中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

第一条为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,...

领导给你调岗你不想去,记得千万别说这3句话,聪明的人这么做

02、拒绝调岗,领导坚持让你去如果非去不可,如果你不想离职的话,你就可以和领导谈一下条件,比如公司让你去外地工作,你就可以可以给公司说,能否一年后再把你调回来,毕竟你的家庭在这里。有时候,只有你主动争取,你才能得到你想要的结果。03、公司变相裁员有时候,领导把你调到一个你不想去的地方,实际上就是...

“我反对把过期大米卖给农村学校惹怒领导,工作31年离职后实名举报”

他认为酉阳县粮食公司的做法是在坑害消费者，特别是有针对性地销往农村学校，很多次他都于心不忍，便将情况反映给公司领导，希望不要这样做，没想到却惹怒了领导。他说，“记得有一次领导曾告诉我，让我去告他，辞职后回忆起这样的情况，我才下定决心实名举报。”他称，最开始他是向酉阳县相关方面举报的，但对方...

HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

但是如果你的领导只是口头说了“我知道了,你出去吧”,有两种可能,一是在考虑怎么留人;二是让你走,但是还没想好你的工作交接给谁,有些突然。在你不确定什么情况的时候,可以过上一两天找领导确认,工作该交接给谁之类的信息,这一次该留一些证据了,不管是录音还是视频证明自己确实正式的提出了《离职申请》。为...

一个老领导的忠告:“烂在肚子里”也不要跟同事说这4件事

04与领导相关的负面信息,最好不要与同事说这点主要分为两个方面的内容,不要随意和同事说:第一,你与领导不一般的关系如果你和领导是老乡或者校友,又或者领导对你非常赏识,你们之间的交流比其它人更频繁,甚至你们还经常私下一起回母校,这样的关系自然要比其他同事熟一点。你所能展现能力的机会和获得升职加薪...

面试谈离职理由,不要骂前公司,要描述前公司

面试谈离职理由,真的不能说前公司不好呢?能!就是因为前公司对你来说,有不好的地方,你才离职的,要是它特别好,你离职这件事就没有道理了(www.e993.com)2024年11月25日。首先,我见到很多同学,用一种模板谈离职理由,面试会很被动。有同学在面试中谈离职理由,用一种模板式回答:之前的工作不能给我更好的发展,所以我选择离开。但是这个...

总体上看,老板对“全栈自给自足”的执念越深,公司的『人效』就越低

再然后,那位朋友瞬间觉得自己遇到了“知己”,他很共鸣地说:正是因为把能外采/外包的环节都甩出去了,我们才可能有这么高的人效,才可能有这么好的员工福利。后来,在线下见面的时候,谈到人效高的问题,他提到:我对人效比较关注,并以人均产值为标准来给公司的运营能力打分。若人均产值超过500万的话,公司的运营能力...

ESG Weekly|乔布斯和库克时代的苹果资深高管Riccio将离职;字节...

乔布斯和库克时代的苹果资深高管Riccio将离职报道显示,苹果公司资深老将DanRiccio将退休,他曾负责监督开发混合现实头显,并担任过该公司的硬件工程主管。据知情人士透露,这位向苹果首席执行官蒂姆·库克汇报的副总裁将于本月离开苹果。Riccio的VisionProductsGroup的员工,包括几千名从事头显和相关技术工作的工程师,被...

领导冷落你,同事欺负你,不要选择离职,做到这3点你就赢了

让自己在困境中不断成长,是对抗不公和挑战的最好武器。实力不仅是专业技能的积累,更是心理素质和应对危机能力的锻炼。让那些曾经轻视的目光,转变为对你才华的认可和赞许。在职场的竞技场上,初出茅庐时遭受的冷遇和挑战,实为对你的磨砺。面对领导的忽视和同事的排挤,你需要做的不是逃避,而是以更加积极的态度去面...

宁愿烂在肚子里,这5件事也不要跟同事说

5.“我找到了更好的下家，准备辞职了。”在你没有正式提出离职之前，不要向任何人透露你的“跳槽”计划。因为你永远不知道，你的“秘密”会在什么时候，以什么方式传到领导耳朵里。职场中，管住自己的嘴，是一种智慧，更是一种保护。