...有效应对人口老龄化的重要举措——中国经济圆桌会详解延迟退休...
“这项政策,对保障失业人员权益来说是实打实地送真金白银。”赵忠认为,聚焦重点人群、突出生活保障、解决群众关切,一系列安排使其基本生活有着落,免除其后顾之忧,从而平稳过渡到退休。如何更好保障劳动者权益?延迟退休是否会影响年轻人找工作?大龄乃至超龄劳动者的权益如何得到保障?……延迟退休改革办法发布后,...
我用亲身经历告诉你,退休了想找份工作,并不难,心态很重要
就这样,在李建国的鼓励和帮助下,老张、老刘和其他几位老人都开始尝试着寻找适合自己的活动和工作。社区中心的气氛也因此变得更加活跃和融洽。
延退会否让年轻人找工作更难?专家解读
张熠:就延迟退休来说,方案总体比较稳健温和。先前部分媒体预测男性退休年龄将从60岁延迟到65岁,实际方案只延迟了3岁。改革以每4个月延迟1个月的方式,分15年完成改革,符合小步调整的原则。女职工相对幅度大、速度快,主要是因为起点比较低。这也反映了这个改革越早启动,调整幅度能够越慢,改革影响消化期越长。...
积极有效应对人口老龄化的重要举措 中国经济圆桌会详解延迟退休改革
访谈中,亓涛以相同出生年份、不同出生月份的男职工为例进行说明:1965年1月至4月出生的,改革前应该在2025年1至4月退休;改革后,法定退休年龄提高1个月,分别对应2025年2至5月退休。1965年5月至8月出生的,改革前应该在2025年5至8月退休;改革后,法定退休年龄提高2个月,分别对应2025年7至10月退休。“总的来看,...
...有效应对人口老龄化的重要举措——中国经济圆桌会详解延迟退休...
如何更好保障劳动者权益?延迟退休是否会影响年轻人找工作?大龄乃至超龄劳动者的权益如何得到保障?……延迟退休改革办法发布后,这些问题也成为关注热点。郑秉文认为,延迟法定退休年龄是一个渐进实施的过程,以较小幅度推进,不会一下子挤占太多就业空间,且退休人员腾退岗位与青年就业所需岗位之间存在一定的结构差异。“改...
延退会否让年轻人找工作更难?女性为何延更长?专家解答
第一财经:有劳动者反映,现在人力资源市场有条35岁的隐形红线,人们也担忧,延迟退休会否让年轻人找工作更难?张熠:改革总体方案比较稳健,延退的幅度是有限的,这次改革主要着眼于未来,并且基于对当前35+现象成因的一种洞察(www.e993.com)2024年9月20日。当前就业形势主要是因为我国人力资本进步速度过快,大量年轻的受过高等教育的劳动者涌入劳动力市场...
延迟退休的90后,不得不未雨绸缪
这几天,我和朋友们一直在聊“延迟退休”。刚开始,大家在思考35-65岁该去哪儿找工作。后来,大家开始焦虑自己的家庭问题:“毕竟等我们65岁的时候,家里的长辈、小辈都需要人照顾,还没退休的我们该如何照顾他们呢???”“还有,我自己都65了,谁能来照顾还在上班的我啊???”...
延迟退休,找的到活干吗?
老实说,这个“延迟退休”的方案还是蛮务实的,我反正想不出来更好的办法。当然,很多人不满意的不是方案,而是为啥要搞延迟退休,首先第一个,“我凭什么要多工作几年?”,然后是第二个,就是我的标题所言,就算延迟退休了,“我到哪儿去找适合老年人的工作?”...
有些人退休了,依然还去找工作,继续上班挣钱
我们不能否认,退休后继续工作的确会给一些人带来压力。毕竟,工作的强度和要求都是不一样的。但是,只要我们有合理的规划和调整,就一定能够找到适合自己的工作方式。比如,可以选择一些工作时间灵活、强度适中的工作,或者选择一些与自己兴趣相关的工作。此外,我们还要注意保持积极乐观的心态。退休后的生活,不应该只...
中国经济圆桌会详解延迟退休改革
访谈中,亓涛以相同出生年份、不同出生月份的男职工为例进行说明:1965年1月至4月出生的,改革前应该在2025年1至4月退休;改革后,法定退休年龄提高1个月,分别对应2025年2至5月退休。1965年5月至8月出生的,改革前应该在2025年5至8月退休;改革后,法定退休年龄提高2个月,分别对应2025年7至10月退休。“总的来看,...