样不仅能提升你的自信心，还能让面试官看到你的诚意与职业素养??。十、想问的问题在面试结束时，通常会给你一个提问的机会，这是展现你对公司的兴趣和理解的好时机...

考研面试前需要准备好哪些事情

通过对考研面试常见问题的准备和思考,可以帮助考生更好地应对面试挑战,展现出自己的优势和潜力,从而取得成功。希望以上内容能够帮助广大考生顺利通过考研面试,实现自己的研究生梦想!加油!??3考研面试技巧作为考研生,面试是进入理想学校的最后一道关卡。在面试中,除了专业知识外,面试官更注重考察考生的综合素质和潜力...

找工作,你知道如何输出一场高质量面试吗?(上篇)

视面试如打仗，就要了解对方、储备好“武器和粮草”、拥有强大稳定的心态、以及不断复盘优化面试表现。要知道，面试是讲究技巧和方法的，背后隐藏着面试官和公司的小心思，只要准备得当，基本可以流畅应答八九成的问题，给对方留下个好印象，也有利于提升通过概率。此次，我们主要针对面试常见的问题做剖析，并提供相应的...