70多家用人单位招聘千余人!就在本周六

招聘岗位:暖通工程师、电气工程师、售后服务61.易度网络科技(上海)有限公司招聘岗位:阿里巴巴数字营销专员62.上海尤卉防水工程有限公司招聘岗位:出纳、短视频素材师63.上海钦典机械制造有限公司招聘岗位:业务经理、外贸业务员64.上海尹启通信科技有限公司招聘岗位:销售经理、智家工程师65.菀晟食品添加剂(上...

速看!招聘近150人!

十多年来,财安以专注的态度、专业的服务,丰富的管理经验、创新的管理理念,为国有商业银行、股份制商业银行等众多金融机构提供了金融外包服务。岗位一:浦发银行营销辅助岗招聘人数:5人年龄:28岁以下学历:本科及以上工资待遇:7000—8000元/月岗位职责:1.在支行公司银行部经理统筹管理下,做好与公司客户经理...

招聘网哪个平台是免费的 找临时工人干活到哪个网站?

快马日结的覆盖范围遍及全国各大城市，凭借海量的简历和岗位信息，依托智能推荐算法、智能审核系统、劳务管理系统以及隐私保护体系，达成供需求职招聘双方的精准匹配，为用户提供高效且安全的就业服务。直连招聘它以庞大的用户流量和活跃的简历数量而闻名，提供的服务全面，在北方地区的使用频率较高。然而，其中不少服务需要...

招聘网哪个平台比较好

优蓝网:专注于蓝领人才招聘,依托线下覆盖的百余家门店,提供丰富的蓝领职位信息,通过智能匹配、在线沟通、线下面试等方式,为求职者和用人单位提供便捷高效的招聘服务,覆盖物流、制造、餐饮、家政等多个行业和岗位。应届生求职网:中国领先的大学生求职网站,为应届毕业生提供大量校园招聘、兼职实习招聘及校园宣讲会、招聘会...

万码优才创始人周媛:数字人才招聘平台的破局之道

这种聚焦策略使得万码优才能够更深入地理解数字人才的需求,提供更精准的匹配服务。周媛表示,相比传统招聘平台,万码优才在人才模型构建上更为细致和全面。除了基本的学历、工作经验等信息,平台还会关注技术人才的技术栈、编程语言、项目经验等专业维度。这种多维度的人才画像有助于实现更精准的岗位匹配。

小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了

崔巍介绍,针对小微企业招聘流程不规范等问题,招聘平台应用大模型技术,帮助企业一键输出标准化的职位描述(www.e993.com)2024年11月16日。比如,在岗位管理模块输入“记者”,系统就能自动生成“有三年以上新闻采编工作经验”等职位要求,人事可以在此基础上进行修改。点击人才推荐模块,还可以看到系统智能推荐的求职者,更高效地提升人岗匹配度。

招聘网哪个平台比较好?众多平台BOSS称皇!

招聘网哪个平台比较好?众多平台BOSS称皇!2024-07-1923:25:03科技小磊陕西举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败科技小磊4粉丝专注各类软件、APP操作,硬件数码实用技巧分享!(坚持日更10年)01:47微信中捂脸是啥意思?01:38微信理财通...

招工哪个平台最好,这几个平台你不会不知道吧

在选择招工平台时,企业应根据自身的需求和目标人群进行选择。例如,如果企业的目标是招聘经验丰富的中高端人才,智联招聘、boss可能更适合;若目标是技术型人才、蓝领岗位,鱼泡网将是不错的选择;而对于需要快速补充基层工作人员的情况,58同城可能更加高效。每个招工平台都有其独特的优势和定位。企业在选择时应考量自身需求...

蓝领招聘进入新时代:快手平台招聘类内容一年观看达1000亿人次

2022年,快手正式推出蓝领招聘业务“快聘”,快聘平台构建了以信任为中心的蓝领招聘关系和直播带岗新模式,为蓝领劳动者、大学生、退役军人、残疾人群体等搭建起全新的就业渠道,实现更精准的岗位匹配。耿晨表示,做直播招工,对于招聘公司来说,需要投入的运营成本也几乎为零,只需要一部手机。快手快聘跟传统招工形式相比...

招聘平台“单休”普遍存在,“大小周”成不少HR的最大让步

另一家招聘企业的负责人王先生则告诉记者,销售岗入职的门槛就是单休,如果自身有一定资源,综合收入会比较可观。“目前报名的人不算多。”王先生说。通过梳理招聘信息记者发现,在快递、餐饮、零售、医疗等行业内,单休现象普遍存在,此外,一些MCN公司的电商运营岗也在岗位描述中提到“单休”或“大小周”的休息制。以...