年轻人开始“本升专”:为了找工作,本科生毕业后回炉读技校
之所以选择读警校,是因为去年浙江警察类专业毕业生中,浙江籍的毕业生入警率高达95%。也就是说,3年大专毕业后,绝大多数人就能有编制。当然,专科毕业薪资水平还是不如本科生。根据麦可思《2024年中国高职生就业报告》和《本科生就业报告》,2023年,高职毕业生毕业半年后的月收入平均4683元,地方本科院校毕业半年后的...
我江苏南京人,高考落榜后,到澳大利亚读书,结婚生子平淡却幸福
那时,远在澳洲的伯父联系父母说我这个分数在国内上不了好大学,但是在澳洲可以,前提是在上大学之前,要学习一年的语言。(我的中国风照片)当时,我对澳洲这个国家根本不了解,心想有伯父在那里没啥好担心的。再加上,我很想远离父母的管控,也想上一所好大学,这样毕业后容易找工作。所以,我二话不说地同意了出国的...
现在的大学生毕业后,为什么连工作都找不到?主要还是这3个原因
本来毕业大学生人数就多,工作岗位已经不够用了,但现在工作岗位又开始减少,这自然让更多的大学生找不到工作了。而且现在时代发展太快,一年的时间里,多项科技技术就可能迎来突破,大学生在学校里学的知识,在出校门以后可能就已经落伍。究其原因,还不是因为科技发展得太快了,以前那些热门的专业,什么计算机、通信...
我们去了一场大学生招聘会,却发现没几个应届毕业生……
除了校招之外,线上求职APP、政府人才信息网、各种求职公众号都有求职信息,他们学校为了帮助毕业生找工作,还专门搭建了就业群,老师也会把一些就业岗位发到群里供同学们选择。小雨找工作的方向主要是传媒类,此前她除了通过求职APP或政府人才服务网站、公号尝试线上求职,线下一类的主要渠道——学校招聘会,她也投了五六...
今年毕业生规模创新高!北京十项行动帮大学生找工作→
持续做好基层服务项目,开发更多适合毕业生的社区工作者、乡村振兴协理员、科研助理、西部计划岗位,吸引毕业生到基层就业。创新开展人社干部“访企拓岗”行动,结合毕业生等青年群体的学历专业、能力水平和求职意愿,多方挖掘市场化就业岗位,拓展就业空间。打包用好各类补贴政策,推进“直补快办”模式,鼓励企业吸纳更多...
2024大学生就业力调研报告,51%毕业生看重工作稳定性
调研显示,2024届毕业生开始找工作的时间更早,60.3%的求职毕业生在2023年开始找工作,比2023届毕业生在2022年找工作的比例(49.9%)高10个百分点(www.e993.com)2024年9月29日。还有36.9%从2024年开始找工作。截至调研,仅2.8%的毕业生还未开始找工作。这表明,这届毕业生找工作更加积极,希望为求职打好更多提前量。
求职更积极工作更求稳 智联招聘发布2024大学生就业力调研报告
调研显示,2024届毕业生开始找工作的时间更早,60.3%的求职毕业生在2023年开始找工作,比2023届毕业生在2022年找工作的比例(49.9%)高10个百分点。还有36.9%从2024年开始找工作。截至调研,仅2.8%的毕业生还未开始找工作。这表明,这届毕业生找工作更加积极,希望为求职打好更多提前量。
智联招聘发布2024大学生就业力调研报告
调研显示,2024届毕业生开始找工作的时间更早,60.3%的求职毕业生在2023年开始找工作,比2023届毕业生在2022年找工作的比例(49.9%)高10个百分点。还有36.9%从2024年开始找工作。截至调研,仅2.8%的毕业生还未开始找工作。这表明,这届毕业生找工作更加积极,希望为求职打好更多提前量。
2024大学生就业力调研报告出炉,自由职业、慢就业比例上升??
针对找工作的毕业生,调研其就业偏好。从期望就业的企业类型看,2024届求职毕业生中,47.7%希望进入国企工作,占比排名各类型企业之首;其次是国家机关,占比14.7%;期望进入三资企业、民营企业、事业单位的比例分别为13%、12.5%、10.7%。从变化趋势看,期望进入国企的毕业生比例连续5年上升,从2020年的36%持续上升至2024...
青荷,大学生来杭州求职第一站
“电商或者说快递外贸这类的工作,在杭州的发展前途还是蛮好的,所以就选择了杭州作为新阶段的起点。”由于还没有到正式毕业的阶段,她目前投的都是一些实习的工作。考研分数线出来的时候,正值过年,没有考上研究生,于是在元宵节过后,她便通过招聘软件寻找就业机会。对于她而言,能够通过实习留职或转正成了十分重要的目...