从薪酬体系到人力资源管理,如何让老板员工都满意?

有近30年人力资源管理经验的肖南曾是中金公司人力资源部原总经理,主导设计了中金公司第一个薪酬激励和绩效考核体系,后就职于高盛、摩根士丹利和摩根大通等国内外顶级投资银行或企业。他认为,总薪酬是跟公司的业绩、个人的KBI(关键行为指标)结果、市场薪酬水平和岗位责任挂钩,可以比较全面地衡量一个人的价值。目前,90...

跟你讲个笑话:人力资源部的KPI

第一家公司,是国内前50强的房地产公司,2023年人力资源部的核心KPI之一:让在职的所有员工,都购买公司的一套房。他们的HRD说,去年也有这个指标。第二家公司,是某国内知名地方国企,他们2023年人力资源部的核心KPI之一,是让所有员工,都能熟练背诵领导写的金句与口号。人力资源部需要负责抽查与监督。第三家公司,...

重塑流程,释放潜能!蚂蚁HR赋能企业人力资源管理变革

蚂蚁HR凭借其深厚的行业经验和技术积累，为企业提供了精准的社保政策解读和合规指导，更好地解决员工社保、公积金、工资及个税的“四统一”问题，以符合国家对社保属地化管理的要求。这不仅确保了企业能够紧跟国家政策步伐，降低了因政策变动带来的风险，还为企业节省了因错误操作而产生的额外费用。李华对此深有感触：“...

人力资源管理考研科目有什么

初试科目取决于报考学校,企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。建议先选学校,然后去学校官网查看研究生专业目录,上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等,不同学校可能科目不同,要求也不同。人力资源管理的专业性比较高,很多公司也倾向于招聘人力资源专业出身的学生。22023考研带行李箱去考场放哪...

“I人”大学生,包车组团去求职

在公司副总经理、人力资源部相关负责人和已入职的学长学姐为同学们介绍完公司发展历程、主要业务和福利待遇后,46名同学分别进入几个等候间,陆续进入面试环节。同学们在倾听招聘公司负责人讲解公司情况。澎湃新闻记者杨佳吟图“紧张不紧张?”在面试间隙,张卫洪笑着问正在等候的同学。他们大多在安静地准备面试,或是...

回首来时路,海峡人力二十载以人为本,共赴未来

二十载春华秋实,二十载风雨兼程(www.e993.com)2024年11月25日。福建海峡人力资源股份有限公司(简称“海峡人力”)在时代的浪潮中奋进前行,如今已走过辉煌的二十年。从最初的小规模起步,到如今成为全国领先的大型人力资源服务企业,海峡人力以其不懈的努力和持续的创新,书写了一部充满挑战与机遇、奋斗与辉煌的壮丽篇章。

...家乡就是好地方”雄安新区2024年春风行动人力资源招聘会举办

纵览客户端讯（河北日报记者刘光昱）云上岗位速递、直播带岗、主会场分会场联动……2月22日，由雄安新区公共服务局、建设和交通管理局、总工会、团工委、妇工委主办，雄安人力资源服务有限公司承办的雄安新区2024年春风行动人力资源招聘会拉开大幕。招聘会主会场设置在雄安人力资源服务产业园门前，现场人头攒动，求职者...

中移铁通高管刘灵心去年从移动其他子公司平调 曾是人力资源部处长

据天眼查登记的工商资料显示,中移在线原纪委书记刘灵心早在去年年中左右便退出公司管理层,而关于他的最新动向,运营商财经网试图介绍。当前,刘灵心已平调中移铁通纪委书记,相当于从另一专业公司平调而来,且依旧负责纪检工作。资料显示,刘灵心早年属于人事出身,早在2008年就在人力资源部综合人事处任职,还曾发表过...

万宝盛华: 探索人力资源行业发展新路径 助力粤港澳大湾区企业更好...

2023粤港澳大湾区服务贸易大会上,万宝盛华向海内外嘉宾展示了人力外包、IT外包、人才寻猎及招聘流程外包、企业培训与组织发展等定制化、综合性的人力资源解决方案,万宝盛华大中华首席技术官郑元受邀在大会服务外包协同发展分论坛发表题为:《人力资源服务创造新价值——助力粤港澳大湾区企业出海,拥抱人力资源第三浪潮》的...

人力资源管理专业本科自考科目有哪些

自考本科毕业后能去干什么1、面向企业:这是主要方向,大多数考人力资源管理师证书的自考本科考生都是企业的HR、HRBP,学习人力资源管理师知识,考取人力资源管理师证书,可以提高自己的职场竞争力,在企业中工作也更能得心应手。2、公共事业单位:如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的自考本科考生来说,...