退休年龄最新规定2024年新政策解读

根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照5...

退休年龄调整,你准备好了吗?

具体来看，女性工人的退休年龄将逐渐延长至55岁，而女性干部的退休年龄则将延长至58岁。男性参保人员的退休年龄更是被设定为逐步延迟至63岁。这种差异化的退休年龄安排反映了不同职业群体间的责任差异，并考虑了性别平等的原则。由于上述三个群体的起始退休年龄不同，即使延迟政策以相同的速度推进，他们各自达到新的退休...

民生问答145丨延迟法定退休年龄后,职工能选择弹性提前退休吗?

根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定...

退休年龄最新规定2024

男职工:从2025年1月1日起,男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月,逐步延迟至六十三周岁女职工:从2025年1月1日起原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,逐步延迟至五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。2025延迟...

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达到最低缴费年限后,职工可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。达到法定退休年龄,职工与所在单位协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。附件:1.男职工延迟法定退休年龄对照表...

延迟退休具体办法,人社部最新消息!

9月19日，国务院召开实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议，全面部署各项工作(www.e993.com)2024年11月10日。从现在到明年1月1日改革实施的3个月时间，人社部将会同有关部门，认真落实党中央、国务院决策部署，强化系统思维，把握改革重点，稳妥有序做好改革实施的各项准备工作。将从以下几个方面入手，做好相关工作：一是抓紧制定完善配套...

延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答

弹性延迟退休是怎么规定的?职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。

延迟退休方案2024年最新官方发文

导语:从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。

医保缴费年限“新规定”!从2024年的9月1日起正式执行!

还有沈阳,当地于2023年12月26日下发通知,明确自2024年1月1日起,达到法定退休年龄的男性参保人员,其职工基本医疗保险费的最低缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)由满25年逐步调整为满30年。调整方式为每年递增1年的方式,至2028年调整为30年。

十问十答!延迟退休政策小贴士请查收

延迟法定退休年龄改革从2025年1月1日起,用15年时间,原法定退休年龄60周岁的男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,分别逐步延迟至63周岁和58周岁。原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。