劳动法规定的工作八小时,包含午休时间吗?
《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。根据以上3个法条,有以下3种情况,单休是完全合法的。
员工被要求连续工作37天,无加班费?官方回应
粱嘉祥进一步解释称,一般劳动合同签订的是标准工时制度,即劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。根据劳动法第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如有特殊情况,用人单位经过劳动行政部门的批准,可以采用符合工作特点的工时制度。但经协商延长工作时间的,每月不得超过36...
不调休也没加班费,珠海一公司被曝全员一个多月无休!这合法吗?
粱嘉祥进一步解释称,一般劳动合同签订的是标准工时制度,即劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。根据劳动法第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如有特殊情况,用人单位经过劳动行政部门的批准,可以采用符合工作特点的工时制度。但经协商延长工作时间的,每月不得超过36小时。
中国人每周工作时间越来越长,劳动法形同虚设?
0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败智库林1254粉丝林杉,智库林创始人,专注营销15年,前法国高等商学院MBA教研总监,全网学员50万+00:15香港燃放31888枚烟花为祖国庆生01:14揭秘高速堵车真相,第一辆车竟成“背锅侠”?
“严格执行劳动法依然很难”,中国人每周工作时间越来越长
“严格执行劳动法依然很难”,中国人每周工作时间越来越长2024-07-2317:35:52安全与法江苏举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败安全与法1153粉丝传播社会正能量,让社会更美好00:12儿子发脾气把妈妈弄哭了,爸爸怀里搂着妈妈,霸气护妻...
中国人每周工作时间越来越长:透视加班文化背后的社会现象
你瞅瞅那数据,国家统计局说,打从2015年开始,咱们全国企业里的员工,每周平均工作时间就跟爬楼梯似的,噌噌往上涨(www.e993.com)2024年10月24日。到了2023年,49小时,快赶上一个星期没歇气了!这还没完,增长速度也越来越快,三年间就多干了13天,听着都让人心疼。到了2024年,这势头还没刹住车,六月的数据一出来,48.6小时,又是近几年的高位...
珠海一公司被曝全员37天无休无加班费,人社部门已介入调查
根据《中华人民共和国劳动法》第36条,劳动者每天工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时,且企业应当保障员工每周至少休息一天。此外,《中华人民共和国劳动法》第43条也明确规定用人单位不得违反劳动法,延长劳动者的工作时间。廖建勋表示,如果公司因生产需要确需加班,应与劳动者协商,并依法支付相应...
中国人每周工作时间越来越长
《中华人民共和国劳动法》(下称“劳动法”)第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。国内劳动者超时工作的现象已长期存在,并且近年来这一情况并没有得到缓...
你每天的工作时长是多久 法律如何规定?
你每天的工作时长是多久?按照法律规定,员工每天的标准工作时间为8小时,一周总工作时间不超过44小时,并确保每周至少有一天休息日。若企业因特殊情况需调整工作时间安排,须得到劳动行政部门批准。对于加班情况,合理范围是每日不超过1小时。这源自《中华人民共和国劳动法》的相关条款,该法规定了劳动者每日工作时间和周...
打工人每周工作时间是不超过40小时还是44小时
劳动者每周的工作时间不得超过40个小时还是不得超过44个小时?1994年3月,国务院出台了《国务院关于职工工作时间的规定》,明确每天工作不得超过八个小时,每周工作不得超过44个小时。然后,1995年1月1日,劳动法正式施行。劳动法规定每天工作不得超过八个小时,每周工作不得超过44个小时。这个时候无论是国务院的规定还是劳...