年会上老板给所有员工涨薪,唯独我被降薪,我果断离职公司倒闭了

我刚加入公司的时候，陈光耀刚刚接手公司，公司甚至连工资都发不出来，更谈不上什么优势了。当时除了车间里的十几名工人外，办公室一共就十几个人，大部分都是陈光耀家里亲戚的亲戚，朋友的朋友啥的。公司卖的那些东西全都是十多年前的老旧款式，一点特色都没有，新鲜感也谈不上。我觉得现在是互联网和智能应用的...

网友:公司同事离职了,在群里发了一条信息后,退出工作群…

最后离职时发了告别通知在[htdl.limve)几个平时氛围比较好的群里,其它的群都默退。只要不[htdl.kyznw)是不欢而散就离职,打个招呼是比较好的。其一,体现个人的职业素养。这是一种基本的职场礼仪,展示对前同事和工作关系的尊重,能给人留下善始善终、有责任感的好印[htdl.lemir2)象。不管未...

领导如何搞走员工?

开除则要找到该员工违规违纪违法的把柄,包括不遵守公司规章制度的证据。比如找到他简历造假、学历美化、伪造履历、严重失职、营私舞弊、??触犯法律、??旷工、伪造病历、报销造假、骗取带薪假期、违纪、贪污、受贿、行贿、泄露公司商业机密、转移出售公司技术资料、破坏公司财物、对外接私单、兼职、注册公司、公为私用...

我对互联网大厂离职员工进行了一次小范围调研

越是年轻的人似乎越倾向于主动离职——至少在我认识的人当中是如此。90后和95后员工更加重视尊严和工作氛围,也更愿意在没有下家的情况下“裸辞”。下面是我亲耳听到的一些“裸辞”原因:公司对请病假的员工要扣除当天全部工资,而且直系领导毫无同情心。直系领导频繁对员工进行PUA,例如“好好想想你们对不对得起公司...

大厂员工离职后卖蕉绿月入200万,“打单机都要冒烟了”

“品品鲜”也是第一批加入的生鲜类目商家。据合伙人化大卫介绍,刚开始他们也不了解淘工厂,抱着试一试的心态,没想到“上架后就到了日销一千多单的高位,而且回头客占比较高”。第一次合作不错,林文海决定加大权重。很快,一个链接做到了能日销8万斤,淘工厂累计销售10万+,成为淘工厂类目TOP1单品。

员工恶意删除文件|离职员工篡改、外泄公司文件该怎么办?

实时监测和记录文件访问和修改行为(www.e993.com)2024年11月26日。定期对员工进行网络信息安全培训，强调数据保护的重要性及违规后果。加强离职员工的管理流程，包括提前收回权限、进行离职面谈和数据交接等。通过这些综合措施，企业不仅能够应对恶意删除文件。恶意篡改文件的紧急情况，还能从根本上提高公司的数据安全，降低风险。#企业数字化管理#...

第一批从胖东来离职的员工,没办法上班了

她们都是胖东来的离职员工,有的离职了快十年,有的是近两年走的,也有今年离职没多久的。之所以选择离职员工,是因为所有胖东来在职员工都不被允许私自接受媒体约访。他们的另一个共性是,都在离职后选择了自己创业。“主动从胖东来辞职的员工,是不会适应其他商场的,她们基本上是自己创业”,沙沙一语道破。

员工写了“个人自动离职” 就不能获得经济补偿吗

经调解未果,仲裁委裁决由A公司向杨某支付解除劳动合同的经济补偿。案例分析仲裁委认为,A公司已确认施某为杨某的部门主管,应某为果蔬科科长;杨某提交的上述证据说明,施某和应某代表A公司提出要“辞退”杨某,即公司先提出解除劳动合同,杨某填写离职单,只是表示其同意解除劳动合同,离职单中的离职原因并非杨某真实...

对话富途李华:腾讯第18号员工离职创业 从400家券商红海中厮杀出蓝海

我们的客户收获了一个更好的投资工具,收获了一个更好的投资平台。我们的同事收获了一份事业,包括财务方面的增长,这个还是给了我一个非常大的成就感,这也许是我待在腾讯给不到的。腾讯财经:所以不能说出来创业是后悔的。李华:对。腾讯财经:是不是有个段子,就是你的合作伙伴问你为什么哈佛大学的和斯坦福大学...

企业发放离职员工的年终奖,个人所得税怎么处理?!

人员离职了,申报人员得及时在自然人扣缴端给他做一下离职处理,否则这个离职人员的信息每个月都会在你申报系统里面提示你未申报其工资薪金。在人员信息采集界面,找到该员工,双击姓名打开,填写离职日期,右上角选择非正常,保存后报送即可。有人年中离职了,公司也给他在申报系统做了减员处理了。但是到了年底...