2024宁波市奉化区事业单位招聘笔试成绩、专业技能测试名单和面试...
还须提供工作单位出具的工作经历证明、劳动合同、社明等材料原件及复印件;招聘岗位有中共党员(含预备党员)要求的,还须提供所在党支部开具的中共党员(含预备党员)身份证明的原件(附件3);宁波市奉化区西坞街道事业招聘平安法治岗位还须提供《宁波市公安辅警人员参加事业单位公开招聘报名...
...江都区人力资源和社会局下属事业单位招聘编制外工作人员面试公告
三、注意事项1.具体面试的时间、地点及相关要求以《面试通知书》为准;2.《面试通知书》共两页(正反双面打印):第一页为考生个人信息及面试考试信息(请考生务必仔细核对个人及报考职位等信息),第二页为“考生须知”(请考生务必认真阅读“考生须知”中的注意事项)。咨询电话:0514-80804190点击下载>>>原标题:...
严格招聘程序、优化岗位设置……事关事业单位公开招聘,新规速看!
突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先,综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等,明确招聘岗位类别和等级,科学设置学历学位、学科专业、年龄、工作年限等条件,不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件,坚决防止“萝卜招聘”、“因人画像”等问题。√学科专业等要求应当明确、规范学科专业设置可以参考国家教...
事业单位面试技巧:“三板斧”打造第一印象
第一招:心理建设,体现自信在考场上能否做到“气场”稳健,最根本的还是取决于我们的心理素质和心态调适能力。要多模拟在“一对多”场合下表达内心思考、对社会事件和工作问题进行分析的场景,多加练习,逐渐适应面试的流程,消除陌生感;此外,调整考前心态。在进入考场前,也可以通过深呼吸、心理暗示、自我鼓励等方法,帮助...
事业单位招聘新规,有哪些看点?
看点一:合理设置资格条件,防止“萝卜招聘”所谓“萝卜招聘”,指为有关系的候选人“量身定制”的招聘条件或者职位,从而帮助其成功应聘。人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人介绍,针对公众高度关注的“萝卜招聘”“因人画像”等问题,通知要求,综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等,明确招聘岗位类别和...
中组部、人社部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》
四、增强招聘考试针对性和科学性(十)切实提高命题工作质量(www.e993.com)2024年10月23日。坚持“干什么、考什么”,严格执行命题工作规则和要求,坚决防止出现试题抄袭拼凑、重复使用等问题。自主命题的,应当抽调熟悉人才测评技术和事业单位公开招聘相关政策规定,了解拟招聘岗位履职要求的相关领域专家参与命题;委托命题的,应当选择专业水平高、符合保密要...
进一步做好事业单位公开招聘工作,中组部、人社部印发通知
(一)改进和完善事业单位公开招聘组织方式,坚持地方、部门统一组织与事业单位自主组织相结合,防止和解决招聘工作过于分散带来的问题,提升工作规范化水平。(六)合理设置岗位资格条件。突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先,综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等,明确招聘岗位类别和等级,科学设置学历学位、学科专业、...
严打“萝卜招聘”,强化公平竞争,事业单位招聘新规还有哪些看点?
切实提高命题质量,确保面试公平公正“围绕少数公开招聘中存在的命题质量不高、考务委托乱象以及高科技作弊等安全风险,通知要求增强招聘考试针对性和科学性,严明纪律要求,坚决防止出现试题抄袭拼凑、重复使用等问题。”上述专家表示。自主命题的,应当抽调熟悉人才测评技术和事业单位公开招聘相关政策规定、了解拟招聘岗位履职...
民生直通车|事业单位招聘新规四大看点
看点一:合理设置资格条件,防止“萝卜招聘”所谓“萝卜招聘”,指为有关系的候选人“量身定制”的招聘条件或者职位,从而帮助其成功应聘。人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人介绍,针对公众高度关注的“萝卜招聘”“因人画像”等问题,通知要求,综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等,明确招聘岗位类别和...
防止“萝卜招聘”……事业单位招聘新规四大看点
看点一:合理设置资格条件,防止“萝卜招聘”所谓“萝卜招聘”,指为有关系的候选人“量身定制”的招聘条件或者职位,从而帮助其成功应聘。人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人介绍,针对公众高度关注的“萝卜招聘”“因人画像”等问题,通知要求,综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等,明确招聘岗位类别和等...