广州产假多少天?难产顺产假期一览表

1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天;2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假:陪产假15天。二、产假规定(1)女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。(2)女职工终止妊娠享受产假:怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医...

【巾帼普法课堂】未婚生育享受几天产假、育儿假?广东这样规定→

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担,按照国家和省的有关规定执行。

在广州未婚生育,能享受产假吗?官方解答来了!

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。15.再婚前已经生育三个(或以上)子女,再婚后是否可以再生育三个子女?依据...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年整理)

第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国人口与计划生育法》(2021修正)第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长...

关于《广东省人口与计划生育条例》相关答疑

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。15.再婚前已经生育三个(或以上)子女,再婚后是否可以再生育三个子女?

未婚生育享受几天产假、育儿假?广东这样规定→

根据《广东省职工生育保险规定》职工享受生育津贴的假期天数按照下列规定计算:(一)女职工生育享受产假顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天(www.e993.com)2024年11月28日。(二)女职工终止妊娠享受产假怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;...

10月1日起广东职工产假天数有变化(附最新时间)

广东职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:(一)女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。(二)女职工终止妊娠享受产假:怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;怀孕满7个月终止妊娠...

广东官宣!陪产假、育儿假、护理假…来看看都有几天

二、《计生条例》规定的女方八十日奖励假和男方十五日陪产假期间的工资待遇,按照《计生条例》第三十条第一款、《广东省工资支付条例》第十九条规定执行。三、《计生条例》规定的育儿假不可叠加,如有两个以上子女同时在3周岁以内,父母双方每年均只能享受十日的育儿假,直至最小的子女满3周岁。

广东高院:对用人单位因休产假降低职工福利待遇的依法不支持

广东高院：对用人单位因休产假降低职工福利待遇的依法不支持今天（8月31日），广东省高级人民法院印发《...

广东拟试水“妈妈岗”,河南有这“福利”吗?已有企业推出“一年...

除此之外，女员工足额享有188天产假，而每天2小时的哺乳假，女职工也可以选择折合成集中多休2个月哺乳假。为了让这些措施以制度形式确定下来，集团工会还和集团签署了集体合同，并在郑州市总工会、郑州市人力资源和社会保障局（以下简称“郑州市人社局”）备案，全体女职工自动享有其中约定的权益。企业推出“一年带薪...