做五休二,休息日可以是周一周二么?入职第一年真的没有年休假么...
等试用期转正了才给缴社保?小梁今年刚刚大学毕业,本周入职了一家时尚杂志社。双方签订了2年的劳动合同,试用期约定为2个月。入职时,小梁问起自己的社保缴纳,公司HR告诉小梁,目前公司的规定是:试用期结束,会有转正考核,等考核通过了,公司就会为她缴纳社保。公司的说法对不对呢?休息日加班,单位只给了补...
劳动合同签订实务
劳动合同的期限根据单位招用人员的岗位、试用期等综合确定,如果是技术岗位、需要长试用期,第一次劳动合同期限可以考虑三年,三年可以留用技术人员,也可以约定长达六个月的试用期。9签订了两次固定期限劳动合同后,怎么避免签订无固定期限劳动合同呢?如果单位已经签订了两次固定期限劳动合同,除非劳动者同意签订固定期限...
数百万年轻人,当了新茶饮价格战的炮灰
通过店长面试后,新人需要凭健康证到店试岗,有专门的茶饮师带领操作。上岗一个月后,新人才能正式入职,与加盟店签订合同,要求工作时长至少满一年。从店员薪资待遇来看,霸王茶姬入职底薪为2420元,加上绩效、全勤、综合补助,第一个月工资为5000元,往后为6000-7000元不等。如果单纯从收入上看,与进工厂或送外卖...
劳动合同期限选择,一般签几年最好?一年、三年还是五年?
05:13人社部定调!社保迎来4个好消息,事关社保缴纳、补贴优化!03:48养老金并轨后,机关事业和企业的养老金计算有什么不同?答案来了03:182024年养老金上涨3%,我的养老金3000元,补发金额确实很意外03:202024年8月起,养老金差额重算补发开始,工龄只有15年,补多少钱...
劳动合同一般签几年?了解劳动合同期限及相关规定
劳动合同的签订年限因国家法律法规和企业制度的不同而有所差异。在中国,劳动合同的签订年限通常分为以下几种情况:1.固定期限劳动合同:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定在一定期限内终止劳动关系的合同。固定期限可以是一年、二年、三年等,具体由双方协商确定。
国家首提超龄劳动者权益保障,如何落实?
谢娅婷表示,实际调研中发现,对于农民工群体而言,他们遇到最多的问题即为劳动报酬纠纷(www.e993.com)2024年9月21日。农民工在城市就业过程中签订劳动合同的意识比较薄弱,通常以口头协议来约定,签订合同的比例不高,以至于遇到问题诉诸法律的时候,不具备保障自己权利的基础条件。另一方面,近几年建筑行业清退高龄农民工的做法曾引发争议。谢娅婷认为,这...
有事找紫牛 ▏临时工在社区食堂干18年未签劳动合同,退休没有养老...
1月8日,记者向合班村社区黄书记了解情况,得知从2005年刘女士来社区食堂工作起,黄书记是这期间的第四任书记,对刘女士情况的了解是根据现有的一些资料以及向老职工询问掌握了一些情况。黄书记说,尽管没有正式劳动合同,对于刘女士在社区工作18年的事实予以认可,根据材料能证明签过上述两份协议以及每一笔发放给刘女士...
2024年度上海张江国家自主创新示范区专项发展资金重点项目申报...
2024年度上海张江国家自主创新示范区专项发展资金重点项目申报指南来了→市科委介绍,为落实《关于推进张江高新区改革创新发展建设世界领先科技园区的若干意见》,依据《上海张江国家自主创新示范区专项发展资金使用和管理办法》,上海市科学技术委员会特发布2024年度上海张江国家自主创新示范区专项发展资金(以下简称“张江...
支持高校毕业生等青年就业!9项利好请查收
政策内容:对小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,给予最长不超过1年的社会保险补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。政策标准:根据单位缴纳社保费确定。政策期限:长期执行。一次性扩岗补助政策对象:企业政策内容:对招用毕业年度及离校两年内未就业...
河南省财政厅关于印发支持中小企业发展财政政策的通知
对企业新录用贫困家庭子女、毕业学年高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等五类人员,与企业签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的,按相关政策规定给予职工个人或企业职业培训补贴。