试用期最长是多久?社保怎么缴?陈芳律师解答

根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月...

试用期可以延长吗?

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。03三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此用人单位与劳动者协商一致可以变更试用期期限但变更后的试用期期限不得超过《劳动合同法》规定的试用期期限上限我又回到原来的单位工作了,还需约定试用期吗?当然不用啦!同...

你的劳动合同藏着哪些无效条款呢?

常见的如:劳动合同期限约定一年,试用期约定三个月,或者每签订一次劳动合同,劳动合同中均约定试用期。2、无偿加班劳动者加班,有权获得加班工资,如在劳动合同中约定:劳动者自愿无偿加班,劳动者加班单位不支付加班工资,则该约定无效。3、放弃缴纳社会保险劳动者入职后,办理社会保险登记、缴纳社会保险是用人单位和...

一年合同期后,通常多久会转为正式员工?

1.对于劳动合同期限在三个月以上但不满一年的情况,试用期的时间上限为一个月。2.当劳动合同期限达到一年以上但未满三年时,试用期不得超过两个月。3.对于三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同,试用期的时间最长不得超过六个月。二、试用期约定的唯一性试用期是公司用于评估新员工在工作能力和态度等...

安逸花合同到期:如何处理与续约?合同有效期是多久?

安逸花是一款提供短期贷款的自己,其贷款额度通常在几千元到几万元之间,贷款期限通常为3到6个月。那么,安逸花合同到期还款后再能借吗?答案是肯定的订单。首先,我们需要了解安逸花的按照还款规定。根据安逸花官方的找到规定,借款人需要在借款到期日当天归还借款本金和利息。如果借款人未能按时还款,将会产生逾期费用。此外...

劳动合同“必备条款”有哪些?试用期最长是多久?

试用期最长是多久?1.《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月(www.e993.com)2024年11月9日。2.以下三种情形,单位与劳动者不得约定试用期:...

企业和劳动者最关心的合同、工资等问题请看这篇文章

1.劳动者入职后,多长时间内需要签订劳动合同?根据《劳动合同法》第十条、第十六条规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2.试用期的期限怎么约定?根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...

...烟台万华等大型石化企业保持了良好稳定的合作关系,年度COA合同...

问:内贸和外贸运价大概多久会重置一次?跟企业的签约约期一般是多久答:公司内贸业务COA合同的履约周期通常为一年,并在签约时已基本锁定运价,公司在2023年末、2024年年初已基本完成年度COA合同的签约事宜,因此在合同履约期限内运价基本保持稳定。另外20%-30%内贸业务承接市场单航次委托,运价根据市场行情确定。公司外贸业...

中华人民共和国劳动合同法

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

路平称,按照现有法律,用人单位在试用期内解除劳动者合同的成本是较低的。我国法律规定,试用期最长时间不能超过6个月,一般赔偿也只是“2n”,大约相当于一个月的工资。但为了这点赔偿,劳动者往往要付出较大的时间和精力去收集材料。“劳动仲裁下来,用人单位如果不服,会再找理由进行一审、二审,这样真可能耗费大约两年...