以案释法丨劳动争议纠纷:超时效 失权益

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中,张某于2022年2月21日后再未到岗上班,2022年4月14日向某投资公司提出辞职,并于2022年4月15...

永安林业股民索赔案迎实质性进展 公司有调解意愿,维权时效倒计时...

值得注意的是,根据《最高人民法院关于审理证券市场虚假陈述侵权民事赔偿案件的若干规定》,本案的诉讼时效截止日期为2024年8月,符合条件的投资者需要在诉讼时效到期前起诉维权。人事变动频繁不影响股民索赔值得注意的是,永安林业自2023年12月以来发布了3则高管辞职的公告。2023年12月初,公司公告称收到公司董事长康鹤...

淘宝发货、退货可发京东物流了;融跃速运被曝已"跑路";顺丰拟发超...

10月9日消息,圆通速递股份有限公司公告称,董事局近日收到董事胡晓的书面辞职报告,胡晓申请辞去公司董事和董事局战略委员会委员职务,辞职报告自送达董事局之日起生效。同时,董事局同意提名沈沉担任公司董事并提交公司股东大会审议,任期自2024年第二次临时股东大会审议通过之日起至第十一届董事局任期届满之日止。沈沉于2...

顺丰泰森增资至50亿元;极兔港股市值超过中通;京东快递在9省市启动...

辞职报告自送达董事局之日起生效。此前张益忠因短线交易被中国证监会立案。(来源:罗戈网)粤十机器人完成数千万元战略融资近日,粤十机器人完成数千万人民币战略融资,本轮融资由全球500强知名机构战略领投,极值资本担任长期财务顾问,所获资金将用于加快推动海外产品的研发和市场拓展。今年10月,粤十机器人完成天使轮...

惠而浦2022年业绩预计扭亏为盈 投资者索赔时效8月到期

根据同类案件生效判决认定的内容,投资者符合如下区间:于2016年4月22日至2017年7月26日买入惠而浦,并在2017年7月27日及之后卖出或仍持有而亏损的,可以关注“股民索赔宝”公众号参与投资者维权诉讼登记。记者留意到,日前惠普尔公告称监事会于近日收到监事会主席胡红提交的书面辞职报告。胡红因工作调整申请辞去公司第...

聚龙股份投资者索赔诉讼时效仅剩20多天 已有多批股民顺利获赔

日前,聚龙股份(由A股退至新三板的简称为聚龙5、原代码300202)发布公告称,公司监事会3月14日收到监事会主席冯永煊递交的辞职报告,自3月15日起辞职生效(www.e993.com)2024年11月26日。冯永煊辞职后继续担任公司数字金融运营中心总经理及控股子公司总经理职务。公司将召开股东大会补选新任监事,在新任监事就任前,冯永煊仍继续履行公司监事职责。

5万风险金有去无回 女子申请仲裁超时效自食苦果

2004年11月18日,沈女士向公司提交辞职报告,并于同年11月25日写了《关于妇血康货款丢失与赔付的经过》给公司,表明她于2000年开始按公司领导要求,开始向公司赔付所丢失的货款,并列明公司扣发她的提成工资及风险抵押金用于赔付货款的具体时间和具体金额。2004年12月27日,桂西制药与沈女士解除了劳动关系。

【聚焦】紧急!黄石这9个人将被开除!有你认识的吗?

1、磨洋工的不讲工作时效性,明明一个小时的工作要弄四五个小时的。2、满嘴发牢骚的这种人总在说:我没有功劳有苦劳,没有苦劳有疲劳,最后就只剩牢骚了。近年来,流行一种叫“丧”的亚文化,说直白一点,就是动不动说“要死了”,“累死了”,“被坑了”,外界稍微不如自己的意,就满嘴牢骚,为自己的消极、...

打工人必看:微信帮你讨薪;有人离职报告多写3个字赔公司近3万

一般来说,提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同的这个说法,属于劳动合同法的第三十七条规定。而彭先生的辞职报告最后,带有请批示三个字,属于协商解除劳动关系,性质一下就变了。有了“请批示”这三个字,就不适应劳动合同法的第三十七条。而是适用于第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...

社保“视同缴费”有人仍没份儿 养老保险何时真正平等?

邱某为某机电厂离职员工,由于其档案上的记载为“自动离职”,广州市人社局认定其离职前的工作时间不能计算为连续工龄,即不能视同缴费年限,邱某则主张自己递交了辞职报告书并已经过原工作单位领导的批准同意。但由于机电厂出具的多份离职资料中均使用“自动离职”一词,且邱某的档案中载明“自动离职”,广州市中级法院...