延迟退休后,如何用好“老”员工?
从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。相关规定还调整了职工按月领取基本养老金的最低缴费年限,从2030年起由15年逐步提高至20年,每年增加6个月。在统一实施延迟退休的基础上,允许职工...
焦点访谈|延迟退休:延多久 怎么延
1965年5月、6月、7月、8月这四个月出生的男职工,改革以后退休的时间会延迟2个月,变成明年的7月、8月、9月、10月,这样他们的法定退休年龄就提高到60岁零2个月,以此类推。”“十四五”规划纲要明确,延迟法定退休年龄要遵循“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则。因此,延迟法定退休年龄不是所有人...
明确弹性退休如何办理:多项渐进式延迟退休配套政策抓紧制定
“从现在到明年1月1日改革实施的3个月时间,我们将会同有关部门,认真落实党中央、国务院决策部署,强化系统思维,把握改革重点,稳妥有序做好改革实施的各项准备工作。”李忠说。李忠介绍,根据各方面的意见建议,人力资源和社会保障部对需要制定的配套政策措施进行了认真研究,比如促进就业、保障劳动者权益、高海拔地区职...
原民办教师退休后喜获专项补助,长教龄者福利更丰厚
具体来说,以某地区为例,一位拥有30年教龄的原民办教师在退休后每月将获得2000元的补助。而在经济较为发达的地区,这一金额可能会更高。这样的补助水平,无疑为原民办教师们的晚年生活提供了有力的保障。同时,这样的政策也鼓励了更多的年轻人投身到教育事业中来,为我国的教育事业注入了新的活力。总之,这项针...
接力棒,接住啰 ——“创二代”精彩上演接班故事
自十一届三中全会始,改革开放四十余年来,民营经济蓬勃发展。如今随着第一代企业家逐渐到了退休年龄,中国民企也来到接班与传承的“重要时刻”。数据显示,中国民营企业中80%以上为家族企业,2017年至今,约四分之三以上家族企业面临交接班。中国百强家族企业创始人中,四分之一的人年龄在70岁及以上,且大多仍在担任企业...
教育部:遴选一批优秀退休教师,面向各级各类民办学校
(二)服务保障(www.e993.com)2024年10月12日。银龄教师援助期间人事关系、现享有的退休待遇不变。银龄教师援助期间因病因伤产生医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理;受援学校可通过商业医疗保险、校内医疗互助基金等多种方式灵活提供补充支持。(三)政策保障。对于已全职在校工作两年及以上的,具有副高级及以上职称,每学年承担的教学任务达到同层次...
海红说法 | 原干部身份的民营企业女职工,退休年龄如何认定?
原干部身份的民营企业女职工退休年龄如何认定?基本案情刘某,1991年7月从山东省某中专学校毕业分配到某食品公司工作,又改制为民营公司。刘某在工作期间,2015年11月20日与公司签订的劳动合同中工作内容和工作地点为:“甲方安排乙方在后勤岗位上从事后勤工作”2021年11月21日,双方续签的劳动合同中关于工作内容和工作...
湘商??创业纪⑦丨周洁:从国有企业走出的民营企业家
10年前,周洁51岁,距离退休还有4年。她辞去了国企老总的职位,选择“下海”,去了一家刚创立的民营企业,博深集团。当时很多人不理解,马上就要退休的她,为什么不能含饴弄孙,非要折腾些什么?所有人都将周洁二次创业的决定看成一时冲动。但是她并没有被反对的声音劝退,胆大心细的她走上了年轻人的创业之路。
@济南民营市场主体:这份攻略与企业登记、股份经营、职工福利有关...
根据相关文件规定,独生子女父母为企业、社会团体、民办非企业等单位职工的,2022年11月1日以后退休的每人每月领取不少于100元的奖励扶助。奖励扶助金由独生子女父母退休后向户籍所在地村(居)委会申请,通过惠民惠农一本通发放到奖励扶助对象社会保障卡账户或个人银行账户。
私营单位女性的法定退休年龄是多少岁?和国营企业不一样吗?
所以说女性的法定退休年龄,他最大的影响是在于你有没有稳定的工作,这是一个最大的影响,对于有固定工作单位的女性大部分是可以50岁退休。但如果没有固定工作单位的女性,大部分可能就要到55岁退休了,所以说退休年龄上是不一致的。至于说民营企业还是国营企业,二者之间是没有差别的,因为都是属于企业单位的在职职工...