疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元,上百人被骗
一位劳务公司人事对记者透露:“现在江浙沪工厂已经基本不招工了,暑期工市场已经非常饱和,那些打着时薪30元口号招人的中介99.99%都是骗子,骗到一个是一个,挣得就是人头钱。在市场饱和的背景下,工厂用人成本非常低,一大批人等着进厂打工,时薪已经被压得非常低了,尤其是大学生千万不要被这些招聘广告诱导。”律师...
四名大学生找暑假工被骗7000元,律师提醒:求职时钱不要随便交
尤其是一些中介公司,通过收取中介费向学生推荐相应的工作,中介公司起初会提供一些岗位就职信息,之后近乎都会被对方公司以各种借口拒绝,而随后中介公司的推荐信息也就销声匿迹,所以就出现了不少“黑中介”专门以收取中介费为由进行诈骗的案例,学生成了受害者。此外,从学生暑期兼职的法律关系上看,学生暑期兼职也不适用...
找工厂是通过中介好还是直招好?
中介招聘的好处是能提供更多的工作机会和专业的服务。中介机构一般有很多招聘资源和人脉,能给工友们提供更多的工作选择。同时,中介机构还能提供专业的就业指导和培训,帮助工友们提高就业竞争力。对于一些找不到工厂直接联系方式的工友们来说,中介招聘是一个方便的找工作途径。想进厂做普工下载华辉人力APP,华辉人力APP...
“用工荒”来袭!为什么工厂宁愿高价给中介,也不“自招”工人?
其次,中介机构能够帮助工厂降低筛选成本,在招聘过程中,工厂需要从众多求职者中筛选出合适的人选,这无疑是一项耗时耗力的工作。中介机构如同一位精明的矿工,能够初步筛选出那些闪耀着光芒的矿石,从而提高招聘的准确性。这不仅节省了工厂的时间和精力,也使得招聘过程更加高效和精准。中介机构的存在,对于工厂而言,就如...
为啥越来越多的年轻人不愿去工厂?知名中介透露真实原因,很现实
不同的年代有着不同的工作期望。对于70后和80后来说,稳定的工作和固定的收入是他们职业选择的重中之重。然而,90后和00后的年轻人面对的是一个更加多元和开放的职场环境。他们更倾向于寻找能够提供成长机会、工作环境舒适和个人发展空间的工作。这使得传统的工厂工作因其重复性和环境的艰苦而不再受欢迎。2、职业...
抢人抢到厂门口!华为苹果“双雄争霸” ,招工中介:华为要求高多了
帮东莞华为工厂招工的中介,站在主要给苹果代工的富士康门口抢人,也体现了华为和苹果手机此次在产业链招工环节的激烈竞争(www.e993.com)2024年7月28日。据梅姐介绍,“东莞松山湖华为”近期才开始大规模招聘,这次预计要招2000到3000人,去了是帮华为造手机,福利待遇比富士康还要高,综合薪资能达到9000元/月。
卧底“论文工厂”:中介一月接单600篇,写手用AI造廉价论文
一位有经验的写手告诉记者,可以用AI写。论文中的数据统计,可以先让AI合理地编一些数据,再让AI根据编好的数据,一章节一章节地分析,“一下午就搞定了”。由于原文中作者未能提供统计数据,所以只得编造数据制作表格。其间,记者将文中使用假数据的事告诉中介,中介回复了一个“微笑”的表情,不置可否。“像这种...
口述|三位大学毕业生选择进厂
因为没钱租房子,只能找包吃包住的工作,工厂可以暂时满足我这个需求。进厂可以暂时缓解我对金钱的紧迫需要,而且还可以保留我应届生的身份。因为我进的电子厂要求干满两个月及以上才会缴纳社保,我就在这里做临时工,不用交社保,这样就能保留应届身份。本科毕业的学历反而成为我进工厂时的“包袱”。中介跟我特别强调...
为什么工厂老板宁给中介1000块招人,也不想给工人涨200块?
但是很多公司没有专门的人力资源部门,这样一来招人都没有更快更好的渠道,所以一些公司会寻求一些中介的帮忙,只要说出自己的需求不管什么样的人才,中介公司都可以满足。这样可以为一个公司省去很多时间精力人力物力,中介公司就像一个公司的人力资源部门一样,但是给中介公司的钱要比给一个部门的工资少很多,所以很多公司...
深圳:富士康工厂中介大量招人,工价低依旧有很多人做
在深圳有这么一个情况,那就是:普通人进厂打工不愿意做正式工,宁愿做临时工,这也是为什么深圳工厂招聘的中介很多。今天是2月2日(星期四),对于多数打工人而言,想必大家都已经复工好几天了。年后的工厂复工,全国疫情放开,很多打临时工的人都以为今年是开端的好一年,今年要好好挣钱了。