网友:公司同事离职了,在群里发了一条信息后,退出工作群…

特别是对于老员工的离职,大家都心知肚明。如果决定打招呼,那就得尽量说些冠冕堂堂[htdl.k53)的话,表达感激之情,说明离职原因,比如简单提及离职是由于个人发展、家庭原因等,再送上祝福,就差不多了。总之,保持语言言简意赅的格调就行了,毕竟没有几个人会真正仔细阅读。说到底,还是体制内好啊,这种离职...

华为离职3笔巨款,让员工不想走!任正非:华为文化洗脑非常厉害

大一点的公司,按规矩来,即使本该属于你的年终奖,但只要你发奖金前离职,也不会给你一分钱,这属于常规操作,愿打愿挨,好合好散。但也有很多公司,巴不得员工个个都是自己主动离职,公司不用多花一毛钱,就可以完成员工辞退、老员工淘汰、员工优化。还记得我在国内某大型国企的地方分公司,因为父亲病重不得不在一...

巨头宣布:全球裁员!征集自愿离职者,未达标将采取选择性措施

还有个网友说："希望那些被裁的员工能尽快找到新工作。同时也希望三星能妥善处理好补偿问题，不要让员工太受伤。"这种同情和期望，可能代表了很多人的心声。看来，这次三星的裁员行动引发了广泛的讨论和思考。从个人就业到公司战略，从行业趋势到全球经济，网友们的评论涵盖了方方面面。这也说明，在当今这个快速变化的...

什么情况!某合资品牌被爆裁员,员工排队抢离职名额

比如理想汽车上半年的裁员,为了防止闹事,被裁员工进场前,需要过安检,还劝员工对外称自愿离职。本质上来讲,就是因为赔偿不到位,并且通过各种条款,来缩减赔付金额,最终导致员工心存不满!如果都是东风本田这样的赔付标准,并且“欢送”离职员工,离职员工自然会说车企的好。所以其实对于很多汽车厂商来说,最近一两年时间,...

华为老员工离职去美时,对任正非说:你只能当老板,打工没公司要

任正非说：完美的人，就是没用的人。任正非在采访中曾公开表示：自己就是一个很有争议的人，如果不是这个世界宽容，自己也没有今天。华为早期有位能力很强的员工，后来辞职去了美国，临走的时候他对任正非说：你这个人只能当老板，如果你要打工，没有公司会录用你（任正非公开讲话中透露）！类似这位员工对任正非心...

【说·法】员工离职公司还应该缴纳当月社保吗?

按照相关法律规定,只要员工与用人单位存在劳动关系,单位就应当为员工缴纳社会保险(www.e993.com)2024年11月5日。职工离职当月,与用人单位仍然存在劳动关系,企业就应当为其缴纳在职当月的社会保险。根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费用。

我在恒大的3800天。离职老员工冒死说出恒大内幕,尺度很大,比小说...

恒大这一点很不好,把人的贪欲利用到了极致,玩的都是人性,业主、供应商、员工都是受害者。有一个15年工作经历的万科老员工,近期也离职了。他把亲身经历给我们投稿了,下一篇我们讲万科的种种故事,很有看点哦,有兴趣请关注我们后续文章。赚钱是认知的变现赔钱是认知的缺陷...

上热搜了!“离职、换工作”用英语怎么说?

resign(v.):正式提出离职,有“辞去职务、放弃工作”的意思。quit(v.):比较口语化,表示突然或主动地离开工作。leave(v.):离开,可以表示离职。其他拓展表达:1.卸任(StepDown):例句:HedecidedtostepdownasCEOafter10years.

我对互联网大厂离职员工进行了一次小范围调研

先说第一条。大部分大厂离职员工,除非彻底厌倦了互联网行业,否则首选还是留在这个行业。那些致力于“反内卷”“反PUA”的年轻员工,也更倾向于在互联网行业找一家没那么卷的公司;因为他们清醒地意识到,其他行业的内卷和PUA可能更严重,两害相权取其轻。互联网行业非常大,总归有稍微好一点的公司和团队,前提是必须耐...

正式通知了!移动公司鼓励员工自愿离职?补偿金额竟高达...

说到离职,大家最关心的莫过于补偿金额了。据小道消息透露,这次移动公司的补偿金额可是相当给力!有网友爆料说,一年工龄能拿五万!这数目可不是小数目啊!不过也有人说离职和补偿政策要对等才行,不能光画大饼不给实惠!近年移动公司可是越来越注重干部年轻化和员工技术化了!以后懂技术的会越来越吃香,摆摊卖卡的可是...